VALORI SOCIALI: cosa sono, tipologie, esempi e lista

  • Jul 26, 2021
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Valori sociali: cosa sono, tipologie, esempi ed elenco

I valori sociali potrebbero essere definiti come categorie che definiscono stati di esistenza desiderabili che guidano e valutano i nostri comportamenti ed esprimono i nostri bisogni. Questi valori sono condizionati dai sistemi sociali in cui sono immersi, essendo cultura, educazione, economia, ecc. aspetti determinanti nella sua costituzione.

Nel seguente articolo di Psicologia-Online parleremo di questo argomento specificando cosa sono i valori sociali?, perché sono importanti, cosa? tipi i valori esistono e, per finire, esporremo una elencodi esempi di questo tipo di titoli.

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Indice

  1. Cosa sono i valori sociali
  2. Importanza dei valori sociali
  3. Tipi di valori sociali
  4. Elenco di esempi di valori sociali

Cosa sono i valori sociali.

I valori sociali sono i criteri che regolano il modo di essere, di essere e di agire in un determinato gruppo sociale. Questi valori, alla loro base, si basano sul Valori universali che fin dall'origine dell'umanità sono state inerenti alla condizione umana quali: saggezza, bontà, amore, purezza, pace, misericordia, bellezza e armonia. Da questi

Valori universali, ne vengono creati di più specifici che sviscerano i valori iniziali in aspetti più concreti e che sarà determinato, in ultima analisi, dal gruppo sociale e dalla concreta tradizione culturale del posto.

Lo scopo ultimo dei valori sociali ruota sempre intorno al raggiungimento di una convivenza pacifica e conciliante tra i membri della comunità e si riflette nelle sue leggi e precetti normativo.

Importanza dei valori sociali.

In origine, i valori sociali erano la manifestazione concreta del modo di convivenza inerente all'essere umano. Hanno contribuito a vivere insieme in modo sereno, collaborativo e rispettoso evitando così disaccordi che generano controversie e conflitti tra i suoi membri.

Tuttavia, la progressiva sconnessione che la persona ha subito nel corso della storia rispetto al proprio modo di essere originario l'ha portata ad allontanarsi progressivamente dai propri comportamenti la guida di condotta basata sui valori umani archetipici e per includere altri tipi di valori che sono stati promossi in base al sistema sociale che ha diretto un determinato gruppo Sociale. Cultura, politica, economia, istruzione, ecc. Il luogo e il tempo hanno condizionato l'affermarsi di questi valori e il livello di rispetto degli stessi.

In una società come quella attuale, dove l'economico prevale sull'umano, i valori sociali sono un riflesso di questo modo di vivere (successo, potere, prestigio, obbedienza, autorealizzazione, ecc.). In questo caso, il recupero dei veri valori umani diventa un compito di grande attualità, se vogliamo modificare lo stato attuale delle nostre relazioni sociali e creare una nuova una società più giusta, pacifica e solidale.

Tipi di valori sociali.

Secondo Gouveia et al. (2008) i valori possono essere classificati in base alle loro funzioni stabilendo due tipologie con i rispettivi sottotipi:

Valori che guidano il comportamento umano

In base alla quale si può parlare di tre tipi di orientamenti con due sub-funzioni ciascuno:

  1. Sociale: normativo e interattivo.
  2. Centrale: esistenza e sovrapersonale.
  3. Personale: realizzazione e sperimentazione.

Valori che rappresentano i bisogni umani

Assumono un tipo di motivatore che dà origine a due tipi di valori con tre sottofunzioni ciascuno:

  1. Materialista o pragmatico: esistenza, normativa e realizzazione.
  2. Umanitari o idealisti: sovrapersonale, interattivo e sperimentale.

