COVID-19危機の長期的な経済的影響はまだ明確ではありませんが、計画 ほとんどの雇用主の短期雇用はすでに変化の段階にあります。 以下のリンクは、学生が変化する環境に遅れずについていくのを助けることを目的としています。 不確実性を乗り越え、その後の雇用市場に備えるための戦略を策定します。 危機。 視点を保つためのいくつかのポイント：
COVID-19の症例が増加し、対応策が厳しくなると、ほとんどの雇用主は雇用活動を停止します。 予想される不確実性のレベルは秋まで続く可能性が高く、多くの雇用主は計画を無期限に中断するように促されます。 これは、彼らが二度と採用しないという意味ではなく、ただ今正確な予測をすることができないということです。
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健康危機はさらに1〜6か月、さらにはそれを超えて潜んでいる可能性がありますが、それはなくなるでしょう。 それが残す騒ぎは憶測の対象です。 ただし、現在閉鎖されているほとんどのものが再び機能すると信じる理由があります。 学生は、状況が再び安定し始めたときに、雇用市場に迅速に再参入するために自分自身を位置付けることに集中する必要があります。 つまり、関心のある分野や雇用主を深く研究し、微調整することに時間を費やすことを意味します 履歴書とソーシャルメディアのプロフィール、専門家のネットワークを拡大し、女性のためのスキルを磨きます インタビュー。
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一部の業界では、危機により商品やサービスの需要が増加しています。 ヘルスケア、製薬、スーパーマーケットチェーン、配達サービス、仮想テクノロジーツール、リモートインストラクションなど。 危機が続く中、これらの産業の多くは雇用を増やす必要があります。
多くの雇用主が後に学んだ教訓 2008年の不況 それは才能の流れを遮断していませんでした。 潜在的な候補者と連絡を取り合うことができた人々は、他の人々よりも早く回復しました。 現在の危機では、それはすでに大きな進歩を遂げた学生を意味します 雇用主は連絡を取り合い、リモートで参加できる方法を検討する必要があります。 一時的に。 たとえば、契約によって実行できるプロジェクトはありますか？
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リモートで作業する人々が新しい仮想オプションに順応するにつれて、最近採用されたいくつかの慣行が継続されます。 つまり、危機から新しいビジネスやサービスが生まれ、より起業家精神のある学生に機会が生まれる可能性があります。
エネルギーを効果的に集中させる
個人のコントロールの外に非常に多くの側面があるので、学生は今のところ前向きな考え方と何をコントロールできるかを維持することに集中するようにアドバイスされます。 あなたの夢の仕事をあきらめないでください、次のステップに従うために計画Bと計画Cを作ってください。 すぐに時間を使って、重要なキャリア開発と就職活動のスキルに投資します。
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- 雇用主に提供できるスキルを明確にする
- のようなCVの開発のための専門家の助けを得るようにしてください Cvmaker（cvクリエーター）
- COVID-19の影響が少ない分野や産業へのスキルの適応
- ブランドを開発し、それをオンラインプロファイルとアプリケーション資料に翻訳します
- 知識を増やし、専門家のネットワークを拡大するための情報面接の実施
- 契約ポジション、在宅勤務、およびその他の雇用規定を調査します
- LinkedInLearningなどのツールを使用して技術的および社会的スキルを習得する
