Apa Formula untuk Menghitung Tingkat Pengangguran?

Tingkat pengangguran adalah indikator yang, dalam perekonomian, memungkinkan untuk mengetahui tingkat pengangguran, yaitu jumlah orang yang memiliki kondisi usia, kesehatan, dan watak yang diperlukan untuk dipekerjakan, mereka saat ini tidak menduduki posisi position pekerjaan.

Dengan kata lain, tingkat ini adalah indeks ekonomi yang menunjukkan persentase pengangguran dari penduduk yang aktif secara ekonomi dari suatu negara atau masyarakat.

Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa tingkat pengangguran memungkinkan untuk menentukan jumlah orang yang memiliki kondisi tersebut untuk dipekerjakan dalam suatu pekerjaan dan secara aktif mencarinya tetapi masih terus dalam kondisi pengangguran.

Mengetahui tingkat pengangguran suatu negara sangat penting di negara mana pun, karena akan memungkinkan untuk merancang dan mengembangkan langkah-langkah yang diperlukan untuk meminimalkan tingkat ini dan memberikan dukungan kepada penduduk yang menunjukkan kondisi ini.

Ini adalah istilah yang biasanya bervariasi menurut definisi yang diberikan pada konsep pekerjaan dan pengangguran, dengan cara yang sama juga Hal ini ditentukan oleh cara masing-masing negara mengumpulkan data untuk perhitungannya, tetapi secara umum variasinya tidak terlalu relevan.

Penyebab dan akibat pengangguran

Sebelum mengetahui rumusnya dan menjelaskan cara penerapannya, perlu diketahui terlebih dahulu apa saja penyebab pengangguran orang dengan kondisi yang diperlukan untuk bekerja, yaitu:

• Kurangnya pengalaman kerja sebelumnya
• Tidak memiliki pelatihan teknologi
• Kurangnya persiapan akademik yang memadai
• Situasi ekonomi dalam negeri, umumnya terkait dengan inflasi, stagflasi, hiperinflasi atau proses serupa lainnya other
• Ketidakstabilan ekonomi di kawasan dan pasar produktif
• Kondisi iklim
• Alasan yang bersifat pribadi di pihak calon pekerja
• Tidak ada investasi di sektor produktif daerah atau negara

Masing-masing penyebab ini menyebabkan masalah sosial ekonomi di negara dan bahkan di wilayah yang, jika tidak ditangani secara memadai dan tepat waktu, dapat menimbulkan konsekuensi serius.

Di bidang ekonomi dapat menghasilkan pemborosan sumber daya yang langka dan sangat berharga yang tidak perlu, dalam aspek sosial masalahnya dapat mencakup inti keluarga, hingga mereka yang menutupi perasaan menderita, derita dan tidak nyaman, karena tidak berdaya karena tidak memperoleh penghasilan yang cukup untuk mempertahankan kualitas hidup yang diinginkan atau menunggu.

Jenis-jenis pengangguran

Namun kondisi tersebut dapat menimbulkan berbagai jenis pengangguran, antara lain sebagai berikut:

1. Pengangguran inisiasi: dapat terdiri dari dua jenis, yang terjadi ketika orang tersebut ingin atau perlu memulai kehidupan kerja mereka, ini terjadi sebelum dipekerjakan di pekerjaan pertama mereka; dan apa yang terjadi ketika seorang pekerja menunggu untuk dipanggil dari pekerjaan baru; Pada umumnya mahasiswa magang dan mereka yang baru lulus merupakan kelompok pengangguran ini.
2. Pengangguran struktural: dalam hal ini calon tenaga kerja tidak memenuhi persyaratan minimum untuk dipekerjakan di lowongan yang ditawarkan oleh pemberi kerja, dalam hal ini Anda biasanya menemukan orang-orang yang tidak memiliki persiapan akademis, teknologi, atau pengalaman tenaga kerja.
3. Pengangguran saat ini: ini sangat umum di negara-negara dengan tingkat inflasi atau resesi ekonomi yang tinggi.
4. Pengangguran siklis: ini dihasilkan oleh periode siklus dalam perekonomian suatu wilayah atau di negara tempat terjadinya.
5. Pengangguran friksional: Hal ini disebabkan oleh aspirasi pribadi calon pekerja. Segala sesuatu tentang perkembangan pribadi mereka, untuk alasan ini biasanya sesuatu yang sementara atau sementara.
6. Pengangguran musiman: Ini adalah musim negara yang menyebabkan jenis pengangguran ini. Mereka umumnya mencakup kelompok pekerjaan sementara berdasarkan wilayah, misalnya pekerjaan memetik buah.
7. Pengangguran jangka panjang: Terjadi ketika pengangguran melebihi 6 bulan. Dalam kasus ini, penting untuk mengidentifikasi penyebabnya karena, jika bersifat psikologis, dapat terjadi dalam situasi keluarga atau sosial lain.

Perhitungan Tingkat Pengangguran

Indikator ini dihitung dengan sangat mudah, hanya perlu mengidentifikasi nilai-nilai berikut:

• Jumlah Pengangguran atau Jumlah Pengangguran
• Populasi yang dipekerjakan atau Jumlah Pekerja yang Bekerja

Jumlah kedua nilai tersebut membentuk nilai penduduk usia aktif secara ekonomi, atau Penduduk Aktif.

Rumus untuk menghitung tingkat pengangguran

Rumus untuk menghitung tingkat pengangguran adalah:

Tingkat Pengangguran = (Jumlah Pengangguran / Jumlah Penduduk Aktif) * 100

Misalnya, ke:

• Tidak. Pengangguran: 10.000.000
• No. Pekerja yang Dipekerjakan: 35.000.000
• Jumlah Penduduk Aktif: (10.000.000 + 35.000.000) = 45.000.000

Menerapkan Rumus untuk Menghitung Tingkat Pengangguran

Tingkat Pengangguran = (10.000.000 / 45.000.000) * 100

Tingkat pengangguran = (0.2222) * 100

Tingkat pengangguran = 22,22%

Dengan kata lain, 22,22% penduduk negara ini menganggur, sedangkan 77,78% memiliki pekerjaan aktif.