א הממונה על הרווחה היא איש מקצוע בתחום משאבי אנוש בתוך חברה ש היא אחראית להבטיח את רווחתם הפיזית והנפשית של העובדים., באמצעות יישום תוכניות רווחה בעבודה.
פרסומות
תכניות רווחה סוציאליות אלו מכוונות הן לאנשי החברה המשתפים פעולה והן לבני משפחתם הישירים, ומקדמות סביבת עבודה טובה.
פרסומות
כמפקח, תפקידיך מתמקדים בביצוע באמצעות תוכניות חברתיות תרומות ערכיות לשיפור איכות החיים של העובדים, אשר בתורו מאפשר לחברה להיות בעל כישרון אנושי מניע, שיפור היעילות ברמות הפרודוקטיביות.
עבודתם מאפשרת לייצר כתוצאה מכך שיפורים בתנאי החיים של עובדי החברה החברה, באמצעות הגדלת הטבות המשפרות את סיפוק הצרכים הבסיסיים של ה צוות.
פרסומות
במאמר זה תמצאו:
תפקידי מפקח על הרווחה
- הקשבה ופיקוח על צורכי העובדים תוך שמירה על דיאלוג מתמיד עם איגודי העובדים.
- ארגן ובדוק גישה יעילה לביטוח רפואי ותוכניות סיוע בבריאות, כגון שירותי שיניים.
- ניהול הליכי כיסוי עם ביטוח בריאות פרטי (עדיף EPS), ביטוח בריאות, בריאות, ביטוח חיים, ביטוח אובדן כושר עבודה, ביטוח תאונות, פוליסות נסיעות ועוד.
- בצע תשלומי ביטוח ובקרה ורשום אותם.
- פיקוח ומעקב אחר דיווחים על מקרים עקב מחלה ותאונות עבודה.
- ניהול, יישום והערכת תוכניות חברתיות המיועדות הן לעובדים והן למשפחותיהם, בבריאות, בחינוך, במזון, בדיור או באחרים.
- קדם אזורי מנוחה ואזורי אכילה שבאמת מאפשרים לעובדים לנוח ולהתנתק מהלחץ בעבודה בזמן ההפסקות הקבועות בחוק.
- יש לפקח כי הקנטינות התעשייתיות מציעות תזונה מאוזנת ואיכותית בהתאם לצרכי העובדים.
- קידום וניהול תוכניות בונוס פיצויים לחינוך ילדים או העובד עצמו.
- לפקח על סביבת עבודה טובה ולקדם יחסים בינאישיים בריאים.
- ליצור ולקדם פעילויות פנאי בנוסף לימי עבודה השתתפות מרצון לשיפור היחסים הבין אישיים.
- קדם בונוסי פיצויים עבור פרודוקטיביות.
- הגשת דוחות והכנת הצעות לתכניות חברתיות למנהלי חברות.
- פיקוח ואכיפת תקנות חקיקת העבודה בענייני ביטוח לאומי.
תכונות שצריכות להיות לממונה על הרווחה
מפקח על רווחה סוציאלית צריך להיות בעל התכונות והכישורים הבאים:
- חייב להיות אדם חברותי, שומר על יחסי אנוש טובים עם כל החברים המעורבים בחברה.
- אתה תמיד צריך לשמור על תקשורת אסרטיבית, לנהל את שלך אינטליגנציה רגשית.
- זה חייב להיות חסר פניות והגיון, לקדם את טובת כל העובדים באופן שווה, מבלי להזניח את האינטרסים של החברה.
- חייב להיות בעל כישורי מנהיגות להנעת משאבי האנוש של החברה.
- חייב להיות אחראי, להבטיח את רווחתם ויושרה של העובדים.
דרישות התפקיד להיות מפקח על רווחה סוציאלית
- להיות ליק. בעבודה סוציאלית או ליק. בתחום משאבי אנוש.
- בעל ניסיון מינימלי שניתן לאימות כעוזר או מפקח חברתי של חברות.
- בעל ידע בחקיקת עבודה וביטוח לאומי לעבודה.
- לדעת איך להשתמש ב-Microsoft Office.
- יישום והערכת מדדי ביצועים KPIs.
תחום תפקיד של ממונה על רווחה סוציאלית
- ממונה על משאבי אנוש.
- ממונה על בטיחות ורווחה בעבודה.
- מנחה אימון פיתוח אנושי.
משכורת ממוצעת של ממונה על רווחה סוציאלית במקסיקו
במקסיקו, מפקח על רווחה סוציאלית בעבודה מרוויח משכורת חודשית ממוצעת של בין $15,000.00 ל-20,000.00 פזו לחודש בהתאם לחברה ולגודלה.
פרסומות
