社会心理学における偽りの謙虚とは何ですか?

  • Jul 26, 2021
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社会心理学における偽りの謙虚とは何ですか?

時々人々は彼らが感じそして知覚するものとは異なる自己を持っているという証拠があります。 しかし、最も明確な例は、偽りのプライドではなく、偽りの謙虚さです。 偽りの謙虚さは、あなた自身のポジティブな資質を強調することを可能にする、と信じる傾向があります。 有能であると同時に、同情を呼び起こし、栄光を不満や職業として偽装することができます 謙虚。

しかし実際には、上記のすべてが真実ではありません。 心理学-オンラインからのこの記事で、私たちは発見します 社会心理学における偽りの謙虚さは何ですか、なぜそれが使われるのか、そして偽りの謙虚さの顔は何ですか。

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インデックス

  1. 偽りの謙虚とは何ですか?
  2. なぜ偽りの謙虚さが使われるのですか?
  3. 浅い感謝と過大評価の危険性
  4. 偽りの謙虚さの顔

偽りの謙虚とは何ですか?

偽りの謙虚さが最悪の傲慢であることは一般的に知られています。 具体的には、偽りの謙虚さは 私たちがどれほど優れているかを説明しながら、誤って恥ずかしがり屋に見える能力. フロイトによれば、それは「excusationes non petitae」(excusationes non richieste)の専門分野であり、これはまさに否定したいことを意味します。

謙虚さは謙虚さとは異なります。謙虚さは、人間に自分の有限性を認識させる生き物の美徳です。 一方、彼があなたに偽りの謙虚さは何であるかを尋ねるならば、実際にはそれは真の欺瞞であり、宣言されたプライドの近親者です。 次のセクションでは、私たちの生活のさまざまな状況において、偽りの謙虚さが何を意味するかを説明します。

なぜ偽りの謙虚さが使われるのですか?

なぜ偽りの謙虚さが使われるのか不思議に思うことがあります。 おそらくこの瞬間、自分を称賛するどころか、自分を軽蔑したり、信用を傷つけたりする人が思い浮かびます。 これら 態度を軽蔑することは、存在を支持するのに微妙に役立つ可能性があります彼らはしばしば落ち着きの感情を引き出すので。 偽りの謙虚さの話題は、友人に「私はばかみたいに感じた」と言って、友人が「でも、あなたはうまくやった」と言ってあなたを慰めるようにすることかもしれません。 偽りの謙虚さの別の例は、「さあ、あなたよりもはるかに魅力的でない他の多くの人々を知っている」と言われることにつながる「私はそれほど魅力的でないと感じなかったらいいのに」です。 発見する 社会心理学による態度とは.

人々が自分自身を軽蔑し、他人を賞賛するもう一つの理由があります。 具体的には、あなたの能力を最小化および最小化するために行われます。 これにより、パフォーマンス関連のプレッシャーを軽減し、パフォーマンス評価の初期ベンチマークを下げることができます。

偽りの謙虚さの例はスポーツコーチです。 試合を決める前に、彼らは対戦相手の強さを賞賛し、チームが取り組む必要のある弱点を強調します。 コーチは謙虚さとスポーツマンシップのイメージを伝え、結果に関係なく、好意的な評価のための土台を整えます。 勝利は称賛に値するゴールの達成になり、敗北は対戦相手の優れた防御に起因する事実になります。 バコーネが言ったように、謙虚さは「誇示の芸術". 詳細を知りたい場合は、この記事をお見逃しなく 態度がどのように形成されるか.

浅い感謝と過大評価の危険。

偽りの謙虚さは、人々が自分の目標を立てる自伝的記述にも現れます。 調べるために、ロイ・バウマイスターとステイシー・イルコ(1995)は、何人かの学生に「 成功」、彼らの一部だけに彼ら自身の名前に署名し、彼ら自身の文章を読む準備をするように頼む 残り; これらの学生はしばしば彼らが受けた助けや感情的なサポートを認めました。 一方、匿名で書いた人は、自分の感謝の気持ちを述べることはめったになく、自分自身を成功の唯一の推進者として描いたことがよくあります。 これらの結果から、研究者たちは表面的な感謝の気持ち、つまり、 謙虚に見える人、ながら 彼自身の心のプライバシーの中で、彼は自分自身にのみ信用を与えます.

私たちのパフォーマンスが人々のパフォーマンスを超えると、表面的な感謝の気持ちが表面化する可能性があります 私たちの周りにいると、他の人が抱くかもしれない感情について不快に感じます 我ら。 私たちの成功が他の人を嫉妬したり憤慨させたりする可能性があると私たちが認識した場合-JuliaExlineとMarciLobel(1999)が「オーバーグレードの危険性」を定義する現象-私たちはできます 結果を最小限に抑え、感謝の気持ちを示す. スーパークラスにとって、控えめな自己紹介は自然なジェスチャーです。

したがって、表面的な感謝と過剰分類の危険性は、次の場合に発生する現象です。 人は他の人よりも上に感じますが、自分がどれほど誇りに思っているか、誇りに思っているかを示すことを望んでいません それ。

偽りの謙虚さの顔。

この偽りの謙虚さの現象は、さまざまな形で現れる可能性があります。 次に、偽りの謙虚さの顔を見るでしょう:

  • 見えない:彼は才能のある人ですが、羨ましがらないようにすべての公認を拒否します。 彼は「普通」のふりをして、自分の仕事がどれほど上手かを隠します。 彼の必要性は、彼が恐れているその破壊性を羨望から逃れることです。 何も現れなければ彼は愛され受け入れられるという確信. 他の人では、それはだまされて、あなたの前に誰がいるのか本当に知らないという疑いを引き起こします。
  • ナルシスト:あなたは一つのことを正しくし、それを褒めるために最善を尽くします。 しかし、彼は他の人を拒絶し、自分自身を大いに軽蔑し、他の人に彼に美しいことを言うように仕向けます。 あなたの必要性は外部の確認を得ることです. 言われるべきこと:「ブラボー、私はあなたを承認します、あなたは素晴らしい人です。」 他の人を見て、彼らの価値をあなたに納得させてください。
  • 迷信:値を否定する、または 成功 彼はそれを認めることが不運をもたらし、否定的な出来事を引き付けることを恐れているからです。 彼の必要性は誘惑することではありません。なぜなら彼にとって、何らかの理由で、 自分を主張することは罰せられることと同じです. 彼が他の人と一緒にいるとき、彼は彼を不安にさせる切迫した、迷信と不安定さの雰囲気を作り出します。
  • 不満:彼は常に自分のしていることにネガティブなものを見て、欠けているものだけに気づきます。 幸せを感じることはできません. 彼の必要性は、不適切な完璧主義で、反映するのをやめないように継続的な目標を探すことです。 それは怒りを引き起こし、 攻撃性 他で。 彼の沈黙の「あなたは私が何ができるかわからない」は自己中心的で否定的です。

この記事は単に有益なものであり、心理学-オンラインでは、診断を下したり、治療を推奨したりする力はありません。 私たちはあなたの特定のケースを治療するために心理学者に行くことを勧めます。

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参考文献

  • マイヤーズ、D。 G。 (2008). 社会心理学. ニューヨーク:マグロウヒル。
  • ピルッティ、R。 (2009). 推定、謙虚は誤った主張を見るでしょう. から回復: http://www.renatopilutti.it/2009/02/25/presunzione-modestia-vera-e-falsa/
  • RIZA(2012)。 そこに偽りの謙虚さはありません. から回復: https://www.riza.it/psicologia/l-aiuto-pratico/3092/no-alla-falsa-modestia.html
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