Egyre több vállalat, vállalkozás vagy független szakember dönti el, hogy a közös feladatok és tevékenységek elvégzésére egy közös teret fogad. A tér megosztása számos előnnyel járhat, de egyedi környezet megteremtésével produktívabbá, kényelmesebbé és kellemesebbé kell tennünk mindenki számára.
Hirdetések
Ezért héttel állítottunk össze egy listát hasznos ötletek a munkakörnyezet javítására egy közösségi területen, így minden résztvevő profitálhat belőle, és a teljes eredmény a vártnak felel meg.
- Hozzon létre kellemes tereket. Fontos, hogy az a körülmény, ahol az összes munkaerő összefog, jó megvilágítású, rendezett, tiszta és zajmentes legyen. Az űrhöz való hozzáférés szintén egy másik szempont, amelyet figyelembe kell venni. Szükség van továbbá helyiségekre privát megbeszélésekhez vagy valamilyen típusú képzéshez, anélkül, hogy megzavarnák a többi felhasználót.
-
Ne hanyagolja el a magánéletet. Minden munkatársnak szüksége van egy meghitt helyre. Ezért fontos a mozgatható válaszfalak, panelek, edények stb. Beépítése. Röviden: személyre kell szabnunk az egyes munkaterületeket. Erre példa a zenével való munka. Ebben az esetben, a bluetooth fejhallgató zajcsökkentési szintekkel rendelkezik, hogy a felhasználó arra koncentrálhasson, amit csinál, anélkül, hogy más embereket zavarna.
- A FIKA zóna kondicionálása. Ehhez kávéfőzőre, vízforralóra, hűtőszekrényre, asztalra és néhány székre van szükségünk. Ennek egy eldugottabb és bensőségesebb helyen kell lennie a társasági élet és a pihenés érdekében. Sokkal kellemesebb, mint enni a környezetben, ahol dolgozik, olcsóbb és egészségesebb.
- Legyen közös filozófiád. Mivel mindannyian ugyanazon a területen dolgozunk, rendelkeznünk kell egy azonosító mottóval vagy szlogennel, amelynek a helyiség szinte minden sarkában kell lennie. Ily módon a csoport minden tagja képes lesz internalizálni az üzenetet, és jobban érzi magát az intézménnyel és a javasolt célokkal.
- A menetrend szabadsága. Az órák korlátozása károsíthatja a munkakörnyezetet. Ha korlátozások nélkül lehet dolgozni, a személyes igényeknek és a piaci igényeknek megfelelően, a csapattagok még kényelmesebbnek érzik magukat.
- Társadalmi felelősség. Fontos, hogy zöldre menjünk és csökkentsük a szén-dioxid-kibocsátásunkat. Elősegíthetjük az újrahasznosítást, az újrafelhasználást és részt vehetünk a szolidaritási projektekben. Akár megszervezhetjük őket, és több embert bevonhatunk az ilyen típusú tevékenységekbe.
- Erők Uniója. Világos célkitűzések lehetővé teszik számunkra, hogy együtt és valódi csapatként dolgozzunk. A társaság tagjai közötti kapcsolat és szolidaritás nélkülözhetetlen eszköz céljaink elérése érdekében.
Az egyes területekről a közös terekre való eljutás nem könnyű feladat, de ezeknek a tippeknek a gyakorlati megvalósítása segít abban, hogy egy lépéssel előbbre jussunk a kellemes szervezeti légkör, alkossanak munkacsoportot és egyesítsék erőiket az összes javasolt intézkedés elérése érdekében.
Hirdetések