Spiegheremo brevemente ciascuno di questi 6 sottotipi di valori, classificati in base alla funzione che svolgono. Nella prossima sezione presenteremo esempi di valori in base al tipo di funzione che svolgono:

  • Esistenza: si riferisce ai bisogni fisiologici di base che devono essere coperti in modo pragmatico sia a livello personale che sociale.
  • Realizzazione: è una funzione attraverso la quale l'individuo, a livello personale, compie azioni con un determinato scopo pragmatico.
  • Normativo: presuppone l'attuazione di comportamenti pragmatici con l'obiettivo sociale di preservare la cultura e le tradizioni sociali.
  • Sovra-personale: questa sottofunzione permette di affrontare le esigenze cognitive, estetiche e di autorealizzazione che contengono valori sia personali che sociali e che di solito sono legati a motivazioni idealisti.
  • Sperimentazione: sono valori con una motivazione idealistica, umanitaria e di cambiamento sociale ma che sono guidati attraverso il comportamento personale.
  • Interattivo: si tratta di valori ad alta motivazione umanitaria le cui azioni sono di natura sociale con l'obiettivo di generare cambiamenti e ristrutturare quanto stabilito.

Elenco di esempi di valori sociali.

Successivamente presenteremo un elenco di valori sociali generali che, a seconda del tipo di società, cultura e tradizione, sono più o meno utilizzati:

  1. Saggezza
  2. Bontà
  3. Amore
  4. Purezza
  5. Pace
  6. Misericordia
  7. Bellezza
  8. Armonia, questi otto valori sono la base di tutti i valori etici e morali poiché costituiscono i valori umani intrinseci all'essenza umana il cui equilibrio suppone la perfezione dell'uomo.
  9. Salute
  10. Sopravvivenza
  11. Stabilità personale, questi tre valori corrispondono a valori con funzione di garantire l'esistenza della persona.
  12. Successo
  13. Prestigio
  14. Potere, questi tre sono valori la cui funzione è incoraggiare il beneficio personale e il miglioramento.
  15. Tradizione
  16. Obbedienza
  17. Religiosità, raggruppiamo questi tre valori come quelli che soddisfano la funzione normativa.
  18. Conoscenza
  19. Scadenza
  20. Bellezza, con questi tre valori assumiamo le esigenze sovrapersonali di estetica, conoscenza e autorealizzazione.
  21. Sessualità
  22. Piacere
  23. Emozione, questi sono valori in funzione di sperimentazione e gratificazione personale (21, 22 e 23).
  24. Affettività
  25. Coesistenza
  26. Sostegno sociale, valori interattivi (24, 25 e 26) che con una funzione sociale umanitaria che incoraggia l'unione e la collaborazione reciproca
  27. Pace
  28. Libertà
  29. Uguaglianza
  30. Fraternità, quattro valori essenziali per garantire un funzionamento sociale conciliante e umano.

Tra tutti questi valori, alcuni promuovono comportamenti personali e sociali più egocentrici e individualisti rispetto ad altri che promuovono l'unione delle persone. Come abbiamo commentato, i diversi sistemi e modelli sociali promuovono l'uno o l'altro in base alle priorità stabilite in ambito economico, culturale, educativo, ecc.

Nel momento di crisi sociale in cui ci troviamo, se vogliamo costituire una società più giusta ed egualitaria dovremo difendere e promuovere valori sociali che ci incoraggiano a unirci per il bene comune di ciascuno degli esseri viventi e per la cura del nostro ambiente.

Questo articolo è puramente informativo, in Psicologia-Online non abbiamo il potere di fare una diagnosi o consigliare un trattamento. Ti invitiamo ad andare da uno psicologo per curare il tuo caso particolare.

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Bibliografia

  • Gouveia, V.V. e col. (2010). Teoria funzionalista dei valori umani in Spagna. Verifica dell'ipotesi di contenuto e struttura. Inter-American Journal of Psychology, 2010, Vol.44, Nº2, pp. 213, 224.
  • Perez Delgado, E. e Mestre Escrivá, V. (1993). Sviluppo del giudizio morale e dei valori umani. Quaderni di lavoro sociale nº 6, pp. 61-87, Editoriale Universidad Complutense de Madrid.

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