ההבדל בין סטריאוטיפים לתפקיד מגדרי

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
ההבדל בין סטריאוטיפים לתפקיד מגדרי

לאורך השנים האנושות המשיכה להתקדם לעבר שוויון וזכויות אדם אוניברסליות. כיום ובזכות זה מונחים כמו תפקידים מגדריים וסטריאוטיפים הופיעו מאוד בפנורמה שלנו והם נמצאים בכל מקום. אבל לפעמים לא ברור לנו מה הם או ממה הם מורכבים. לכן, במאמר זה בפסיכולוגיה און ליין, נדבר על מהם סטריאוטיפים ותפקידים מגדריים. אנו מזמינים אתכם להמשיך ולקרוא אם אתם מעוניינים או מעוניינים ללמוד על מושגים אלו ולדעת מה לעשות כדי למנוע יצירת אי-שוויון בסביבתנו.

אולי גם תאהב: תפקיד המורה

אינדקס

  1. מהו מגדר?
  2. הבדלים בין תפקיד וסטריאוטיפים מגדריים
  3. דוגמאות לסטריאוטיפים מגדריים
  4. דוגמאות תפקיד
  5. כיצד משפיעים עלינו תפקידים וסטריאוטיפים מגדריים
  6. האחריות שלנו להשתפר

מהו מגדר?

ראשית, חשוב לדעת מהו מגדר. ניתן להגדיר זאת כ- בנייה חברתית של מה שנחשב גברי או נשי. צריך לומר שזה לא נקבע בלידה וכי מגיל צעיר מלמדים אותנו לפעול לפי מין בו נולדנו.

בדרך כלל אנחנו לא מבינים את זה ולפעמים, באופן לא מודע, אנחנו חושבים שאנחנו כבר נולדים עם שבב שגורם לנו לחשוב, להרגיש ולפעול על פי המאפיינים הפיזיים שלנו.

הבדלים בין תפקיד וסטריאוטיפים מגדריים.

הם מונחים שיש להם הרבה במשותף. שניהם מבוססים על אמונות של החברה שלנו ומטרתם להבדיל אותנו

חלק את האוכלוסייה לשני תחומים גדולים: גברים ונשים, זכר ונקבה. למרות זאת, כדי לדעת מהם תפקידים מגדריים וסטריאוטיפים, אנו יכולים להבדיל ביניהם באופן הבא:

סטריאוטיפים מגדריים

הן אמונות חברתיות ותרבותיות המעניקות לנו סדרה של מאפיינים להיות גבר או אישה. הם מייעדים לנו התנהגויות, דרכי טיפול ברגשות ואפילו רעיונות לגבי המראה הגופני שלנו. הם יכולים אפילו להקצות לנו טעמים לספורט מסוים, סרטים ופעילויות ספציפיות.

הרבה פעמים בסופו של דבר סטריאוטיפים הם דעות קדומות והם מצדיקים אפליה כלפי כל אותם אנשים שחולקים מאפיינים ספציפיים (או שאינם עוקבים אחר הסטריאוטיפים המסומנים). בחברה שלנו, האפליה נוגעת בעיקר כלפי נשים וכל הגישות האופפות אותן.

תפקידי מגדר

אפשר לומר שתפקידים מגדריים הם כמו לממש את הסטריאוטיפיםבחברה. הם קבוצה של התנהגויות, מחשבות, רגשות, רגשות... הכל מה אנו צפויים לעשות בהתאם למגדר שלנו. תפקידים יכולים גם לסמן תכונות של האישיות שלנו, בהם אנו מוצאים את ההסבר מדוע גברים לא בוכים או מדוע נשים נוטות לסבול יותר הפרעת חרדה.

הבדל בין סטריאוטיפים לתפקיד מגדרי - הבדלים בין תפקיד לסטריאוטיפים מגדריים

דוגמאות לסטריאוטיפים מגדריים.

אנו מחלקים סטריאוטיפים על פי המגדר אליו הם מכוונים.

סטריאוטיפים גברים

  • גברים חזקים יותר והם לא בוכים
  • גברים טובים יותר בספורט
  • גברים לא אוהבים לרקוד בלט
  • גברים אמיצים יותר
  • גברים תמיד רוצים לפלרטט
  • אם לגבר יש הרבה סקס, הוא מנצח

סטריאוטיפים נשיים

  • הבנות נמוכות יותר וחלשות יותר
  • נשים לא שולטות ברגשות שלהן
  • נשים טובות להקשיב לבעיות של אנשים אחרים.
  • נשים אוהבות לעשות קניות
  • אם לאישה יש הרבה יחסי מין, היא ילדה "קלה".
  • נשים שמתלבשות בחצאיות קצרות הן "קלות יותר"

דוגמאות לתפקידים.

