A Ford 3 alapelve

  • Jul 26, 2021
click fraud protection

A fordizmus az tömegtermelési rendszer, gyártósorokon keresztül, amelyet Henry Ford hozott létre 1913-ban. Innen születik a Ford 3 alapelve; Ez a rendszer a 20. századi gazdasági racionalizálódás egyik példája, amelyben a tömegkultúra robbant, még a fogyasztás területén is.

1914 januárjában Henry Ford mutatta be az elsőt szerelőszalag automatizált a gyárban. Az első, ebben a rendszerben gyártott jármű a híres Ford T volt. Kezdeményezésének fontos alapja a Taylorizmus volt, a működési hatékonyság növelésére irányuló irányítási modell, amelyet korábban Frederick Taylor fejlesztett ki. És valóban, a gyártósoron keresztül a Ford csökkenteni akarta a költségeket, hogy az autók megfizethetőbbek legyenek és mindenki birtokolhassa.

Hirdetések

A Ford nagy újítása tehát az volt, hogy olyan modellre gondoljon, amelyben az autó a gyárban haladt át futópad, miközben a munkások parkoltak, és mindegyikük csak egy feladatot látott el különleges.

Ez a formátum erősen ellentétes az előző modellel, amelyben ugyanaz a munkavállaló számos feladatot végezhetett a termelésben

. A Ford modellel csökkent a munkavállalók költözésével töltött idő, és valóban képzett alkalmazottak felvétele feleslegessé vált.

Hirdetések

A Ford 3 alapelve

Ebben a cikkben a következőket találja:

A Ford 3 alapelve

Mint minden gyártási modell, a Fordizmus is egyes elveken alapszik. Ebben az esetben három van: intenzitás, gazdaságosság és termelékenység.

Hirdetések

  1. Az intenzitás elve a termelés intenzívebbé tételére utal, csökkentve a termék eléréséhez szükséges időt piac. Például a futószalag megvalósításával egy autónak, amelynek előkészítése korábban több mint 12 órát vett igénybe, csak 2 órára és 30 percre volt szükség az összeszereléshez.
  2. A gazdaságosság elve csökkentésére utal gyártási költség. A Ford egyik intézkedése erre az volt, hogy minden autó azonos színű, fekete színű legyen.
  3. A termelékenység elve Ez a termelés volumenének növeléséből áll, a lehető legtöbb termék elkészítéséből a lehető legrövidebb idő alatt. Ehhez a munkavállalói specializáció egyetlen feladatban, amelyet percek vagy akár másodpercek alatt is elvégezhetnek.

A Fordizmus tagadhatatlan fontossága ellenére a kapitalizmus és a gazdaság története, ma már sok kritika érte ezt a modellt. Ismerjük meg a legfontosabbakat:

  • Az első nagy kritika a Fordizmusnak a munkavállaló és munkája közötti kapcsolatra gyakorolt ​​hatását érinti. Mint már említettük, minden alkalmazott csak egy feladatot hajtott végre újra és újra. Ezzel eltávolodik munkája gyümölcsétől és elveszíti célját. Az ember igazi gépesítése volt. Chaplin ezt a folyamatot az egyik leghíresebb művében: a Modern időkben ábrázolta.
  • A második nagy kritika a modell rugalmatlanságát érinti. Lehetővé teszi ugyanolyan típusú termékek nagy mennyiségben történő előállítását, de a különböző igények kielégítése nélkül. Vagyis sok fogyasztói elvárást nem tud teljesíteni a Fordizmus.

Hogyan működnek az alapelvek a gyakorlatban

A Fordizmus működésének jobb megértése érdekében az alábbiakban felsoroltuk a rendszerrel kapcsolatos főbb szempontokat.

Hirdetések

Automatizált futószalag

A fordizmus egyik fő változása az automatizált futószalag bevezetése volt.

A Ford gyáraiban futószalag-rendszert vezetett be, amelyben a járműveket a szerelőknek irányították, akik parkoltak. A folyamat szervezettebbé vált, kezdettel, közepével és végével. Ezenkívül a dolgozók egyetlen tevékenységre kezdtek szakosodni, anélkül, hogy integráltan ismerték volna a folyamatot. Az egyik hatás éppen a gyorsabb munkaráta elérése volt.

Hirdetések

Termelés az alapelvekből

A fordizmus három fent említett alapelven működik: az intenzitás, a gazdaságosság és a termelékenység. Az intenzitás a gyártási idő és ennek következtében a várakozási idő csökkentéséből áll, amíg a termék el nem éri a fogyasztó.

A gazdaság célja, hogy csökkentsék a 2007 - es darabokat minimális készlet szükséges, csökkentve a hulladék és a termelési költségeket. Végül a termelékenység, például az a képesség, hogy a legtöbbet kihasználhassa az egyes munkavállalók munkaerejéből. Ehhez a dolgozók ismétlődő funkciókat fejlesztettek ki, amíg teljesen el nem sajátították saját megfelelő szakaszaikat a produktív folyamat.

A taylorizmus alapelveinek elfogadása

Taylorizmus, a Frederick Taylor által létrehozott munkairányítási rendszer század elején egy olyan rendszer volt, amelynek központi célja a működési hatékonyság elérése volt a termelés ellenőrzése, a munka ésszerűsítése és a mérnöki technikák alkalmazása ipari.

Később Ford alkalmazta a taylorizmus alapelveit, kiküszöbölve a pazarlást, csökkentve a munka bonyolultságát és törekedve a maximális termelékenységre. De a két modell között az egyik legszembetűnőbb különbség a Ford által bevezetett technológia.

A szállítószalagoktól lehetővé vált a gépek ritmusára épülő tömeggyártás.

instagram viewer