משאבי אנוש

הַדְרָכָה. היתרונות של הכשרת עובדי חברות

הַדְרָכָה. היתרונות של הכשרת עובדי חברות

הכשרה היא כלי בסיסי לשיפור יעילות העבודה ולהשגת שיפור מתמשך של הנהלת חברה, עם צוות מוכן ומותאם יו...

הערכת ביצועים וחשיבותה בחברה

אנשים מודים כמעט בכל דבר פרט לכך שהם מוערכים. יש מעט דברים שמורידים את המוטיבציה וגורמים לנו להרג...

מינהל משאבי אנוש (הגדרה, תהליך, יעדים, פונקציות וחשיבות)

מינהל משאבי אנוש (הגדרה, תהליך, יעדים, פונקציות וחשיבות)

ה ניהול משאבי אנוש, זה מתייחס ל תִכנוּן, תיאום, ארגון ופיתוח, כמו גם שליטה בטכניקות שמסוגלות ליצו...

סביבת עבודה, מפתח להתפתחות העבודה

סביבת עבודה, מפתח להתפתחות העבודה

סביבת העבודה זהו מרכיב מאוד טרנסצנדנטי ביומיום של החברה, למרות העובדה שקשה לקבוע או לפרט את המאפי...

שביעות רצון הצוות (הגדרה, סוגים וכיצד למדוד אותה)

שביעות רצון הצוות (הגדרה, סוגים וכיצד למדוד אותה)

הבנת התנהגותם של אנשים תמיד הייתה מורכבת, ולכן הסיבה להיות פסיכולוגיה. בסביבה הארגונית שבה כל כך ...

כיצד לשפר את ביצועי העובדים שלך באמצעות דינמיקה קבוצתית

כיצד לשפר את ביצועי העובדים שלך באמצעות דינמיקה קבוצתית

כשאנחנו ילדים זה היה רגיל לשמוע ממורים ומההורים שבית הספר הוא הבית השני שלנו. למרות שסביר להניח ש...

אבחון ארגוני: חשיבות, סוגים ומודלים

אבחון ארגוני: חשיבות, סוגים ומודלים

אבחון ארגוני הוא א שיטה יצירתית להכיר ארגון בכל הרמות, מהרמות השטחיות לחלקים הנסתרים העמוקים יותר...

מהי תורת הפיתוח הארגוני?

מהי תורת הפיתוח הארגוני?

ה מערכת שלהתפתחות ארגונית, מתייחס לתפקוד יעיל של יחסי אנוש הקיימים בתוך החברה. ניתן חשיבות למשאבי...

מהי מדריך אינדוקציה?

מהי מדריך אינדוקציה?

ה מדריך אינדוקציה הוא מספר התהליכים שבאמצעותם יש לעובדים חדשים אפשרות ללמוד על הסטנדרטים, מערכת ה...

הריון: זכויות עבודה המסייעות לעובד

הריון: זכויות עבודה המסייעות לעובד

הריון נחשב לאחד השלבים היפים ביותר של כל אם. עם זאת, זו גם תקופה של רבים ספקות ודאגות, במיוחד אצל...