良い履歴書の重要性

  • Jul 26, 2021
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履歴書は、利害関係者の専門的な歴史の要約を提供する文章です。 仕事、この要約には、あなたの可能性を説明する学歴も含まれています 将来。 完璧な履歴書は、人事部門の採用担当者を魅了することを目的としています。 最も重要なことは、あなたの要求の目標に集中することです。

履歴書は、将来の雇用主との最初で唯一の即時のコミュニケーションであるため、重要で価値があります。 紹介はあなたの要約への鍵です。 この理由だけでも、採用担当者に効果的な影響を与えるには、慎重に検討、設計、および作成する必要があります。 読者があなたの履歴書を見るとき、彼らはあなたの可能性と経験の重要な予測をすぐに得るはずです。 それを読んだ雇用主は決してあなたに会ったことがないことを考慮に入れてください、それでそれを保ってください それはあなたの反映として目立つので、文法的にエラーがなく、具体的です 自分自身。

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履歴書を持っている人のクローズアップ

完璧な履歴書の作り方

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NS 基本的な履歴書 それは実質的にあなた自身にあなたのスキルと経験を請負業者に売る機会を提供するツールです。 完璧な履歴書には次のものが必要です。

1つの肯定的な側面。

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個人的な概要またはキャリアの目的:応募する仕事で最も注目に値する長所と実践を目に見える形で公開します。

経歴:学位を通じて将来の従業員としての可能性を示してください。

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参照。 あなたは他の誰かに勧められるので、これはあなたについて多くを語っています。

専門分野。 前作の場所と種類。

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これらのシーケンスで構成されている場合、履歴書は完璧になりますが、候補者の永続性と学術的および専門的な拡張に応じて簡単に変更できます。

あなたはそのポジションに最も適した応募者になる可能性がありますが、履歴書が とりとめのない、乱雑で、あなたの重要なスキルは優れていません、そしてあなたはおそらく通り過ぎるでしょう 見過ごされています。 このタイプのドキュメントを簡単に説明するには、CVに次のものが必要です。

明快さ

品質

フィットネス

アドバンテージ

 テンプレート現代の履歴書

無限の古典的な履歴書ベースのテンプレートはウェブ上で見つけることができます、これはかなり検索可能なツールです 確かに、私たちが住んでいる時代では、企業が特定のデザインをより多く持つ特別なカリキュラムを必要とする可能性があります 更新しました。

履歴書の基本

読みやすさ:要約が明確で読みやすいことが重要です。 推奨されるフォントサイズは11より小さくすることはできません。 背景はアブストラクトが白で、印刷の能力が優れている必要があります。

スペリングと文法:専門家の要約にいかなる種類のタイプミスもないことが重要です。

良い写真を撮る:フォーマルでクリアな写真を選択します。IDと同じ写真を使用することはお勧めしません。

それは会社の要件を満たしています:各会社が新しい従業員を見つけようとしていることが知られています 特定のプロファイルまたは機能に基づいているため、要約を送信する会社を明確にする必要があります。 生活。

カリキュラムタイプ

オープン、明示的、または書面によるカリキュラム。 それは単に学校の実践の正式な指導の一部として要約されているものです。 彼は、学校の意図的な教育アジェンダをサポートするために公然と選ばれた初等教育の書面によるカリキュラムをなんとか参照しています。

社会的カリキュラム:このタイプは、グループ、家族、近所の大規模で永続的かつ非公式な学習計画を反映しています。 教会、組織、メディア、その他の社会化の手段は、私たち全体に私たちを教育します 生きています。

European Curriculum vitae:このタイプのCVは、ヨーロッパ起源の更新されたバージョンのテンプレートとモデルに基づいています。

基本的な履歴書モデル:これは最も一般的で単純な人生の要約です。 このモデルでは、コンポーネントは、で始まる特定の年代学に基づいて確立されます。 基礎研究、その後の高等研究または専門職学位および最後の実践 労働。

機能的または主題的なカリキュラム:この人生の要約モデルは、代わりにあなたの仕事の目標を伴う特定のタイプの技術で考慮されます あなたが子供の頃から作り上げたものを時系列で書くことは、あなたの最新の分野で習得した実践または専門的な経験を要約するだけです ジョブ。

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