Különbség az egyenlőség és az egyenlőség között

A tükrözés, amely mindig is a filozófiai gondolkodás jegyében állt, és később gazdasági volt, a finom, de nagyon fontos különbség a méltányosság és az egyenlőség között. Két fogalom, amelyek nem antilogok, de nem is szinonimák. Gyakran úgy gondolják, hogy azonos jelentésűek, ezért az emberek hajlamosak összezavarni őket. Ennek ellenére különböző fogalmakról van szó, amelyek társadalmi-politikai szinten eltérő vonatkozásokkal bírnak.

Mindkét koncepció a társadalmi igazságosság dimenziója. Ebben a Pszichológia-Online cikkben elmélyülünk a különbség az egyenlőség éssaját tőke. Meglátjuk az egyes kifejezések definícióit és példáit a mindennapi életben.

Index

1. Mi az egyenlőség
2. Mi a méltányosság
3. Az egyenlőség és a méltányosság közötti különbségek

Általánosságban az egyenlőség alatt az emberi és az egyéni jogok egyenlőségét értjük, amelynek feltétele minden ember bármilyen összefüggésben egyenlő a többiekkeltársadalmi helyzetüktől és származásuktól függetlenül. Valójában az egyenlőség elvéből származik alapvető jogaink elismerése és tiszteletben tartása. Ezek minden embernek egyformán megfelelnek.

Az egyenlőség volt az egyik alapelv, amelyet a francia forradalom állított a második világháború végén és 2004-ben Az 1948-as Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata kimondja, hogy ez igaz nemtől, etnikumtól, kultúrától, vallástól, stb. Annak érdekében, hogy ne legyenek félreértések az emberek és a népek közötti különbségek tekintetében világszinten 1975-ben megerősítették a különbséghez való jogot, hogy mindenki számára ugyanazt ismerjék el méltóság.

Mindannyiunk számára világos, hogy jogi szempontból Mindannyian egyenlőek vagyunk a törvény előtt. Ez az a feltétel, amely szerint minden egyént vagy csoportot egyenlőnek kell tekinteni a többiekkel, különösen a politikai, társadalmi és gazdasági jogok tekintetében. Egyenlő bánásmódot követelünk mindenki számára.

A nemzetközi jogban arról beszélünk államok egyenlősége, olyan helyzet, amelyben az államok a nemzetközi közösség tagjai, vagyis mint egy teljesen egyenlő társadalom tagjai, mint független szuverén entitások az egyik mások. Az alkotmányok általában olyan normákat tartalmaznak, amelyek az emberi méltóság legfőbb értékére utalnak.

Példák az egyenlőségre

Ezután néhány példát fogunk látni az egyenlőségről, amelyek nagyon jelen vannak az emberi jogokat védő társadalmi mozgalmakban.

• Nemek közötti egyenlőség: védi, hogy a férfiak és a nők azonos jogokkal rendelkeznek. Ez a nem nem akadálya annak, hogy azonos lehetőségeket élvezzenek.
• A társadalmi egyenlőség: minden egyes személyre azonos gazdasági, jogi és politikai jogokkal rendelkezik.

A méltányosság az a képesség, a hasonlóságokat és különbségeket figyelembe véve, hogy olyan döntést hozzanak, amely nem függ össze egy elvont és lelkiismeretes szabály alkalmazásával. Ezt a méltányosság szerint ítéletnek nevezzük.

Ebben az értelemben a saját tőke azon a feltételezésen alapul, hogy az elvont törvény merev alkalmazása minden lehetséges valós esetben igazságtalansághoz vezet. Emiatt bizonyos esetekben a jogalkotó megengedi a bírónak, hogy ad hoc szabályt hozzon létre és alkalmazzon. Ezért a doktrína az igazságosságról mint "az egyes ügyek igazságszolgáltatásáról", vagy még jobban szólva: "az egyes ügyek megítélésének szabályáról" beszél.

A társadalmi csere elmélete

George Homans 1974-ben postulált szociológiai társadalmi csereelmélete szerint a kollektív jutalom akkor a legmagasabb, ha a társadalmi szereplők elfogadják az egyenlőség elvét. Emiatt, a méltányosság válik az igazságosság legitim mércéjévé.

Ebben az elméletben azt feltételezik, hogy az egyenlőség az egyensúly az ego be- és kimenetei között, és megváltozik egy társadalmi cserében. A kapcsolat abban a pillanatban tisztességes, amikor a bemenetek Y kimenetek az ego értéke egyenlő az alter kapcsolatával. Más szavakkal, a tisztesség érdekében nem csak kölcsönös hasznot kell szerezniük a kapcsolatból, hanem jutalmakat is pontosan arányosak azzal a befektetéssel, amelyet mindegyikük a jelentés.

Ebben a cikkben egy másikat lát tőke- és megerősítéselmélet John Stacey Adams posztolta 1963-ban.