כפי שציינו קודם לכן, אם כן, תפקידים מקיפים מערך שלם של התנהגויות שמקורן בסטריאוטיפים אנחנו יכולים לחלק אותם באותו אופן.

תפקיד גברי

  • מנהיג טוב
  • אַמִיץ
  • גס רוח ומתעקש
  • הוא יודע לדאוג לעצמו
  • יש לו דברים ברורים, הוא אף פעם לא מפקפק
  • יודע להתמודד עם כל סיטואציה
  • זוֹכֵה
  • לשלוט ב התחום הציבורי

תפקיד נשי

  • רגשי וסנטימנטלי
  • חוֹשֵׁשׁ
  • הוא בדרך כלל לא מרים את קולו
  • יודע לדאוג לאחרים
  • אחראי
  • יודע לבצע הזמנות
  • האם זה יפה או שזה חייב להיות
  • לשלוט ב כדור פרטי

כיצד משפיעים עלינו תפקידים וסטריאוטיפים מגדריים.

כפי שראינו, תפקידים וסטריאוטיפים הם דפוס של פעולות ורגשות מאוד ספציפיים שיכולים להגביל מאוד את ההתנהגות שלנו. בנוסף, על ידי הפיכתה לדעות קדומות, החברה בסופו של דבר תוקפת את כל האנשים שאינם ממלאים את התפקידים: נשים בעלות גישה חזקה, גברים רגישים, נשים פעילות מינית ...

לא זו בלבד, אלא יש צורך לזהות אותם אנשים שאינם מרגישים מזוהים עם המגדר שהוקצה להם בלידהאנשים אלה יכולים לסבול רבות במהלך חייהם, הן מבלבול מחשבות והן מלחץ חברתי. אף אחד לא שואל אותנו אם אנחנו רוצים להיות גבר או אישה, הם נותנים לנו רק את התווית שאיתה בסופו של דבר אנו חיים את שארית חיינו.

ברמה החברתית, המגדר העיקרי שנפגע הוא נקבה: התנהגויות של חולשה וכניעה מוקצות לו אל מול הכוח והכוח של הגבר. כאמור, תפקידים וסטריאוטיפים מגדריים אלה מצדיקים בסופו של דבר אפליה ובמקרה זה, אלימות מגדרית.

ההבדל בין סטריאוטיפים לתפקידים מגדריים - כיצד משפיעים עלינו תפקידי מגדר וסטריאוטיפים

האחריות שלנו להשתפר.

ברגע שהבעיה נחשפת, כדאי לבחון מה אנו יכולים לעשות כדי לשנות את החברה ולבטל אי-שוויון בין אנשים. ברור שתפקידים מגדריים וסטריאוטיפים לא עושים לנו טוב, ולכן עלינו לחסל אותם לאט לאט, לשם כך אנו נותנים את העצה הבאה:

  • זהה סטריאוטיפים שאנחנו חיים מיום ליום: בהתחלה זה מסובך מכיוון שהם דברים שהם מלמדים אותנו מילדות. אך לאט לאט אנו רואים כי למשל מכיוון שאתה גבר אינך צריך לסבול בכי או בגלל שאתה אישה אינך צריך להיות עדין.
  • נְקוּדָה עמדות מפלה, בדיחות, הערות פוגעניות ועמדות אחרות המונעות מאדם להיות חופשי מסטריאוטיפ בעצמו.
  • להגיש תלונה מקרים בהם האפליה מסתיימת בהתעללות או באלימות.

לבסוף, עלינו לזכור זאת כל אדם הוא ייחודיאין תפקיד שמקיף רק נשים ורק גברים, יש אנשים שלא מזדהים עם אף אחד או שמזדהים עם שניהם.

להיפטר מתפקידי מגדר וסטריאוטיפים פשוט כמו מעריכים אנשים למי שהם וכיצד הם מתנהגים עם אחרים, ולא על ידי האופן בו מצפים מהם לפעול על פי המין איתו נולדו.

ההבדל בין סטריאוטיפים לתפקיד מגדרי - האחריות שלנו להשתפר

מאמר זה אינפורמטיבי בלבד, בפסיכולוגיה און ליין אין בכוחנו לבצע אבחנה או להמליץ ​​על טיפול. אנו מזמינים אותך ללכת לפסיכולוג כדי לטפל במקרה הספציפי שלך.

אם אתה רוצה לקרוא מאמרים נוספים הדומים ל- ההבדל בין סטריאוטיפים לתפקיד מגדריאנו ממליצים לך להיכנס לקטגוריה שלנו פסיכולוגיה חברתית.

instagram viewer