The Ispitni disk To je možda najčešće korišten instrument vrednovanja koji omogućuje poznavanje Osobine ličnosti ljudi koji rade ili će se pridružiti nekoj tvrtki. Omogućuje utvrđivanje profila tih ljudi s idejom poboljšanja produktivnosti, timskog rada i komunikacije unutar njih.
Ovaj se instrument ne koristi za donošenje prosudbi ili pokretanje rasprava o individualnim razlikama u Europskoj uniji ponašanje zaposlenika, generira samo detaljno izvješće o profilu, osobnosti i ponašanju zaposlenika narod.
Reklame
Uz to, primjena ovog testa također može stvoriti vrstu korisnih informacija koje pomažu u razvijanju skladnog rada čak i kod ljudi koji imaju drugačiji stil i osobnost. Drugim riječima, jer model pruža zajednički i jednostavan jezik kojim se ljudi koriste bolje se razumijemo, također pomaže usvojiti ponašanje s kojim je lako razumjeti drugi.
U ovom ćete članku pronaći:
Primjene test diskova
Reklame
Slika: https://www.kemp.es/metodologia/metodologia/disc/
To je jedan od resursa više laka primjena i razumijevanje na tvrtke. To je zato što se njegovom primjenom mogu postići različite vrste ciljeva, poput formiranja a učinkovit radni tim ili razvoj prodajnih strategija uzimajući u obzir osobine vjerojatnog kupci.
Reklame
Vrlo važan aspekt u primjeni ovog testa je da budući da svi ljudi imaju jednu ili dvije dimenzije koje se ističu od ostalih, njihovi nam rezultati omogućuju otkrivanje kako odnos osobe sa svojom okolinom. Ovaj je aspekt vrlo važan pri uspostavljanju strategija u poduzeću.
Još jedna zanimljiva činjenica je da je ovaj test, pored utvrditi osobine ličnosti pojedinca otkriva i određene sposobnosti koje omogućuju definiranje kako osoba doživljava svijet oko sebe i kako reagira i na različite okolnosti.
Reklame
Prednosti primjene test diska
The Profil test diska pruža i pruža informacije o 4 aspekta koja se nazivaju stilovi osobnosti koji omogućuju poznavanje relativne sklonosti pojedinaca da se ponašaju prema spomenutom stilova. Dalje, spominjem neke prednosti primjene ovog testa, kako za vas, tako i za vaš tim.
Reklame
- Optimizira odabir osoblja omogućujući utvrđivanje kompetencija, vrijednosti i stavova, između ostalog, na brz i pouzdan način.
- Omogućuje formiranje učinkovitog radnog tima, uz mogućnost analize učinka tvrtke.
- Vrlo je učinkovit u procjeni učinka zaposlenika.
- Omogućuje kombiniranje stilova osobnosti i, prema tome, generiranje različitih mišljenja i ideja o temi u tvrtki. Mogu se postići dogovori i postići ravnoteža između svih.
- Pomaže u stvaranju ugodnog i skladnog radnog okruženja te potiče timski rad i razvoj voditeljskih vještina.
Što mjeri ispitni disk
Testni disk je selekcijski test zasnovan na osobnosti kandidata. To je alat koji procjenjuje ponašanje, a sudionicima također omogućava da bolje razumiju svoje ponašanje i ponašanje drugih u određenom radnom okruženju.
To je važno jer bi rezultati vaše prijave mogli pomoći ili ometati interakcije, razvoj i radne aktivnosti. Ovaj test mjeri osjećaje, osjećaje i ponašanje ljudi u četiri dimenzije ličnosti. Oni su sljedeći:
- Odluka (D): mjeri reakciju ili odgovor osobe na probleme i izazove koji se pojavljuju. Osoba je usmjerena na rezultate, izravna i voli biti na mjestima vlasti, kao i riskirati.
- Utjecaj (I): mjeri način odnosa prema drugima. On je osoba sposobna utjecati na druge, uvjerljiva je, entuzijastična i optimistična.
- Serenity (S): mjeri reakciju osobe na promjene te na ritam i kretanje okoline. Oni su mirni i stabilni ljudi.
- Usklađenost (C): mjeri kako odgovoriti na pravila i postupke o kojima su drugi odlučili. Oni su korektni, kreativni, savjesni i ispunjeni ljudi, može se reći da su perfekcionisti.
U sažetku:
The Ispitni disk pomaže u stvaranju profila koji omogućuje definiranje određenih aspekata ponašanja pojedinca, a također pridonosi definiranju upravljačkih strategija i ljudskih resursa tvrtke.
Danas se ovaj test široko koristi u poslovnom svijetu za poboljšanje produktivnosti, komunikacije i timskog rada. Vrlo važan aspekt je da se, kad prepoznate potrebe članova tima, poboljšaju i međuljudski odnosi.
Konačno, primjena ovoga test osobnosti To je najjednostavniji način za brzu i rigoroznu analizu kompetencija, vještina, stavova, vrijednosti i kvaliteta ljudi. Stoga vam omogućuje da na učinkovit i objektivan način istražite osobnost i stilove ponašanja pojedinca, a time i poboljšate poslovne performanse.
