Karakteristik Psikologis Generasi Z

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Karakteristik psikologis generasi Z

Ada berbagai variabel yang menggambarkan biografi seorang manusia dalam lintasan hidupnya. Misalnya tanggal lahir. Data ini terkait langsung dengan faktor generasi. Itu generasi Z itu jelas terkait dengan gaya hidup yang terkait dengan ekspansi teknologi dan digital. Inilah generasi setelah generasi milenial. Bagaimana ciri-ciri psikologis Generasi Z? Dalam Psychology-Online, kami membuat deskripsi ini seputar karakteristik orang yang lahir antara tahun 1994 dan 2010.

Anda mungkin juga menyukai: Jenis kecemburuan: karakteristik dan contoh

Indeks

  1. Digital native Gen Z
  2. Pembelajaran otodidak pada generasi Z
  3. Komunikasi teknologi dalam hubungan pribadi
  4. Kreatif dan pengusaha muda generasi Z

Generasi Z digital native.

Sementara generasi sebelumnya telah memperbarui keterampilan digital mereka melalui pelatihan dan adaptasi terhadap perubahan, generasi ini sepenuhnya akrab dengan penggunaan teknologi baru yang memiliki insentif tambahan informasi visual sebagai sarana belajar. Konten YouTube dan Instagram adalah contohnya.

Aspek teknologi ini juga terkait erat dengan proyeksi profesional masa depan. Pengamatan realitas yang konstan ini melalui layar yang berbeda dan kinerja tugas yang berbeda dengan mengklik tombol berarti bahwa pencarian akan kesegeraan juga dapat menghasilkan di lain waktu efek ketidaksabaran yang muncul sebelum menunggu. Fakta ini juga mempengaruhi sulitnya mempertahankan perhatian untuk waktu yang lama pada konten yang sama.

Pentingnya teknologi ini juga memicu ketergantungan pada ponsel, misalnya. Generasi ini belum mengalami titik balik dengan datangnya teknologi baru dan ini adalah karakteristik mendasar dari gaya hidup di mana konektivitas hadir. Titik balik yang dialami oleh generasi sebelumnya.

Karakteristik Psikologis Generasi Z - Digital Natives Generasi Z

Pembelajaran otodidak pada generasi Z.

Teknologi baru telah membuka pintu untuk cara baru belajar dan pelatihan. Misalnya, pemuda Gen Z ditentukan oleh satu karakteristik penting: mereka belajar secara otodidak. Artinya, mereka berinisiatif untuk mengoptimalkan sumber daya yang tersedia sebagai cara belajar. Misalnya, seseorang yang tertarik untuk memperoleh informasi tentang topik tertentu dapat berkonsultasi dengan tutorial praktis di Internet.

Internet hadir di berbagai bidang kehidupan anak muda: di waktu senggang, di tempat kerja, dalam pelatihan, dan dalam hubungan pribadi.

Komunikasi teknologi dalam hubungan pribadi.

Manusia pada dasarnya bersifat sosial dan ini juga sangat hadir di era teknologi baru. Namun, bentuk komunikasi juga berkembang. Komunikasi adalah dasar interaksi antara orang-orang dan pemeliharaan persahabatan. Pendekatan teknologi untuk komunikasi melalui saluran ini juga sangat hadir di generasi Z, seperti yang ditunjukkan oleh kedekatan pesan WhatsApp.

Pada waktu bersamaan, jaringan sosial Mereka juga merupakan jalan interaksi yang penting ketika berbagi konten yang dapat menjadi viral. Melalui teknologi baru, mereka memvisualisasikan kemungkinan dunia global di mana jarak berkurang.

NS bahasa visual Hal ini juga sangat hadir dalam bentuk komunikasi yang mengidentifikasikan generasi muda Z. Untuk alasan ini, gambar dan video sangat penting dalam mengirimkan pesan.

Karakteristik psikologis generasi Z - Komunikasi teknologi dalam hubungan pribadi

Kreatif dan pengusaha muda generasi Z.

Dalam kaitannya dengan kapasitas belajar otodidak, hal ini ditemukan disposisi terhadap kewirausahaan sebagai manifestasi kreatif yang dimulai dari keinginan sendiri untuk pemenuhan. Di antara berbagai topik yang ada, teknologi merupakan topik yang menarik bagi generasi ini, yang telah menemukan peluang pengembangan baru di bidang ini.

Pencarian kreativitas ini melampaui usaha ide bisnis. Dengan kata lain, kaum muda yang aktif mencari pekerjaan juga memprioritaskan kemungkinan menjadi bagian dari a lingkungan bisnis di mana pertukaran ide, pengembangan pribadi, dinamisme, dan kreativitas terjadi bisa jadi. Ini meningkatkan gaji emosional dan juga menunjukkan harapan spesifik mengenai kebahagiaan di lingkungan profesional. Harapan yang harus diperhatikan oleh perusahaan sendiri untuk menarik talenta anak muda yang tergolong generasi Z.

Artikel ini hanya informatif, di Psikologi-Online kami tidak memiliki kekuatan untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan pengobatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk menangani kasus khusus Anda.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel serupa dengan Karakteristik psikologis generasi Z, kami sarankan Anda memasukkan kategori kami Psikologi sosial.

instagram viewer