あなたは知りたがっている 行う方法履歴書? さまざまな調査によると、HRリクルーターは、これらを数秒間だけ見てから、破棄するか、オプションとして使用するため、正しく行うことが重要です。
これは不公平に思えるかもしれませんが、日中に見る履歴書が非常に多いため、履歴書を止めて読むことは不可能です。 お望みならば 良い履歴書を作る 採用担当者の注意を引き、この投稿を読み続けてください。 このオンラインツールを確認して、CVを作成できます。 https://ejemplos-curriculum.com/
広告
この記事では、次のことがわかります。
履歴書とは何ですか？
それはあなたの仕事の経験と学術訓練のかなり完全な要約を提供する文書です。 教育経験、学位、研究、賞、プレゼンテーション、その他の成果が含まれています。 スキルと資格も含めることができます。
広告
履歴書の種類
それらはすべて私たちのほとんどに非常に似ていますが、いくつかあります 履歴書の種類：
年代順のカリキュラム
それは主にその構造によって特徴付けられ、強調する最も重要なことは学術訓練と 仕事の経験、あなたができるスキルについての情報でそれの残りを補完します 助ける。
広告
これは次のように構成されています。
- 連絡先。
- あなたのキャリア目標の簡単な説明。
- 実証可能な実務経験。
- アカデミックトレーニングに関する情報。
- ポジションに対応する追加のスキル。
- 話されている言語。
機能カリキュラム
このタイプの履歴書では、基本的なことは、会社に持ち込み、専門家レベルで目標を説明できるスキルです。 採用担当者との面接で説明できるので、実務経験と教育は簡単です。
広告
処理する構造は次のとおりです。
- 連絡先。
- あなたの専門的な目標の簡単な説明。
- スキルの要約。
- ポジションに対応する追加のスキル。
- 話されている言語。
- 実証可能な実務経験、短い要約。
- アカデミックトレーニングに関する情報、簡単な要約。
複合または混合カリキュラム
その名前が示すように、それは上記のものの混合物です。 これらのCVでは、カリキュラムの各部分の簡単な要約を作成して、一目でわかるようにすることを目的としています。 採用担当者の注目を集めたり、印象付けたりすることができ、後で面接で各ポイントをより適切に説明できます 労働。
広告
このバージョンのCVは、次のように構成されています。
- 連絡先。
- あなたのキャリア目標の簡単な説明。
- スキルと成果の要約。
- 実証可能な実務経験。
- アカデミックトレーニングに関する情報。
- 口頭言語やソフトウェア管理など、ポジションに対応する追加のスキル。
趣味、ボランティア、証明書は、すべてのCVに追加情報として配置できます。 これはオプションであり、保持するポジションと重要な関係がある場合にのみ含める必要があります。
履歴書の作り方は？
これで、異なる構造が何であるかがわかりました。 CVの種類あなた自身の家庭教師をするために、最初にすることはあなたがあなた自身のためにどれを望むかを決めることです。
決定したら、リストを作成する必要があります 履歴書に含めたい情報。 アイデアは、必要な側面、特にあなたが持っている経験を強調し、それがあなたが応募している仕事に関連するようにそれをカスタマイズすることです。
非常にパーソナライズされた履歴書を書くのに長い時間がかかるのは事実ですが、努力する価値はあります。 特にあなたのスキルと経験によく合った仕事に応募することになると。
- 使用する 達成志向のビネット 特定の結果を開始または含むか、アクションで直接開始します。
- あなたが応募しているポジションの候補者としてあなたが提供するものの最高のものを強調するプロのプロフィールを作成することを忘れないでください。
- 可能な限り最良の方法で含めることを求めているコンテンツを編集します 経験、スキル、知識 ポジションの要件に合わせて特別に調整されています。
- 面接中に明らかにしたり説明したりできる不要な詳細は省略してください。
- あなたが申請している機関からあなたが探しているものに基づいてあなたの履歴書のセクションを注意深く分類して整理してください。
- たとえば、研究を重視する大学に出願する場合は、 あなたのプロのプロフィールの直後に、最初のページで投稿のリストを開始します イニシャル。
- 一方、部門が出版よりも教育を重視していることがわかっている場合は、最初のページで職歴を優先する必要があります。
ノーハウ 履歴書を作ることは非常に重要です、これに小さなエラーがあると、正しく実行するためのすべてのスキルがあるにもかかわらず、優れた仕事の機会を破棄する可能性があります。
