国民所得（それが何であるか、特徴と計算）

ザ・ 国民所得 これは、国が特に1年間に持っていた生産部門のすべての収入の合計で構成されます。国民所得は、その国が持っている、またはそれを生み出す内部所得だけであることに注意することが重要です。市民の皆さん、あなたが国外にいるかどうかは関係ありません。あなたの収入はあなたのために国民所得に追加されるからです。国籍。

資産所得に使用された資産は国民所得に加算されません。これは、分析して知ることができるため、すべての企業にとって非常に役立つツールになります。それが通過するすべての財務プロセスの結果、それは最終的には幸福に貢献しますソーシャル。

この記事では、次のことがわかります。

国民所得の特徴

国民所得の主な特徴は次のとおりです。

国民所得の中にはすべて 賃金または給与 会社の労働者の数に加えて、ボーナスなど、彼らが受け取るすべてのメリットが追加されます。
ザ・ 株主が受け取る利益、会社の所有者または資本は国民所得に反映されます。
国民所得が増減すると、国民の人口に大きな影響を与えます。
国民所得はその国の人口に分配されるため、これは人々の幸福にとって不可欠な要素でした。
国民所得が増えると、経済の進歩が目覚ましく、仕事の源泉が増えるため、人々の生活と安定が恩恵を受けます。
この国民所得は、国のすべての住民によって得られるわけではなく、一部の住民だけがそれを享受していることに注意することが重要です。
国民所得の増加は国の進歩を表すものではなく、個人のより良い個人所得についてのみ語っています。

国民所得または国内総生産？

これらの2つの用語は、類似しているために通常は類似しているため、多くの場合、これらの用語について混乱が生じます。それはとして知られています 国内総生産 国が特定の時間に、通常は1年に生産する最終的な財務価値の指標に。これには、国の富を測定するという明確な目的があります。要するに、それは商品の最終生産を測定します。

一方、 国民所得 特定の国の生産部門の最終的な価値について明確に語っています。たとえば、私たちはスペインに拠点を置く会社について話していますが、その所有者は国有化されたアメリカ人であり、最終的な生産価値は指示されていますそれがヨーロッパの領土にあるかどうかに関係なく、米国の国民所得に、しかしその代わりに、国内総生産はスペイン。

国民所得の計算

とともに 国民所得の計算 国の、私たちは次のことを学びました：

それは、収入が国の人口の間でどのように分配されるか、そしてそれが公平にそして正しい人々に分配されるかどうかを知ることを可能にします。
国民所得は、国の「進歩」が停滞しているのか増加しているのかを知ることができます。これは、年末の所得額によって異なります。
所得計算により、国の進歩と国民の社会福祉に有利な、国で行われている経済活動への貢献が何であるかを知ることができます。

国民所得はどのように計算されますか？

国の国民所得を計算するには、次のようにします。

従業員に支払われるすべての価値は、企業の資産になるため、追加する必要があります。これには、労働者が受けるすべてのメリットが含まれます。
また、国のすべての商品とサービスをすべて1年間で合計する必要があります。

国民所得に対する絶え間ない批判

国民所得は、次のようなさまざまな価値のある理由から、人口の一定の割合から批判されています。

国民所得を計算するとき、それらは他の非給与の仕事を含みませんが、それでも進歩に貢献し、人口の中で大きな価値を置きます。これらの仕事は通常、社会や政府によって最も過小評価されています。慈善団体のボランティア、悲惨な状況にある大人と子供の介護者、そして主婦。
後に国民所得に含まれる商品を入手する過程で、さまざまな行動が実行され、唯一の目的は商品を探すことであるため、必要な重要性と認識を与えていないため、非常に批判されている環境経済的。これらの過程で、動物であれ植物であれ、自然種が失われるだけでなく、高濃度の汚染が発生し、それが生物に有害になります。これらの事実のすべてが収入の計算に追加されるわけではありません。
多くの場合、収入は本来あるべきように分配されておらず、ほとんどの場合、これらの利益はそれを必要とする人々の手に届きません。それは良い政府の行政がないときに起こります。

国民所得には何が含まれていますか？

国民所得に含まれる要素は次のとおりです。

地代：土地の生産から生じる商品です。利益は、結果として生じる商品の生産に投資されたお金を差し引いた後に得られます。
労働者の賃金：実行された活動の報酬として、特定の時間の仕事のために人々に与えられるお金です。これは、毎月、隔週、または毎日付与できます。
利益または利益：それは会社の利益の一部であることが判明したお金です、これらは彼らのサービスのおかげで労働者への義務として分配されなければなりません。

これらの要素には、労働者の年金は含まれていません。会社での活動を停止します。つまり、年齢などの理由で会社での活動を停止します。無能力化。補助金も含まれていません。これは、労働者の福利厚生のために会社が提供する援助です。