Apa yang dimaksud dengan pekerja mandiri yang bergantung secara ekonomi?

Seorang pekerja wiraswasta tanpa karyawan, dengan satu atau hingga dua karyawan, dianggap sebagai pekerja mandiri yang bergantung secara ekonomi. Batas-batas antara pekerjaan yang bergantung dan wirausaha telah menjadi semakin kabur di beberapa daerah dalam beberapa tahun terakhir. tahun, dalam konteks perubahan pasar tenaga kerja dan penyebaran praktik seperti subkontrak dan outsourcing.

Proses ini telah memicu tumbuhnya minat pada pekerja yang bergantung secara ekonomi, pekerja yang secara formal wiraswasta tetapi bergantung pada satu majikan untuk pekerjaan mereka. memperoleh penghasilan mereka, dan bahwa serikat pekerja dan sumber-sumber lain meminta agar pekerjaan ini diatur dan agar jaminan sosial dan perlindungan undang-undang perburuhan dilindungi. menyediakan untuk.

Definisi

Konsep pekerja mandiri yang bergantung secara ekonomi mengacu pada pekerja yang tidak sesuai dengan definisi tradisional karyawan, pada dasarnya karena mereka tidak memiliki kontrak kerja sebagai karyawan tanggungan. Namun, mereka secara finansial bergantung pada satu majikan untuk pekerjaan mereka. Inilah yang saat ini biasa dikenal sebagai orang atau pekerja lepas.

Perdebatan berfokus pada pengaturan tenaga kerja yang muncul yang "setengah jalan" antara wirausaha dan pekerjaan tergantung.

Pekerja yang bergantung secara ekonomi memiliki beberapa karakteristik dari keduanya: mereka umumnya secara formal otonom memiliki semacam kontrak layanan dengan pemberi kerja dan, bergantung pada satu pemberi kerja untuk pendapatan mereka (atau sebagian besar dari mereka).

Karakteristik

Dalam beberapa kasus, pekerja yang bergantung secara ekonomi mungkin juga mirip dengan karyawan dari sudut pandang lain:

• Kurangnya pemisahan organisasi yang jelas, yaitu mereka bekerja di tempat majikan dan/atau menggunakan peralatan majikan.
• Tidak ada perbedaan tugas yang jelas, yaitu mereka melakukan tugas yang sama dengan beberapa karyawan pekerjaan yang ada, atau tugas yang sebelumnya dilakukan oleh karyawan dan kemudian dialihdayakan ke "Kolaborator".
• "Layanan" yang mereka jual secara individual kepada pemberi kerja berada di luar lingkup tradisional "layanan profesional", yaitu, tugas-tugasnya sederhana, tidak memerlukan keterampilan khusus dan tidak memerlukan pengetahuan atau keterampilan profesional.

Keuntungan

Ada banyak manfaat potensial dari menjadi wiraswasta, seperti:

• Kebebasan Kreatif - Jika Anda wiraswasta, Anda akan bertanggung jawab atas pengambilan keputusan. Anda akan memiliki kebebasan untuk mengeksplorasi sejumlah solusi kreatif untuk masalah yang muncul, dan Anda akan memiliki kepuasan melihat ide-ide Anda sampai akhir.
• Kemandirian: Selain kebebasan berkreasi, Anda juga akan dapat mengatur jam kerja Anda sendiri dan menyesuaikan pekerjaan Anda dengan komitmen lain, yang seringkali mengarah pada kualitas hidup yang lebih baik.
• Kepuasan kerja: menuai hasil kerja keras Anda bisa sangat memuaskan, sementara juga memiliki otonomi untuk melakukan hal-hal yang paling Anda sukai.
• Lokasi - Bekerja dari rumah, jika berlaku, berarti Anda tidak perlu khawatir tentang politik kantor, hierarki perusahaan, atau perjalanan yang mahal dan membuat stres.
• Gaji: Potensi penghasilan Anda jauh lebih tinggi bila Anda wiraswasta; semuanya ada di tangan Anda, yang berarti Anda bisa menyelesaikan lebih banyak pekerjaan di berbagai waktu dalam sehari. Secara finansial, langit adalah batasnya.
• Variasi - Karena Anda mengendalikan beban kerja Anda, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengerjakan berbagai proyek dengan banyak klien dan mengembangkan keterampilan baru. Anda juga akan mendapatkan pengalaman di berbagai bidang memulai bisnis, termasuk mengawasi keuangan dan pekerjaan administrasi.

Kekurangan

Terlepas dari manfaatnya, ada beberapa risiko yang tidak dapat dihindari terkait dengan menjadi wiraswasta. Ini termasuk:

• Kurangnya Tunjangan Karyawan - Anda tidak akan menerima pembayaran sakit, uang liburan, atau tunjangan karyawan lainnya.
• Jam kerja yang panjang: Hari kerja Anda bisa lebih lama dan lebih tidak teratur daripada seseorang yang tidak bekerja sendiri. Komitmen bisnis dapat berarti bahwa Anda menghabiskan lebih sedikit waktu dengan teman dan keluarga Anda, atau Anda mengalami kesulitan memutuskan hubungan dari kehidupan kerja.
• Tanggung jawab: Anda bertanggung jawab atas pensiun, asuransi nasional, dan melengkapi pengembalian pajak penilaian sendiri; Selain itu, Anda akan membayar pajak meskipun bisnis Anda merugi. Fakta bahwa keberhasilan atau kegagalan tergantung pada Anda dapat meningkatkan tingkat stres Anda.
• Isolasi sosial: Anda akan kehilangan lingkungan kerja Anda, setidaknya saat Anda menetapkan diri Anda sebagai pemilik bisnis. Ini tidak hanya kesepian, tetapi Anda mungkin juga harus berusaha lebih keras untuk tetap termotivasi.
• Memulai dari awal - Membangun bisnis Anda dan membangun basis pelanggan bisa menjadi proses yang panjang, melelahkan, dan terkadang membuat frustrasi. Anda akan membutuhkan tekad untuk berhasil dan ketekunan, bahkan jika kemajuannya lambat.
• Keuangan yang tidak dapat diprediksi - Penghasilan Anda bisa tidak menentu, terutama di masa-masa awal. Anda bisa pergi beberapa bulan tanpa menghasilkan keuntungan, dan Anda akan selalu harus membayar biaya operasional seperti sewa, asuransi, dan akses internet.