▷学校の監督者; 機能と給与

A 学校の監督 彼はプロです さまざまな教育機関で提供される教育サービスの質を確保する責任があり、 学習プロセスの効率を保証するために、公的および私的の両方。

その仕事は、教育システムの中で最も重要なものの1つです。 評価とアドバイス 体系的に 教員の仕事、および管理監督と教師による学校エンティティのリソースの適切な管理。

学校の監督のプロセスは、対策の有効性を評価するために、組織的かつ定期的な方法で実行されなければなりません。 戦略 学校の質を向上させるために実施されました。

したがって、学校の監督者は計画に基づいて行動する必要があります 継続的な改善を可能にする明確で効果的な方法論を通じて 柔軟性があり、教育モデルの目的、イノベーション、情報に適応できるため、永続的な評価が容易になります。

学校の監督者の職務

• 教師のより良い教育実践と学校環境におけるより流動的なダイナミックを通して、教育プロセスの質を改善します。
• 教師からディレクターまで、スタッフの専門的な更新ニーズを評価および特定し、代替トレーニングを提案します。
• 開発プロセスと教育スタッフの技術専門家のトレーニングを確実に順守します。
• 教育機関に関与するさまざまな俳優、教師、学生、ディレクター、コーディネーターなどのパフォーマンスを監督します。
• のプロセスを改善するためのサポート、アドバイス、ガイダンスを提供する 教える.
• 学校長が学校教育ゾーンによって発行された規則とガイドラインを実施することを監督します。
• 新学期に文部省が定めたガイドラインについて、教育機関に情報を提供する。
• 生徒の最高の福祉と教師の専門能力開発を優先して、健全な学校環境を確保します。
• 学習時間を最適化するために、教室や教育機関全体での時間の効率的な使用を監督します。
• 学生の学習プロセスを改善するために、教育機関と保護者および代表者との間の継続的かつ断定的なコミュニケーションを促進します。
• 教育サービスとキャンパスの施設またはインフラストラクチャの改善のために、学校のリソースの適切な使用の監視と制御を実行します。
• 学校の成績が悪いことを示す指標をフォローアップして、原因を特定し、解決策を確立します。
• 運営の学校教育ゾーンへの報告と報告、および彼らの監督下にある学校のニュースを作成します。

学校の監督者がしなければならない資質

学校の監督者は、次の資質のために彼の仕事で際立っている必要があります。

• でなければなりません 社交的、監督下にある学校と学校教育ゾーンのメンバーの両方から、すべての教育関係者との良好なコミュニケーションを常に維持します。
• すべきだった 教育のための職業、教育と学習のプロセスが可能な限り最適であることを確認します。
• でなければなりません 先回り、障害を予測し、教育の質とより包括的な教育を改善するための解決策を提案することをいとわない。

学校の監督者になるための仕事の要件

• リックであること。 教育および教育学の分野で大学院および修士号を取得した教育。
• 最小限の検証可能な経験を持っています。
• 教育のための職業を持っています。
• 旅行の可能性。
• コミュニケーション能力とやる気を起こさせるスキルを持っている。

学校の監督者の仕事場。

• 初期教育教師。
• 学校のディレクターまたは副ディレクター。
• 学校の教育エリアを調整します。

メキシコの学校監督者の平均給与

メキシコでは、学校の監督者は13,000.00ドルから17,000.00ドルの間の平均月収を稼いでいます。 重みは、経験、監督下にある学校の数、および時間によって異なります 働いた。