8 Karakteristike uprave

  • Jul 26, 2021
click fraud protection

The uprava je postupak koji se fokusira na planiranje, organiziranje, usmjeravanje i kontrolu resursa i radnih aktivnosti kako bi se postići ciljeve koje tvrtka učinkovito predlaže putem inovativnih strategija koje vode do uspjeha tvrtke ona sama.

To je disciplina koja učinkovito provodi i distribuira resurse, bilo ljudski bilo materijalni na temelju logičnih kriterija i smjernica, koji pomažu u odgovarajućoj klasifikaciji resursa.

Reklame

Od davnina, uprava je nastala zbog potrebe za učinkovitom raspodjelom resursa u društvu u razvoj i na taj način centralizirati moć i raspodjelu zadataka radi obračunavanja i spremanja viškova u slučaju prezentacije neki nedostatak. Trenutno je temeljna u svim društvenim organizmima.

U ovom ćete članku pronaći:

Ciljevi uprave

karakteristike administracije

Reklame

U upravi postoje četiri temeljna cilja koja čine upravni postupak, a to su:

  • Planiranje: Temelji se na odgovarajućoj strukturi elemenata koje poduzeće sadrži, pretpostavljajući bilo koji postupak koji se mora provesti, razmišljajući o budućoj dobrobiti organizacije.
  • Organizacija: Tvrtka ima dužnost organizirati i koordinirati mehanizme uspostavljanjem aktivnosti koje se moraju provoditi često i na najbolji mogući način.
  • Smjer: Sastoji se od izvršavanja aktivnosti potrebnih za učinkovito vođenje i vođenje tvrtke, uzimajući u obzir različite operativne strategije.
  • Kontrolirati: Riječ je o mogućoj dijagnozi o poslovanju tvrtke i konsolidaciji rezultata informacije u sustavu kako biste u budućnosti poboljšali ili riješili sve vaše potrebe funkcioniranje.

Značajke administracije

Administracija je aktivnost koja tjera fizičke i ljudske resurse za postizanje cilja. U tom smislu postoje izvanredne karakteristike poput onih koje će se spomenuti u nastavku:

Reklame

1. Univerzalnost

Administracija može postojati u bilo kojem društvenom organizmu, jer je to globalni proces u kojem se može odrediti orijentacija potrebno za postizanje organizacijskih ciljeva na adekvatan način, planiranjem, integracijom, vođenjem i kontrolirati.

Upravu, između ostalih, daje sama u zemlji, tvrtki, vojsci, institucijama ili vjerskim društvima. Stoga se može reći da je administracija univerzalna ili globalna, jer se može primijeniti u velikom broju društvenih organizama i u bilo kojem političkom sustavu.

Reklame

2. Privremena jedinica

Unatoč razlikama u fazama, fazama i elementima uprave, to je jedinstveni postupak u kojem se gotovo svi elementi uvijek primjenjuju na visokoj ili niskoj razini u tvrtkama. Na taj način, prilikom planiranja, tvrtka može na isti način zapovijedati, kontrolirati i organizirati.

3. Instrumentalna vrijednost

Upravljanje je sredstvo koje se usredotočuje na postizanje cilja, što znači da se u njemu može koristiti različite društvene organizacije da na povoljan način postignu sve ciljeve koji su bili smiren.

Reklame

4. Interdisciplinarnost

Uprava se često koristi procesima, principima, metodama i postupcima drugih vrsta znanosti koje su izravno povezane s radom učinkoviti, poput statistike, računovodstva, psihologije, antropologije, matematike, prava, filozofije, sociologije, politologije i Ekonomija.

5. Specifičnost

Iako administraciju prate i drugi različiti procesi, administrativni postupak je jedinstven i specifičan. Uprava ima specifične karakteristike koje pomažu da je se ne miješa s drugim tehnikama ili znanostima, drugim riječima, uprava se ne miješa s drugim disciplinama.

6. Hijerarhijska jedinica

Svi oni koji imaju liderski karakter u društvenom organizmu, mogu biti dio različitih razina i modaliteta uprave. U tvrtki postoji samo jedno upravno tijelo koje ide od generalnog direktora do posljednje karike koja bi mogla biti radnici.

7. Raspon vježbanja

Ovo praktično proširenje primjenjivo je na svim razinama koje formalno tijelo čine, kao što su predsjednici, menadžeri, nadzornici, zaposlenici, između ostalog.

8. Fleksibilnost

Administrativne tehnike i osnovi mogu se prilagoditi svim potrebama poduzeća ili društvene grupe.

Vrste administracije

Ovisno o područjima koja rade u tvrtki, administracija se može klasificirati na sljedeći način:

  • Poslovna administracija ili marketing: Fokusira se na poslovanje tvrtke.
  • Upravljanje ljudskim resursima: Temelji se na hijerarhiji, zaposlenicima i nekim ljudskim i socijalnim aspektima tvrtke.
  • Financijska uprava: Fokusira se na uslugu kapitala i ekonomsko povećanje vlastitog kapitala i dioničara tvrtke.
  • Procesno upravljanje: Njime upravljaju različiti funkcionalni mehanizmi tvrtke.

Administracija je temeljna društvena znanost za društvo, stoga administrator ima ulogu važan u ispunjavanju građevinskih zahvata, stjecanja novca ili kolektivne organizacije temeljene na cilj.

instagram viewer