Példák a saját tőkére

Annak érdekében, hogy jobban megértsük, mi a méltányosság, nézzünk meg néhány példát, ahol ezt a koncepciót alkalmazzák:

• Nemek közötti egyenlőség: a nemek közötti egyenlőség kiegészíti a nemek közötti egyenlőség kifejezést. Ez kifejezetten a nőkre, mint a megkülönböztetett nemre összpontosít. Ezért kedvezményes bánásmódot biztosít számukra. A nemek közötti egyenlőség akkor valósul meg, ha megkönnyítik a nők lehetőségeit ugyanazokkal a munkákkal, mint a férfiak, és azonos politikai, gazdasági és társadalmi láthatóságot. További információt a cikkben talál a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése az állami politikákban.
• Társadalmi méltányosság: azokra a cselekvésekre utal, amelyeket azért hajtanak végre, hogy garantálják, hogy minden ember ugyanazon lehetőségeket élvezze, még akkor is, ha a körülményei eltérőek. Rábírja a kevesebb erőforrással rendelkező embereket a jogaik gyakorlására, mert azok birtoklása nem jelenti azt, hogy gyakorolni tudják őket.

Ebben a részben az egyenlőség és a méltányosság közötti különbségeket fogjuk látni. Mint korábban láthattuk, ezek egymással kapcsolatos kifejezések, de nem azonosak.

Az atlétikai verseny esete

Az egyenlőség és a méltányosság közötti különbség megértéséhez egy kicsi, de jelentős példa elegendő. Gondoljon egy pillanatra egy könnyű futópályán futó futókra egy 400 méteres verseny során. Ha megnézzük a rajtrácsot, akkor a sportolók nincsenek tökéletesen párhuzamosan. Az egyenlőség koncepciója azt akarja, hogy pontosan ugyanúgy bánjunk a futókkal, biztosítva, hogy mindannyian a pálya ugyanazon pontján induljanak.

A felszínen ez igazságosnak tűnik. De tudjuk, hogy a folyosó belső folyosói kifejezetten előnyben vannak a külső folyosókkal szemben, mivel rövidebb a megtett távolság. Ezért az egyenlőség ugyanabból a szempontból nem változik méltányossá.

A méltányosság fogalma éppen ellenkezőleg, a folyosók kiinduló helyzetének megdöbbentéséhez vezet, hogy ellensúlyozza azokat a hátrányokat, amelyekkel a külső sávokhoz képest szembe kell néznie. Ebben az esetben az eltérő vagy személyre szabott bánásmód a biztonság és az igazságosság biztonságosabb útja.

Főbb különbségek az egyenlőség és a méltányosság között

Ezután meglátjuk, melyek a legfontosabb különbségek az egyenlőség és az egyenlőség között:

• A méltányosság elve az egyéni hozzájárulásokat használja az erőforrások elosztásának fő kritériumaként. Az egyenlőség elve az egyének közötti abszolút egyenlőségre szólít fel a méltóság szintjén, nem pedig a járulékon.
• Az egyénekkel való bánásmód tisztességét igazságosságnak nevezzük. Az egyenlőség az, amit mi annak az államnak hívunk, ahol mindenki egy szinten van.
• A méltányosság egy folyamat, míg az egyenlőség az eredmény. Egyértelműen, a méltányosság az egyenlőség elérésének szükséges feltétele.
• Míg a méltányosság a méltányosságot jelenti, vagyis az elosztást, amely oly módon történik, hogy minden ember számára lehetőséget teremtsen. Ehelyett az egyenlőség az egységességet jelzi, ahol minden egyenletesen oszlik el az emberek között.
• A saját tőkében a különbségeket elszámolják és az erőfeszítéseket arra hivatottak, hogy ellensúlyozzák az egyéni lehetőségek egyenlőtlenségét. Éppen ellenkezőleg, az egyenlőség elismeri az identitást, ezért igyekszik mindenkit egyenlőként kezelni.
• Az egyenlőség azt jelenti, hogy mindenkinek egyforma, a tőke azt jelenti, hogy ugyanazok a lehetőségek vannak. A saját tőkében minden ember hozzáférhet ahhoz, amire szüksége van. Az egyenlőség éppen ellenkezőleg, meghatározza, hogy minden embernek azonosak-e a jogai, erőforrásai és lehetőségei.

Ez a cikk csupán tájékoztató jellegű, a Pszichológia-Online-ban nincs lehetőségünk diagnózis felállítására vagy kezelés ajánlására. Meghívjuk Önt, hogy forduljon pszichológushoz az Ön esetének kezelésére.

Ha további hasonló cikkeket szeretne olvasni Az egyenlőség és a méltányosság közötti különbség, javasoljuk, hogy adja meg a Szociálpszichológia.

• Anna Maria (2021). Uguaglianza: tutti uguali, perché tutti diversi ... Felépült: http://www.istituzioneteresiana.it/index.php? option = com_content & view = article & id = 468: uguaglianza-tutti-uguali-perche-tutti-diversi & catid = 85: una-nuova-babele & Itemid = 28
• Carriero, R. (2011). Equità, sentimenti di giustizia e disuguaglianze di reddito Olaszországban. Quaderni di Sociologia, 56:37-61.
• De Crescenzo, S. (2021). Eguaglianza ed Equità, a beni terjesztésének insieme di szabályozása. Felépült: https://omniadigitale.it/eguaglianza-ed-equita-un-insieme-di-regole-per-la-distribuzione-di-beni/