ადმინისტრაცია, როგორც დისციპლინა ოპერაციის ჩასატარებლად აუცილებელია პრინციპებისა და პრაქტიკის შესწავლა ზოგადად ადმინისტრაციული, ის ასევე ხაზს უსვამს ქცევის კოდექსს, რომელიც მენეჯერებმა უნდა შეასრულონ თავიანთი წესების შესაბამისად პასუხისმგებლობა
იმისთვის, რომ მენეჯმენტი იყოს სამეცნიერო დისციპლინა, მან უნდა გაითვალისწინოს მრავალი მეთოდი და ინსტრუმენტი კომპანიის წინსვლისა და მისი მიზნების მისაღწევად.
რეკლამები
ამ სტატიაში ნახავთ:
მიზეზები, რომლებიც მენეჯმენტს სამეცნიერო დისციპლინად თვლის
შემდეგ, ჩვენ ვაჩვენებთ რამდენიმე მიზეზს, რომლებიც საშუალებას გვაძლევს გავითვალისწინოთ მენეჯმენტი, როგორც სამეცნიერო დისციპლინა:
რეკლამები
1. სპეციალიზებული ცოდნის შეძენა
ამ დისციპლინას უნდა ჰქონდეს სისტემური ცოდნა, რომელიც აუცილებელია პრაქტიკაში გამოყენებისთვის, ვინც მიიწევს წინსვლაში მასში მონაწილეობა, რადგან ეს არის ტრენინგი, სადაც განვითარებულია უნარ-ჩვევები და გამოცდილება, რაც ხელს უწყობს პრობლემების მოგვარებას კომპანია.
ბიზნესის მენეჯერები მუდმივად უნდა განაახლონ ახალი ტექნიკა და მუდმივი ცვლილებები ბაზარზე და ამით თავიდან აიცილონ ცუდი მენეჯმენტი გარკვეულ სიტუაციებში.
რეკლამები
2. სოციალური ვალდებულებები
დისციპლინა შეიძლება იყოს ადმინისტრაციული მენეჯერების მოტივაციური და დამხმარე წყარო პასუხისმგებელია თანამშრომლების ზედამხედველობაზე, მომხმარებლებთან ურთიერთობაზე და კომპანიის შესაბამისობაზე ზოგადად.
ზოგიერთ კომპანიას აქვს კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის სპეციალიზებული განყოფილებები, რომლებიც მოიცავს სხვადასხვა საქმიანობა, რომელიც პირდაპირ კავშირშია გარემოსდაცვითი რესურსების სწორად გამოყენებასთან და წარმოების შემცირებასთან სხვა რამ.
რეკლამები
3. ოპერაციული და კომერციული ეფექტურობის გაუმჯობესება
როდესაც კომპანია სათანადოდ იყენებს ინფორმაციას, სოციალური თანამშრომლობის ტექნოლოგიებსა და რესურსებს, თანამშრომლები ისინი უფრო სწრაფად იმუშავებენ და ორგანიზაცია ზოგადად გააუმჯობესებს თავის მუშაობას ოპერაციულ სისტემაში და სხვადასხვა პროცესებში კომერციული
4. ბიზნეს ასოციაციები
ბიზნესის ადმინისტრირების დისციპლინა ასოცირდება სხვადასხვა მიზნებთან, რაც საშუალებას იძლევა ახალი ალიანსების ჩამოყალიბება ახალი ლიდერების შექმნის მიზნით და მონაწილეები, რომლებიც წარმოადგენენ კომერციულ კომპანიებს, არეგულირებენ ადმინისტრაციულ პრინციპებს და ასრულებენ ყველა პროფესიონალურ ფუნქციას ორგანიზაცია
რეკლამები
5. ზოგადი
ადმინისტრაციისა და დისციპლინის ზოგიერთი პრინციპი უნივერსალურია, ამიტომ მათი გამოყენება შესაძლებელია სხვადასხვა კომერციული სიტუაციები და სხვადასხვა ფინანსური ფორმები ბაზრის დონეზე მოლაპარაკებებისთვის სამყარო ამ უნივერსალურობის გამო, მენეჯმენტმა მოახერხა გახდეს დისციპლინური მეცნიერება, რომელიც მიღებულია და გამოიყენება მთელ მსოფლიოში.
6. Მოქცევის კოდექსი
დისციპლინის მსგავსად, ქცევის კოდექსი ძალიან მნიშვნელოვანია კორპორატიული ადმინისტრაციული მენეჯმენტის დროს. ადმინისტრაციაში ეს კოდი წარმოადგენს ოპერატიული პროცესების რეგულაციას, რომელიც არეგულირებს დისციპლინას კომპანიის პრინციპებზე ზემოქმედების გარეშე.
ქცევის კოდექსთან შესაბამისობა, როგორც წესი, აუცილებელია ყველა სახის საგარეო მოლაპარაკებების დროს, ვინაიდან თითოეულ ქვეყანას აქვს საკუთარი კოდი იცავს ადგილობრივ კანონებს, ამიტომ ყველა მრავალეროვნული კომპანია მოლაპარაკებების წარმოებისას უნდა შეესაბამებოდეს ამ სტანდარტს.
7. მართვის კომპენსაცია
ბიზნესის მენეჯმენტი ანაზღაურებს ზოგიერთ პრინციპსა და ნორმას, რომლებიც ფუნდამენტურია დისციპლინაში ჩართულია ცოდნა, რომელიც გადაეცემა მონაწილეებს, რომლებიც გადიან ტრენინგს დისციპლინური.
კიდევ ერთი ფაქტორი, რომელიც საშუალებას აძლევს მენეჯმენტს, როგორც სამეცნიერო დისციპლინას, ჩაითვალოს არის ის, რომ მიღებული ცოდნა არის გადაეცემა მათ, ვინც მომავალში იქნება მენეჯერი სპეციალიზირებული სასწავლო პროგრამების საშუალებით, რომლებიც ხორციელდება პროგრამის ფარგლებში ბიზნესი
8. მიმდევრები
მიმდევრები არიან ისინი, ვინც თავად დისციპლინას წარმოადგენს, ადმინისტრაციაში ეს დისციპლინა სახელმძღვანელოდ მოქმედებს ორივე მენეჯერი და ახალი შემოსავლის მიღება კომპანიაში და ამ გზით ცოდნა ქვემოთ ჩამოვა შესაბამისად ავტორიტეტი.
წინა ახსნა-განმარტების გათვალისწინებით, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ადმინისტრაცია დაკავშირებულია ბევრ დისციპლინურ ფაქტორთან, რაც განხილვის საშუალებას იძლევა მენეჯმენტი, როგორც სამეცნიერო დისციპლინა საყოველთაოდ მიღებული და პატივცემული მენეჯმენტის პროცესში, რათა კომპანიებმა შეძლონ თავიანთი მიზნების მიღწევა.
თუ გსურთ მეტი თემების ნახვა, გადადით ჩვენს ვებ – გვერდზე, სადაც შეგიძლიათ იპოვოთ განახლებული ინფორმაცია.
წყაროები და წყაროები:
- ბაზინ ჰ. (2020 წლის ივლისი). მენეჯმენტი, როგორც დისციპლინა
- კუკრეჯა ს. (2019 წლის მაისი) მენეჯმენტი, როგორც პროცესი, დისციპლინა და მეცნიერება
