ה מִנהָל הנו הליך המתמקד בתכנון, ארגון, הכוונה ובקרה על משאבים ופעילויות עבודה על מנת להשיג את היעדים שהחברה מציעה ביעילות, באמצעות אסטרטגיות חדשניות שמובילות להצלחה של עַצמָה.
זו משמעת ש מוליך ומפיץ משאבים בצורה יעילה, אנושי או חומר המבוסס על קריטריונים והנחיות לוגיות, המסייעים לסווג משאבים כראוי.
פרסומות
מאז ימי קדם קם הממשל, בגלל הצורך לבצע חלוקה יעילה של משאבים בחברה פיתוח ובכך לרכז את הכוח וחלוקת המשימות לחשבון ולחסוך את העודפים במקרה של הצגת מחסור כלשהו. נכון לעכשיו, הוא בסיסי בכל האורגניזמים החברתיים.
במאמר זה תוכלו למצוא:
יעדי הממשל
פרסומות
במינהל יש ארבע יעדים בסיסיים המרכיבים את ההליך המינהלי, אלה הם הבאים:
- תִכנוּן: הוא מבוסס על מבנה הולם של האלמנטים שהחברה כוללת, בהנחה שכל תהליך שיש לבצע, תוך מחשבה על רווחתו העתידית של הארגון.
- אִרגוּן: על החברה מוטלת החובה לארגן ולתאם את המנגנונים, באמצעות הקמת פעילויות שיש לבצע באופן תדיר ובצורה הטובה ביותר.
- כיוון: זה מורכב מביצוע הפעילויות הנחוצות להובלת החברה ולהנהלתה ביעילות, תוך התחשבות באסטרטגיות תפעוליות שונות.
- לִשְׁלוֹט: מדובר באבחון אפשרי על תפעול החברה ולגבש את התוצאה של זה מידע במערכת על מנת לשפר או לפתור בעתיד כל צורך שלך תִפקוּד.
תכונות ניהול
מינהל הוא הפעילות המניעה משאבים פיזיים ואנושיים להשגת מטרה. במובן זה, ישנם מאפיינים יוצאי דופן כגון אלה שיוזכרו להלן:
פרסומות
1. אוניברסליות
הממשל יכול להתקיים בכל אורגניזם חברתי, מכיוון שמדובר בתהליך גלובלי שבו ניתן לקבוע את האוריינטציה הכרחי להשגת היעדים הארגוניים בדרך נאותה, באמצעות תכנון, אינטגרציה, מנהיגות ו לִשְׁלוֹט.
הממשל ניתן מעצמו במדינה, חברה, צבא, מוסדות או חברות דתיות, בין היתר. לכן ניתן לומר כי הממשל הוא אוניברסלי או גלובלי מכיוון שניתן ליישמו במגוון גדול של אורגניזם חברתי ובכל מערכת פוליטית.
פרסומות
2. יחידה זמנית
למרות ההבדלים בשלבים, בשלבים ובאלמנטים של הממשל, זהו תהליך ייחודי שבו כמעט כל האלמנטים מיושמים תמיד ברמה גבוהה או נמוכה בחברות. באופן זה, בעת ביצוע תכנון מסוים, החברה יכולה לפקד, לשלוט ולהתארגן באותה צורה.
3. ערך אינסטרומנטלי
ניהול הוא אמצעי שמתמקד בהשגת מטרה, כלומר שאפשר להשתמש בה את הארגונים החברתיים השונים להשיג בצורה חיובית את כל היעדים שהיו התיישב.
פרסומות
4. אינטרדיסציפלינריות
ההנהלה משתמשת לעתים קרובות בתהליכים, עקרונות, שיטות ונהלים של סוגים אחרים של מדע שקשורים ישירות לעבודה יעיל, כגון סטטיסטיקה, חשבונאות, פסיכולוגיה, אנתרופולוגיה, מתמטיקה, משפטים, פילוסופיה, סוציולוגיה, מדע המדינה כַּלְכָּלָה.
5. ספֵּצִיפִיוּת
למרות שהמינהל מלווה בתהליכים שונים אחרים, התהליך הניהולי הוא ייחודי וספציפי. לממשל יש מוזרויות ספציפיות שעוזרות לא לבלבל אותו עם טכניקות או מדעים אחרים, במילים אחרות, הממשל לא מסתבך עם תחומים אחרים.
6. יחידה היררכית
כל אלה שיש להם אופי מנהיגותי בתוך אורגניזם חברתי, יכולים להיות חלק מרמות ואופנים שונים של הממשל. בחברה יש רק גוף מינהלי אחד שעובר מהמנהל הכללי לקישור האחרון שיכול להיות העובדים.
7. טווח פעילות גופנית
הרחבה מעשית זו חלה על כל הרמות שמרכב רשמי כולל, כגון נשיאים, מנהלים, מפקחים, עובדים, בין היתר.
8. גְמִישׁוּת
ניתן להתאים טכניקות אדמיניסטרטיביות ויסודות לכל צרכיה של חברה או קבוצה חברתית.
סוגי מינהל
בהתאם לאזורים העובדים בחברה, ניתן לסווג את הממשל באופן הבא:
- מינהל עסקים או שיווק: מתמקד בפעילות העסקית של החברה.
- ניהול משאבי אנוש: זה מבוסס על ההיררכיה, העובדים וכמה היבטים אנושיים וחברתיים של החברה.
- מינהל פיננסי: מתמקד בשירות ההון ובגידול הכלכלי של ההון העצמי ובעלי המניות של החברה.
- ניהול תהליך: היא נשלטת על ידי המנגנונים הפונקציונליים השונים של החברה.
מינהל הוא מדע חברתי בסיסי לחברה, ולכן למנהל יש תפקיד חשוב במימוש בנייה, רכישה כספית או ארגון קיבוצי על בסיס מַטָרָה.
