OCDの人は働くことができますか?

職場では、問題を引き起こす可能性のある多くの状況があります。 個々の事情を超えて、それぞれの仕事の一般的な組織を求める傾向があり、従業員はそのために設計されたタスクを担当します。 働きやすい環境を整え、十分な成果を出すためです。

とはいえ、変化に硬直的で融通のきかない性格のチームメンバーだと、不都合が生じることもあります。 強迫性障害のある人と仕事を分担しなければならなかった場合は、この障害を持つ人がどのように行動するかを覚えておくことが重要です. OCDの人は働くことができますか? このPsychology-Onlineの記事では、あなたの疑問を解決し、OCDが職場でどのように影響するかを見ていきます.

索引

1. OCDの人は働くのが難しいと感じますか?
2. OCDが仕事に与える影響
3. 職場で強迫性障害についての意識を高めることが重要な理由
4. OCDを持つ人々の仕事を楽にする方法

OCD または強迫性障害は、人生のさまざまな問題について固定的で、硬直的で柔軟性のない考えを形成することを主な特徴とする臨床症状です。 同様に、彼らが必要と考える秩序を維持することを目的とした、事前に確立された儀式の存在は非常に一般的です.

これを考慮に入れると、強迫性障害を持つ人々の仕事に関連するいくつかの問題を推測することができます. まず第一に、OCDを持つ人々 チームでの作業が困難になる可能性がある これには、意思決定の柔軟性と他のメンバーとの合意が必要だからです。 これは、これらの人々が感情的なバランスを維持するために必要とする硬直性と構造とは対照的です.

逆に人と接するときは、 仕事の決定で妥協しなければならない それは紛争の大きな原因となる可能性があります。 一般的に、強迫性障害を持つ人々は、受け入れられない条件を課す必要性を感じています。

強迫的な特性を持つ人の組織能力は 労働秩序に利益をもたらす可能性がある、真実はそれが持っているということです いくつかの制限 あなたが知る必要があること。 次に、OCD が仕事に与える影響について説明します。

変化を受け入れるのが難しい

仕事は、人生と同じように、さまざまなイベントの以前の計画を変更する予期せぬ出来事や驚きの影響を受けます。 これが起こるとOCDの人 彼らは通常、大きな拒絶と深い不快感を覚えます。 この記事では、次の詳細について説明します。 OCDの種類とその症状.

解像度の欠如

この障害と診断された人々を他の人と区別する資質の 1 つは、誠実さです。 これにより、彼女らは自分が完璧だと考える方法で行動を実行したいと思うようになり、詳細を偶然に任せることを認めません. その結果、 これは他の活動に悪影響を与える可能性があります 細部への執着があるため、未解決のままです。 順番に、他の地域で遅延があります。

彼らはOCDのためにあなたに障害を与えることができますか? 臨床像の重症度とそれが人の生活にどのように影響するかによって、場合によっては 強迫性障害（OCD）の合計または 絶対。

強迫性障害によって引き起こされる症状は、それに苦しむ人の意志の一部ではありません。 このため、実行される行動や儀式には、明確な意図がありません。 これを知ることの重要性は、主題に関する正確な情報を知ることにあります。

このセクションでは、職場で強迫性障害についての意識を高めることが重要である理由と、強迫性障害のある人に対してしてはいけないことを指摘します。

• その人の条件を受け入れることができます: OCD を持っている人には顕著な儀式や強迫観念があることを知っていると、職場での安心感が得られます。 作業を共有する人は、TOC の各アクションの重要性を考慮に入れるため、対立が回避されます。
• 人を尊重した新しい行動を可能にする: TOC の操作を理解することで、同じ仕事の他のメンバーの学習を表すさまざまな作業方法を生成できます。 さらに、これは家族、教育などの他の社会的領域にも適用できます。

このトピックについて詳しく知りたい場合は、記事を読むことができます OCDの人を助ける方法.

この問題に苦しんでいる人々を職場に含めることは、彼らが有用であると感じ、新しい要素に貢献できるため、より良い生活の質を提供することです. このようにして、OCDを持つ人々の仕事を促進する方法について説明します。

• 具体的なガイドラインと目的を確立する: 不確実性は OCD の味方ではありません。 したがって、明確な方法で、特定の期間内に達成可能な仕事の目標を提示する必要があります。 これにより、人はタスクを解決するためのスキームを整理して採用することができます。
• 自分のスペースをマークする: 組織と秩序は通常、強迫性障害を持つ人々にとって基本的な柱です。 このため、必要な作業を区切られた簡潔なスペースで実行できる必要があります。 これには、場所だけでなく、行動の時間も含まれます。
• 成果の再確認: その人が特定の目標を達成したとき、最も有益な選択肢の 1 つは、何をしたかを再確認することです。 一般的に言えば、強迫性障害を持つ人々は通常、完全なセキュリティを確保するために達成された目的の検証を必要とします.

この記事では、次の詳細について説明します。 OCDを克服する方法.

この記事は単なる参考情報であり、Psychology-Online では、診断を下したり、治療を推奨したりする権限はありません。 あなたの特定のケースを治療するために心理学者に行くことをお勧めします.

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• ロザノ・バルガス、A. (2017). 強迫性障害および関連障害の臨床的側面。 神経精神医学ジャーナル、 80 (1), 35-41.
• バスケス、A. (2015). 将来の結果と将来の不安の考察に関連する強迫性障害の現象。 ウルグアイ共和国の大学。 心理学部。