Koronavírus: Milyen egészségügyi intézkedéseket kell hozni az építési munkáknál?

Tudni akarod mit az építési területeken egészségügyi intézkedéseket kell hozni? Keleti típusú projektek Ritkán lehet őket elhalasztani, mivel nagyon szigorú menetrendjük és szerződésük van, és a személyzet toborzása a legtöbb esetben ideiglenes.

Jelenleg azért, mert Covid19 vírus, számos korlátozás és korlátozás van a legtöbb területen, különösen ott, ahol nagyobb az alkalmazottak közötti kapcsolat kockázata. Szerencsére számos ország a 2. fázisban van, és sikeresen folytatja munkájának jelentős részét.

Új előírások vannak a fertőzés kockázatának és a vírusok új terjeszkedésének elkerülésére, ezért a az építési munkálatok újrakezdésének jelenlegi akadályai eléggé megváltoztak. Ha tudni szeretné, hogy mik ezek az intézkedések, olvassa tovább ezt a bejegyzést.

Általános egészségügyi intézkedések a munkavállalók ellátására

A kormány által meghatározott megelőzéseket a különböző nemzetközi egészségügyi szervezetek ajánlásai alapján hozták létre, az egyes munkaterületek kockázatainak megfelelően.

Ezeket az építőipari vállalatoknak be kell tartaniuk, hogy garantálják alkalmazottaik jólétét, megakadályozva ezzel a második terjeszkedést és az esetleges visszafejlődést. 1. fázis.

Az egészségügyi intézkedéseket több folyamatra bontják, amelyeket bizonyos időpontokban kell végrehajtani, az alkalmazottak érkezésétől kezdve a munkavégzés befejezésének pillanatáig. Munkanapok.

A munkavállalók belépése a művekbe

A munkáltatónak vagy a személyzeti vezetőnek naponta biztosítania kell, hogy az alábbiakat kövesse:

• A felvételkor szigorúan ellenőrizze a személyzet körülményeit.
• A munkáltató által meghatározott kezdési idő megkezdése előtt az alkalmazottak mindegyikét kihallgatják a felmérés a lehetséges tünetek (köhögés, normális légzési nehézség vagy gyengeség) fennállásáról és a testhőmérsékletéről.
• Azok, akiknek a hőmérséklete 38 ° C fölött van, nem férhetnek hozzá játszik, beleértve a műszaki személyzetet és más szakembereket. A szóban forgó munkavállalót el kell választani a közös használatú helyektől, és az esetet jelenteni kell a hatóságoknak.
• Az ellátás vagy élelmiszer vásárlására szánt kirándulásokat a vállalatnak és a küldöttnek kell összehangolnia, egyetlen alkalmazottat rendelve legalább 10 kolléga vásárlásához.
• A munka belépési sorának meg kell felelnie a WHO által adott szociális távolságtartási előírásoknak, vagyis 1,50 méteres távolságra kell lennie az egyes munkavállalók között.
• A munka belépési óráinak változatosnak és időzítettnek kell lenniük, hogy elkerüljék a tömegeket.

Általános egészségügyi intézkedések

Ezek az intézkedések mind a személyes, mind a közösségi gondozásra vonatkoznak a közös munkaterületeken belül. Az ellátást a munkáltatónak kell biztosítania, aki mindenkor biztosítja, hogy az alkalmazottak betartják azokat:

• A munkáltatónak különféle eszközökkel tájékoztatnia kell azokat a kizáró óvintézkedéseket, amelyeket figyelembe kell venni a foglalkozási fertőzés kockázatának elkerülése érdekében.
• Minden alkalmazottnak folyamatosan kell mosnia a kezét, nemcsak a nap elején és végén.
• A munkáltató köteles biztosítani a higiénia, a tiszta víz és szappan, valamint a gélalkohol fenntartásához szükséges eszközöket.
• A mobil eszközök vagy hasonló tárgyak használata tilos, ha ezeket nem lehet elkerülni, használat előtt és után fertőtleníteni kell.
• Az alkalmazottaknak a munkanap során legalább 1 méter távolságot kell tartaniuk közöttük.
• A kesztyűt és a szájhuzatot a munkanap egész ideje alatt használni kell.
• Azokat a feladatokat, amelyekhez feltétlenül szükség van együttműködési cselekvésekre, a lehető legkevesebb érintkezéssel kell végrehajtani személyzetnek, és a feladat elvégzése után szappannal és vízzel vagy gélalkohollal kell tisztítani.
• Vezetőt kell kinevezni a tisztítási és fertőtlenítési ütemtervek fenntartására, mind a munkaterületek, mind az alkalmazottak számára.

Közös terek szervezése

Az öltöző, a fürdőszobák és az ebédlő területei vannak a leginkább hajlamosak a fertőzés veszélyére, ennek az az oka hogy a személyzet vagy a közös használatú tárgyak közötti kapcsolat gyakoribb és gyakorlatiasabb elkerülhetetlen. Ezért kell őket beadni annak érdekében, hogy:

• Az utcai ruhákat szigetelni és szellőztetni kell, amikor munkaruhát vesznek fel.
• A munkanap végén a takarító személyzetnek fertőtlenítenie kell a helyet, hogy a következő napra teljesen sterilizálják.
• A mellékhelyiségeket folyékony szappannal és papírtörlővel kell ellátni.
• Az ebédlő használatának óráit úgy kell megszervezni, hogy ne legyen több mint 2 vagy 3 ember asztalonként.
• Az ebédlőben elhelyezett asztalokat nejlonnal kell bélelni, és minden új étkezéskor el kell távolítani.

Hogyan garantálható az alkalmazottak egészsége?

A munkaadók számára fontos annak biztosítása, hogy a személyzet tisztában legyen a potenciális veszélyekkel, garantálva számukra az a tájékozódás és a higiénia fenntartásának lehetősége az építkezésen belül kell:

• Tegyen fel plakátokat megelőző információkkal, vizuális ajánlásokkal a tisztítás módjáról és a követendő intézkedésekről.
• A küldötteket, a vezetőket és a takarító személyzetet ki kell képezni arra, hogy megértsék a fertőtlenítési módszereket és a szervezést, valamint válaszokat és útmutatást nyújtsanak az alkalmazottaknak.
• A közös helyiségek tisztításához az e feladatokért felelős személyeket fehérítővel, vízzel kell ellátni iható alkohol, folyékony alkohol, edények és spray-k, kesztyűk, eldobható kendők asztalok, padlók és padlók tisztításához Hasonló.
• Ezek az alkalmazott megoldások tűzveszélyesek, ezért tilos öngyújtókat vagy bármilyen más olyan tárgyat használni, amely tüzet generál.

Az építési munkálatok fontosak, de azok a munkák, amelyekben a legnagyobb a fertőzés veszélye mert az alkalmazottak nagyon sok kapcsolatban állnak egymással, hogy képesek legyenek ellátni feladataikat megfelelő. Éppen ezért a közös helyiségekben garantálni kell a biztonságukat, lehetőséget biztosítva számukra a munkaidő betartására anélkül, hogy aggódnának a szerződéskötés miatt a Covid-19.