Sviđa mi se kolega s posla, što da radim?

Zbog trenutnog tempa života, skloni smo provoditi puno vremena na svom radnom mjestu. Zbog toga se često javljaju dublji osjećaji prema kolegama koji postaju ljudi koje vrlo često viđamo i u mnogim situacijama nam služe kao podrška.

Kako se kaže "dodir vodi ljubav" i normalno je da se dvoumite što učiniti da osvojite kolegu s posla ili kako znati sviđate li se toj osobi. Stoga vam u ovom članku o Online psihologiji nudimo niz savjeta koje možete primijeniti u praksi ako se pitate što učiniti ako mi se sviđa kolega s posla.

Indeks

1. Kako reći svom kolegi da vam se sviđa
2. Kako znati je li kolega s posla zainteresiran za vas
3. Što učiniti da osvojite kolegu s posla

Komplicirana je odluka reći suradniku da vam se sviđa jer riskirate da budete neuzvraćeni i kasnije se osjećate neugodno u njegovoj prisutnosti. Stoga se možda pitate "Kako znati sviđam li se nekom kolegi s posla?"

Najsigurniji način za izvođenje ovog zadatka sastoji se od sljedećih koraka:

1. Pokažite pažnju osobi koju volite kako biste mogli prepoznati moguće znakove da je i ta osoba zainteresirana za nas.
2. Odvažite prednosti i nedostatke da se izjasnimo svom suradniku.
3. Uzmite u obzir osobnu situaciju i/ili člana obitelji suradnika koji nam se sviđa, budući da postoje slučajevi u kojima se javlja privlačnost između oženjenih suradnika.
4. Budite svjesni politike tvrtke o odnosima među suradnicima.
5. Zamoli ga van izvan radnog mjesta kako biste stvorili intimniji ambijent koji vam olakšava da se javite kada ste odlučili da mu kažete da vam se sviđa. Na primjer, ponuditi odlazak na kavu.
6. Prihvatite odluku od svog kolege. U slučaju da vam nisu uzvratili, obavite razgovor kako biste na radnom mjestu zadržali srdačnost i povjerljivost.

Možda mislite "moj kolega me traži." Ako je to vaš slučaj, trebali biste znati da postoje različiti znakovi koji nas mogu obavijestiti je li kolega s posla zainteresiran za vas. Vrlo je važno obratiti pažnju na male detalje, jer su to ponekad vrlo suptilni signali. Neki od najopipljivijih znakova su:

1. Pažnja: ako on obraća više pažnje na tebe od ostalih njegovih kolega iz razreda. Ta se pažnja može očitovati kroz detalje kao što je odlazak na kavu ili razgovor s vama u privatnom razgovoru.
2. Privatnost: ako vas često pita o aspektima vašeg privatnog života, kako bi saznao više o vašoj osobnoj situaciji. Ovo je ključni znak da je zainteresiran da sazna više o vama.
3. Trivijalne teme: ako koristiš banalne teme za razgovor i možeš provoditi vrijeme s tobom. To se može dogoditi i osobno i virtualno.
4. Bliskost: ako stalno nastoji biti blizu tebe. Na primjer, kada je sastanak, ručak ili zabava u društvu, a on pokušava sjesti pored vas.
5. Kontakt očima: ponekad oči govore same za sebe. Činjenica da traži tvoj pogled ili da sam te jednostavno pogledala kako bih te promatrala znak je da mu se sviđaš ili privlačiš. Izgled s kolegom s posla je faktor koji treba uzeti u obzir da biste znali je li kolega s posla zainteresiran za vas.
6. Osmijesi: ako vam se smiješi bez ikakvog razloga, samo da bi uspostavio saučesnički odnos.
7. Dodatne radne aktivnosti: ako predlažete planove koji nisu povezani s poslom, kao što je sastanak za večeru, kava ili zajednički odlazak na izložbu.
8. Dvosmislenost: ako govori ili ima nejasne detalje da izrazi poruku koja se može pročitati između redaka, kada se od straha ili srama ne usuđuje pokazati što osjeća.
9. Izgled: ako se popravite ili počnete paziti na svoj imidž, na primjer, nosite novu odjeću ili koristite parfem.
10. Ponude: ako vam više puta nudi pomoć. Na primjer, ako se ponudi da vas odveze kući, da vam pomogne obaviti neki posao ili vam jednostavno plati kavu.

Mnogo puta mislimo da je druga osoba ta koja bi trebala napraviti prvi korak, ali to je ozbiljna pogreška, jer ako vas nešto zanima, morate se boriti za to. Stoga vas potičemo da pročitate naš članak Kako privući pažnju osobe koja vam se sviđa. Ovi savjeti moraju biti prilagođeni osobi koju želite osvojiti, njezinom ukusu, interesima i osobnosti, kako bi se postigli najbolji rezultati u startu osvajanja.

Ako želite znati kako izluditi kolegu, preporučujemo da pogledate naš post: Savjeti za flert. Međutim, evo nekoliko strategija koje možete primijeniti kako biste pridobili ovu osobu:

1. Kontrolirajte strah. Činjenica da se možemo suočiti s nečim što nas ne plaši, čini nas jačima i smanjuje osjećaj straha. Razmišljanje da možemo biti odbačeni stvara tu emociju i ograničava naše postupke. Stoga je prvi korak identificirati što nas plaši kako bismo poradili na tome. Ako želite znati što učiniti ako vam se sviđa kolega, ključ je kontrolirati svoj strah.
2. Osmijeh. Zavodljivi i prijateljski osmjesi ključni su alat u osvajanju, jer stvara ugodnu atmosferu. Osim toga, važan je i smisao za humor.
3. Uputite poglede znanja. Traženje pogleda drugoga pomaže stvoriti vizualnu vezu koja omogućuje drugoj osobi da razumije naše namjere. Ovo je bitno da izludite kolegu: igrajte se izrazom očiju.
4. Čuvaj se. Važno je da odvojimo vrijeme za brigu o sebi, zdravo jedemo i dobro spavamo, kako bismo pokazali njegovan izgled i pokazali svoju najbolju verziju.
5. Pokažite sigurnost. Pokazalo se da je privlačnije pokazati se kao samouvjerena osoba s definiranom osobnošću.
6. Ostanite bez posla. Pokušajte ostati u kontaktu izvan posla kroz privatne razgovore ili smišljajući zanimljive planove koje ćete raditi sami. Ovo je jedan od najvažnijih savjeta na popisu savjeta što učiniti da osvojite suradnicu.

Ovaj članak je samo informativnog karaktera, u Psychology-Online nemamo ovlasti postaviti dijagnozu ili preporučiti liječenje. Pozivamo Vas da odete kod psihologa koji će liječiti Vaš slučaj.

Ako želite pročitati više članaka sličnih Sviđa mi se kolega s posla, što da radim?, preporučamo da uđete u našu kategoriju Osjećaji.

• Huaman Pumasupa, V., i Solano Puma, R. I. (2016). Utjecaj međuljudskih odnosa među suradnicima na organizacijsku klimu korporacije Aceros Arequipa, tijekom drugog semestra, Arequipa, 2015. Dostupno u: http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/3707
• Liberman, D. (1956). Projektivna identifikacija i bračni sukob. Časopis za psihoanalizu, 13(1), 1-20. Dostupno u: https://pep-web.org/browse/document/REVAPA.013.0001A