ჰენრი ფაიოლის ბიოგრაფია

ჰენრი ფაიოლის ბიოგრაფია, ეს არის ავტორი, რომელიც მუშაობდა ბიზნესის ადმინისტრირების სფეროში, იყო ინჟინერი და თეორეტიკოსი რომელსაც ევალებოდა ადმინისტრაციული მოდელის შექმნა, რომელსაც მან ფაიოლიზმი უწოდა და შეიმუშავა კლასიკური თეორია ადმინისტრაცია.

ჰენრი ფაიოლის ბიოგრაფია

ჰენრი ფაიოლი იყო თეორეტიკოსი და მკვლევარი, რომელიც დაიბადა სტამბოლში 1841 წლის 29 ივლისს ბურჟუაზიულ ოჯახში, ინდუსტრიული რევოლუციის კულმინაციის ერთი წლის შემდეგ, ამიტომ მას მოუწია ამის შედეგების ცხოვრება ღონისძიება

აკადემიურ ცხოვრებასთან დაკავშირებით, ამ მკვლევარმა მიიღო პროფესიული წოდება 1860 წელს, რომელიც 19 წლის ასაკში დაამთავრა სამოქალაქო სამთო ინჟინრად. სწავლის დასრულებისთანავე, მან მუშაობა დაიწყო უშუალოდ Commentry Fourchambault Stock Company– ში, დიდ სამთო – მეტალურგიულ კომპანიაში, და იქ მუშაობდა მთელი ცხოვრება.

დროთა განმავლობაში ეს ინჟინერი თანდათანობით ავიდა კომპანიაში და 25 წლის გახდა, მან მიიღო მაღაროების მენეჯერის თანამდებობა. 22 წლიანი მუშაობის შემდეგ, კომპანიამ იგი გენერალური დირექტორი დანიშნა და ის დარჩა მენეჯერულ თანამდებობაზე 30 წლები მანამ, სანამ პენსია არ გავიდა 1918 წელს, ოპტიმალურ პირობებში დატოვა მისი მემკვიდრე კომპანიაში და სტაბილური.

აღმასრულებელ დირექტორად მუშაობის დროს მან რამდენიმე ცვლილება შეიტანა, რაც ხელი შეუწყო მაღაროებში შრომითი სისტემის გაუმჯობესებას. ზოგიერთი ცვლილება იყო სამუშაოების ტრანსფორმაცია და თანამშრომლების კოორდინაცია სამუშაოდ გუნდი

ფაიოლი გარდაიცვალა 84 წლის ასაკში და დაწერა ორი მნიშვნელოვანი ნაშრომი, ყველაზე მნიშვნელოვანი გამოქვეყნდა 1916 წელს, რომელსაც მან უწოდა სამრეწველო და ზოგადი ადმინისტრაცია და 1921 წელს მან დაწერა წიგნი „სახელმწიფოს ინდუსტრიული შესაძლებლობები და გაღვიძება“ საზოგადოებრივი სული.

ადმინისტრაციის კლასიკური თეორია

• ჰენრი ფაიოლმა თავისი კლასიკური თეორიის საშუალებით მოახერხა შეექმნა დიდი რაოდენობით იდეები ადმინისტრაციულ სფეროში და მიზნად ისახავდა ბიზნესის ეფექტურ ზრდას.
• ეს იდეები მიზნად ისახავს იმ ორგანოების განლაგების და ფორმის ოპტიმიზაციას, რომლებიც ქმნიან კომპანიის დეპარტამენტებს და მათ სტრუქტურულ ურთიერთკავშირს.
• ფაიოლის კლასიკურ თეორიაში იგი ხაზს უსვამს კომპანიის სტრუქტურულ მნიშვნელობას და მისი მუშაობის იდეოლოგიას. ამ გზით, ეს ინჟინერი უფრო მეტ მნიშვნელობას ანიჭებს ბიზნესის სტრუქტურის ყურადღებას.
• ამის მიუხედავად, ფაიოლი არ უგულებელყოფს ამ ელემენტების ურთიერთმიმართებას, რაც საშუალებას იძლევა ხელსაყრელი გლობალური ხედვა ბიზნესი, რომელიც ამავე დროს აუმჯობესებს კომპანიის ქვედანაყოფს მისი ცენტრალიზებით უფროსის მეთაურობით მთავარი.

