Što je nesreća na poslu?

A radna nesreća ili nesreća na radu to je događaj koji se dogodio zaposleniku ili partneru u tvrtki ili na putu ili putu prema njoj, Također i u povratku nakon posla kući, sve dok je ruta uobičajena između njih dvoje bodova. Mogućnost nanošenja organskih ozljeda ili funkcionalnih poremećaja.

Drugim riječima, nezgode na radnom mjestu su tjelesne, funkcionalne ozljede, koje mogu biti privremene, trajne i ujednačene uzrokovati smrt, nastalu kao rezultat sile veće od radnika na radnom mjestu, čak i tijekom premještanja u isti.

Karakteristike nesreće na radu.

• Mogu se dogoditi ili dogoditi zbog ili zbog radnje.
• Rezultat je tjelesne ili mentalne ozljede.
• Nesreće koje su se dogodile radnicima ili partnerima tvrtke svrstane su u ovaj naslov.
• Nesreća se događa tijekom radnog dana ili kao posljedica toga.

Pored jasnih karakteristika radne nesreće, potrebno je znati i određene parametre ili uvjete u kojima se nesreća ne može kvalificirati kao radna nesreća.

• Kada se pojave u alkoholiziranom stanju ili pod utjecajem upotrebe psihotropnih supstanci.
• Kad se pojave kao rezultat tučnjave ili tužbe između radnika.
• Kad su rezultat namjernih napada, napada ili ozljeda na sebe.
• Kada se pojave kao posljedica neke aktivnosti izvan radnog dana, tijekom sati uključenih u radni dan.
• Kad su posljedica nedostatka razboritosti.
• Kada se dogodi za vrijeme izvršenja kaznenog djela na radnom mjestu ili za vrijeme obavljanja radnog dana.

Vrste radnih nesreća

• Krvarenja u mozgu.
• Tromboza.
• Infarkti miokarda.
• Bolesti zaražene tijekom izvršenja posla, uredno provjerene.
• Bolesti koje se pogoršavaju kao rezultat radnog dana.
• Nesreće koje su se dogodile prilikom spašavanja ili sličnih radnji, naravno, povezane s radnim danom.
• Nesreće koje se događaju kao rezultat zadataka, čak i ako se razlikuju od onih povezanih s profesionalnim područjem, ali izvršeni u skladu s nadređenim naredbama, za pravilno funkcioniranje organizacija.
• Nesreće koje su se dogodile službenicima, koji su obavljali aktivnosti ili položaje sindikata ili slične prirode, dogodile su se između dolaska i odlaska radnog dana.
• Takozvane nezgode na putu do posla, koje se događaju tijekom premještanja iz kuće radnika u mjesto gdje on / ona obavlja svoj radni dan i obrnuto.

Klasifikacija nesreća na radu.

Ova se klasifikacija temelji na razini ozbiljnosti:

• Blago ili lagano:

Riječ je o onim ozljedama koje podrazumijevaju privremeni invaliditet i mirovanje ne duže od 48 sati, bez većih komplikacija.

• Umjereno ili ponderirano:

Riječ je o ozljedama koje dovode do odmora duljeg od 48 sati i ne bi trebale uzrokovati daljnje komplikacije.

• Ozbiljno ili opasno:

Oni su ozljede koje podrazumijevaju privremeni invaliditet s mirovanjem duljim od 3 dana, što omogućuje ponovno unošenje u Radim u aktivnostima koje se razlikuju od prethodnih ili s ograničenjima u navedenim zadacima, zbog posljedica koje može otići.

• Vrlo ozbiljno:

Oni su ozljede koje uključuju invaliditet i odmor duže od tri dana, s komplikacijama koje zabranjuju ili sprečavaju povratak na radne aktivnosti.

• Smrtnik:

Oni su ozljede koje dovode do smrti u trenutku nesreće ili kasnije.

Obavijest o radnim nezgodama ili nezgodama na radu.

Obavezno je izvršiti odgovarajuću obavijest o radnoj nesreći tijelu nadležnom za regulaciju, potporu i nadoknađivanje ozljede koja je nastala.

To se mora obaviti odmah i formalno, prvo ujutro i tijekom 24 sata nakon radne nesreće.

To može biti putem telefona, faksa ili digitalne korespondencije s poštanskim uredom institucija uključenih u nadzor. radnog i sigurnosnog okruženja tvrtki, a također i osoba ili osobe ovlaštene za obavljanje obavijest.