責任者の10の特徴

  • Jan 11, 2022
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責任者の特徴

責任とは、たとえば、市民、道徳、刑事の分野で使用される状況や状況に応じて、異なる意味を持つことができる概念です。 しかし、責任ある人であるということは、家族関係から 友人との関係、同僚との関係から自分自身による考え方まで コミュニティ。

しかし、どのように責任者になるのですか? 特定の個人の責任の資質を所有することは、私たちの態度を通じて他者の信頼と尊敬を獲得することを意味します。 このため、この心理学-オンライン記事では、 責任者の特徴.

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索引

  1. 責任とは
  2. 責任者とは
  3. 責任者の特徴は何ですか
  4. 責任者になる方法

責任とは何ですか。

責任は、の可能性として定義することができます 結果を予測する 彼らの行動のそしてこの予測に基づいてそれを修正する。 ただし、文献によって提供される責任の定義は複数ありますが、それらはすべて、2つの中心的で共通の側面に減らすことができます。

  1. に対する責任 (あなたの家族、州、友人など)。
  2. 前の責任 (神、自分の良心、帰属の共同体、歴史)。

一方、責任のより単純な意味は、一方で、 実行されたアクションを人に、それを生成したものとして識別し、非難または メリット。

心理的な観点から責任者であることが何を意味するのかを説明したい場合、責任は リレーショナル構築:これは、2人以上を含む倫理的範囲を指し、したがって個人的および社会的責任として拒否される可能性があるため、個人を超越します。

責任者とは何か。

責任者になるには何が必要ですか? このタイプの主題は、 バランスのとれた思慮深い、彼らの行動と決定が彼ら自身に、そして多くの場合、他の人にも影響を与えることを十分に認識してください。

責任を感じることは知覚であり、責任を取ることは行動であり、それは受動的ではなく能動的な態度を持つことを意味します。

  • 自分に責任を持つ. 責任ある人であるということは、あなたの人生を自律的に管理することを学び、頭で選ぶことを意味します。
  • 他者との関係に責任を持つ. あなたが他の人を信頼して信頼できることを望んでいるのと同じように、あなたの周りの人々はあなたを信頼したいと思っています。 責任感があり信頼できる人であると、家族や友人の参照のポイントになり、彼らの尊敬と尊敬が高まります。
  • 職場や同僚と責任を持ちましょう. 仕事の世界では、誰も責任を持ちたくないので、責任を取る方法を理解することがさらに重要です。 スケープゴートまたは無秩序な結果に耐えなければならない 無責任。 とりわけ、上司はあなたに成熟した誠実な行動を期待しています。
  • 社会に責任を持つ. 責任者になるということは、特定の方法で社会的に行動し、他の人を尊重し、あなたが住んでいる場所や他のすべてのものを尊重することも意味します。 他の人が振る舞うことを期待しないでください。あなたが最初に模範を示します。
責任者の特徴-責任者とは

責任者の特徴は何ですか。

責任者を説明するには、まず、彼らには強い責任感があることを理解する必要があります。 一つは責任を感じることであり、もう一つは責任を負い、個人的に直接責任を負うことであり、 完全に。 責任者の10の態度は次のとおりです。

  1. 不必要な言い訳をしないでください. 責任を負うということは、何よりも、自分自身や他の人に話すのをやめ、 欠席、忘却、そしてほとんどの場合、単純なものに起因するすべてのものを正当化する言い訳 無責任。
  2. scapegoatsを避けてください. 責任者は自分の責任を引き受ける方法を正確に知っています。 他人に選択させたとしても、自分の過ちや過ちの責任を他人に転用しないでください。ジェスチャーの結果について責任を負ってください。
  3. あなたはあなたの行動に責任があります. 彼が頭で選択しないときでさえ、彼は建築家であり、彼の行動に責任があります。
  4. 行動するかどうかの前に結果について考えてください. 利己的であることは恥ずべきことではありませんが、判断せずに無責任に選ぶことは恥ずべきことです。
  5. それは首尾一貫していて、言葉で. 責任者は、自分が使用する言葉が重要であることを知っています。
  6. 彼は仕事に行き、彼の義務を延期しません. 責任を負うということは、行動し、決定を下し、それを前に進めることを意味します。 何もせずに自分の道を進むのを待って、 イベント。
  7. あまり文句を言わない. 責任を取る方法を考えるとき、あなたは成長して大人のように扱われたいという願望を表しています。
  8. 自分自身と他人を尊重する. 自分の責任を引き受ける方法を知っている人は、何よりも自分自身と自分の能力を尊重します。
  9. 問題の処理方法を学ぶ. 責任者とは、一人称で問題に対処することを学ぶ人です。 これらのタイプの個人は、 意思決定:問題を自律的かつ責任を持って解決する方法、この手順について知りたい場合は、リンクをクリックしてください。
  10. コミットメントを整理する. 自分のコミットメントをどのように整理するかを知ることは、責任を負うもう1つの重要な側面です。

責任者になる方法。

あなた自身の欠点を克服するための主な原則は集中力と組織化です:あなたがしなければならない責任に慣れるには コミットメントをする そしてそれらの約束を守ることができます。 これは、まず第一に、家族と環境を指します。 簡単な作業ではありませんが、より多くの結果を得るための大きなインセンティブです。

簡単な日常の例? 幼い頃から掃除と 注文を維持する 身の回り品だけでなく、 環境; 食事の直後に皿洗いをするのは難しくなく、散歩の後に靴を元に戻すのは面倒なことではありません。 また、あなたに求められている以上のことをすることを忘れないでください。

この記事は単に有益なものであり、心理学-オンラインでは、診断を下したり、治療を推奨したりする力はありません。 私たちはあなたの特定のケースを治療するために心理学者に行くことを勧めます。

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参考文献

  • プロメテウスコーチング(2021年)。 10 semplicipassaggiでdiventareresponsabiliに来てください。 から回復: https://www.prometeocoaching.it/blog/come-diventare-responsabili/
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