Razgovor za posao prilika je za novi svijet rada, vrata se otvaraju i vrlo je važno da se pravilno pripremite kako biste to najbolje iskoristili. Ovaj put ću vam reći o često postavljana pitanja na razgovoru za posao.
Dok su svi Razgovori za posao Neće biti isti, regruteri imaju tendenciju napadati određene točke uobičajenim pitanjima, primjerice Zašto bih te zaposlio? Što znate o našoj tvrtki? Zašto želite promijeniti posao? Među mnogim drugima, nekima je neugodnije od drugih.
Reklame
Pogledajmo pobliže pitanja i odgovori na razgovoru za posao.
Reklame
U ovom ćete članku pronaći:
Najčešća pitanja za razgovor za posao koja biste trebali svladati
Tijekom izrade razgovora za posao pronaći ćete pitanja koja se neće raspitivati samo o vašem radnom iskustvu ili pripremi. Mnogi su osobni da bi
Morate savladati ovu seriju pitanja do savršenstva.
Reklame
1. Poznati "Pričaj mi o sebi".
Obično je lakše odgovoriti na nešto specifično pitanje, ali s tako širokim pitanjem normalno je da oklijevate reći kako ne biste uništili ulazni intervju. Regrut želi znati što možete ponuditi kao osoba i kao zaposlenik.
Najbolje je otvoriti usredotočite se na profil posla, pokazujući snage i entuzijazam, pomalo zanemarujući osobne podatke.
Reklame
2. Što smatrate svojom najvećom manom? Zašto?
To je način procjene vašeg načina pretpostavljanja stvari, kao i sposobnost ispravljanja tih pogrešaka. Važno je izbjegavati klišeizirane reakcije, poput "Lako se stresiram", "Navodim se da sam vrlo perfekcionist", između ostalih.
Najviše se preporučuje spomenuti slabost koja nije izravno povezana s poslom. Tako da budete iskreni i istodobno ne ugrožavate priliku za zapošljavanje.
Reklame
3. Zašto bismo vas zaposlili?
Pokažite svoje kvalitete i ono što imate za ponuditi tvrtki s činjenicama i sa svojim iskustvom. Ako znate da se tvrtka bori za pozicioniranje na tržištu, pokažite svoju strast govoreći o tome kako biste svojim znanjem mogli pomoći u postizanju ovog cilja.
4. Što znate o našoj tvrtki?
Na bilo koji razgovor za posao morate biti spremni, pa je prikladno da se raspitate o povijesti, vrijednostima, misiji i poslovnim jedinicama tvrtke. Možete se koristiti društvenim mrežama ili drugim alatima koji će vam pomoći da dublje znate kako je raditi u tvrtki koja vam se sviđa, na taj ćete način moći dobro funkcionirati.
5. Zašto ste napustili prijašnji posao? Zašto se želite promijeniti?
Negativni komentari samo ometaju intervju, usredotočuju se na vaš potencijal rasta i na to kako pozicija kojoj težite premašuje onu koju ste imali ili onu koju trenutno imate. Regruti žele procijeniti koliko ste stabilni, kao i vašu povijest zaposlenja, nemojte kriviti tvrtku ili svog šefa, budite sigurni da je to nova prilika.
Suočavajući se s lošim iskustvima, dobro je biti iskren i naglasiti učenje koje vam je to iskustvo ostavilo.
6. Koji je vaš zahtjev za plaću?
Uvijek sumnjamo kad odgovaramo o koliko novca govorimo, hoće li to biti puno? Hoće li biti malo? Prije nego riskirate s brojkom, istražite radno mjesto i prosječnu plaću. Možete malo odgoditi ovo pitanje, ističući da vas nije jedino što zanima ili biste željeli znati više o funkcijama posla.
7. Imate li kakvih pitanja?
Normalno je da razgovor za posao zatvorite s tipičnim pitanjem sumnje. Izbjegavajte reći ne i postavljajte pitanja koja imate u vezi s poslom, ovo pokazat će vaš interes za dobivanje pozicije i mogli biste dobiti vrijedne podatke o tvrtki.
Ako te ne nazovu, to nije razlog da umreš. To ne znači da je intervju prošao loše, možda jednostavno vaš profil nije ono što su tražili ili ne odgovara tvrtki. Ponekad je vaše iskustvo široko i traže juniorski profil ili obrnuto.
Registrirajte se na oglasnoj ploči kako biste mogli sudjelovati u drugim procesima i bolje se pripremiti za sljedeći, proučavajući unaprijed najčešća pitanja u a razgovor za posao.