ფაიოლიზმი

• ჰენრი ფაიოლმა შექმნა ადმინისტრაციული მოდელი, რომელსაც მან ფაიოლოზმო უწოდა, რამაც საშუალება მისცა მას ჩაეთვალა სამეცნიერო ადმინისტრაციის მამა.
• ფაიოლმა შეაფასა პრობლემების ანალიზი, რომელსაც არ განიხილავს ფრედერიკ ტეილორი, რომელმაც შეიმუშავა მეთოდოლოგია ინდუსტრიული ორგანიზაცია, რომელიც ასრულებდა წარმოებისა და ორგანიზაციის პროცესებში მოქმედების კლასიფიკაციაში სამუშაოს.
• ამ თვალსაზრისით, ტეილორმა ჩაატარა გამოკვლევები ქარხნის განვითარებასთან დაკავშირებით, ხოლო ფაიოლი ხელმძღვანელობდა ბიზნესის მიმართულებების გამოკვლევას. მან ასევე შექმნა უფროსების სკოლა და ხელი შეუწყო ეფექტურ იდეებს, რომლებიც დაკავშირებულია სხვადასხვა ადმინისტრაციულ დონესთან, რომლებიც შინაგანად ვითარდება კომპანიაში.
• ინდუსტრიული და ზოგადი ადმინისტრაციის შესახებ ნაშრომში, ფაიოლიზმის იდეები ხაზგასმულია მისი ფილოსოფიური თვალსაზრისით, გარდა მისი ყველაზე მნიშვნელოვანი ადმინისტრაციული შენატანებისა.

ფეიოლიზმის ფუნქციები ორგანიზაციაში

მიღმა ფეიოლიზმის ფუნდამენტური ასპექტები, ფაიოლი ამ ადმინისტრაციული მოდელის საშუალებით ხაზს უსვამს მნიშვნელოვან ფუნქციებს, რომლებიც ყველა ინდუსტრიულმა კომპანიამ უნდა გაითვალისწინოს, შემდეგი ფუნქციებია:

• ბიზნესის ფუნქციები: ეს არის ფუნქციონალური წარმოებისა და ბიზნესის ყიდვა-გაყიდვასთან დაკავშირებული ფუნქციები.
• უსაფრთხოების მახასიათებლები: ეს ფუნქციები ფოკუსირებულია ხალხის აქტივების დაცვაზე კომპანიის შიგნით პრობლემების, სლაიდების ან უბედური შემთხვევების შემთხვევაში.
• ტექნიკური ფუნქციები: ისინი პასუხისმგებელნი არიან კომპანიისთვის აუცილებელი კონკრეტული საქონლისა და მომსახურების გაწევის ფუნქციის შესრულებაზე.
• ბუღალტრული აღრიცხვის ფუნქციები: ესენია ისეთები, რომლებიც სხვა კავშირშია უშუალოდ ბალანსთან, სტატისტიკასთან, მარაგთან და ხარჯებთან.
• ფინანსური ფუნქციები: ეს ფუნქციები პირდაპირ კავშირშია ყველაფერთან, რაც კავშირშია ეკონომიკურ პროცესთან და ამ მენეჯმენტის პროცესთან, რათა მას უფრო მეტი შედეგი ჰქონდეს.
• ადმინისტრაციული ფუნქციები: ეს ფუნქციები ფაიოლის მიერ შემოთავაზებული კვლევის ძირითადი ობიექტია ფაიოლიზმი, რომელიც მიუთითებს ყველა იმ ფუნქციის სინქრონიზაციაზე და კოორდინაციაზე ნახსენები.

ჰენრი ფაიოლმა შეიმუშავა ადმინისტრაციული სამეცნიერო მენეჯმენტი, როგორც დამოუკიდებელი თეორია და თანამედროვე ფორმა, რამაც იგი მიიჩნია ყველაზე ფართოდ აღიარებული თანამედროვე მეთოდის ფუძემდებლად მენეჯმენტი.