私が参加したい文学の授業の1つで、先生が中世から今日まで続くことわざを言っているのを聞きました。
「オブリガ貴族」
おそらく多くの人にとって、これはあまり意味がありませんが、私にとっては、専門能力開発中に維持しようとしている働き方です。 私が前に言ったように、このことわざは中世の騎士の時代から来ています。
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彼らが戦争に行ったとき、これらの騎士は最初に列に並び、最初に敵を攻撃したので、彼の家臣と他の戦士は彼に続き、彼のために戦って死にました。 それが今日見逃されているようなリーダーでした。 人々は、自分の立場ではなく、自分が誰であるかを賞賛し、最後の結果に追随することを約束し、すべての人の意見に耳を傾け、尊重します。 今日、上司の概念は非常に歪んでおり、この人物は権威主義的で、友好的ではなく、自分自身にあまり関与してはならないなどと考えられています。 耳を貸さない上司をフォローできる人、会議を独白に変える人、耳を貸さない人 私の答えは 誰も。 問題が発生した場合、彼は最初に協力者を擁護し、必要に応じて間違いを訂正し、常に他の人の話を聞き、尊重しなければなりません。
すべての上司の目標は、いつの日か、逆境に直面して相互のコミットメントを感じ、長期的に成功するという私の部下のインスピレーションと賞賛になるはずです。
