ダグラス・マクレガーのHRへの貢献は何でしたか？
ミシガン州デトロイトで生まれた彼は 心理学者、教授、経済学者、作家. 高校時代、マクレガーは自分の祖父によって設立されたマクレガー研究所で働いていましたが、夜の店員として父親によって管理されてい...
不完全雇用（起源、影響、カテゴリーおよび原因）
不完全雇用 従業員の労働力が低下すると、労働市場内で発生する一種の現象を指します 回避するために、経済的レベルが低く、生産性が低い作業を実行する時間 失業。これにより、 労働者の収入の減少 通常...
人（個人）のSWOTを行う方法は？
ザ・ ガリ勉 これは分析の要素であり、干渉する要因を評価するために企業で一般的に使用されます 特定の内部または外部プロジェクトで、したがって、改善を可能にする戦略的計画を設計する プロジェクト。...
コワーキングスペースの作業環境を改善するための7つのアイデア
ますます多くの企業、企業、または独立した専門家が、日常業務や活動を実行するために共通のスペースに賭けることを決定しています。 スペースを共有することで多くのメリットがもたらされますが、独自の環境...
テストディスク（それは何ですか、利点、測定、結論）
ザ・ テストディスク これはおそらく、今日最も広く使用されている評価手段であり、 性格特性 働く人、または入社する人の数。 生産性、チームワーク、コミュニケーションを改善するというアイデアで、こ...
給与（それが何であるか、構成、および考慮すべき条件）
ザ・ 給与 それは名前を意味するラテン語の「ヌーメン」に由来し、人や物の名前のリストまたはカタログを指します。 公称比率 または、特定のアイテムを受け取り、見出し、詳細、および要約で構成されてい...
評価の種類（財務、経済、社会）
どれでも 評価 は、意思決定に役立つ情報とサポートを提供するために、さまざまなプログラム、プロジェクト、またはアクティビティを分析するために使用される体系的な方法を表します。 別の 評価タイプ ...
従業員と最善の方法でコミュニケーションする方法は？
会社の成功を確実にするために、以下を含む様々な行動を実行する必要があります。 彼らは労働者を維持することを学ぶ. さらに、生産性レベルを向上させることができる効果的な方法で従業員と通信する方法を...
ビジネスを作りながら働くのは良いことですか？
最近の理想的な仕事を見つけることは、やや難しい仕事と見なすことができます。そのため、並行起業家精神がより適切になり、共通の仕事でフルタイムで働く人々が自由な時間に他の仕事をすることができるように...
労働時間の短縮
現在、によって承認されたさまざまなコンベンションのおかげで 国際労働機関、労働法、その改善と修正に関して、従業員または労働者は彼らの規定から恩恵を受けています 削減された労働時間 次のようなさま...