თუ თქვენ ახალი ხართ აყვანის საქმეში ან ეძებთ სამუშაოს და გსურთ იცოდეთ ყველაფერი ამის შესახებ არდადეგების პრემია მექსიკაშირა არის და როგორ გამოითვლება, ამ პოსტის განმავლობაში ჩვენ ვუპასუხებთ რამდენიმე ამ კითხვას.
მსოფლიოს ზოგიერთ ქვეყანაში დასაქმება ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა შემოგთავაზოთ შეღავათების ახალი ნაკრები თქვენი მუშები, რომლებიც აკმაყოფილებენ შრომის ადგილობრივ კანონმდებლობას და ეს მოიცავს ანაზღაურებულ დასვენებას და პრემიები ზოგიერთი დამსაქმებელი შეიძლება პრაქტიკაში იყოს გთავაზობთ ბონუსებს ან შვებულების ანაზღაურებას, როგორც არასავალდებულო სარგებელს, მაგრამ მექსიკის მსგავსი მრავალი ქვეყანა მათ კანონით განსაზღვრავს.
რეკლამები
ამ სტატიაში ნახავთ:
რა არის შვებულების პრემიუმი მექსიკაში?
პრემიუმის სახელით ცნობილი, შვებულების პრემია არის დამატებითი ფულადი სარგებელი, რომელიც თანამშრომლებს ეძლევათ შვებულებაში გამოსაყენებლად
რეკლამები
მაგალითად, თუ დასაქმებულის დღიური განაკვეთი შეადგენს $ 100 პესოს დღეში (დაახლოებით 5 აშშ დოლარი), მისი ანაზღაურება შვებულების პერიოდში იქნება $ 125 პესო. კომპანიების უმეტესობა შესთავაზებს შვებულების პრემიას 50% –დან 100% –მდე; ზოგი 150% -ს აღწევს.
თანამშრომლებს, რომლებსაც აქვთ მინიმუმ ერთი წლის სტაჟი, უფლება აქვთ მიიღონ ექვსდღიანი ანაზღაურებადი შვებულება. შვებულების დრო გაიზრდება დამატებით ორი დღით მომსახურების ყოველი წლისთვის მეხუთე წლის ჩათვლით. ხუთი წლის შემდეგ, თანამშრომლებს ხუთწლიანი სამსახურის განმავლობაში ორი დამატებითი დღის უფლება აქვთ. კომპანიების უმეტესობა დასაქმებულებს 10-15 დღიანი შვებულებით დაიწყებს და განსაზღვრულ დღეებს ინახავს იურიდიული მოთხოვნების განახლებამდე.
რეკლამები
არდადეგები მექსიკაში
Არიან, იმყოფებიან შვიდი სავალდებულო ანაზღაურებადი არდადეგები მექსიკაში:
- 1 იანვარი - ახალი წლების დღე
- თებერვლის პირველი ორშაბათი 5 თებერვლის აღსანიშნავად: მექსიკის კონსტიტუციის ძალაში შესვლის დღე 1917 წელს
- 21 მარტის აღსანიშნავად, მარტის მესამე ორშაბათს - ბენიტო ხუარესის დაბადების დღეს მექსიკის პრეზიდენტი, რომელიც ხუთი ვადით მსახურობდა და წინააღმდეგობა გაუწია საფრანგეთის ოკუპაციას, დაამხო იმპერია და აღადგინა ის რესპუბლიკა
- 1 მაისი - შრომის დღე
- 16 სექტემბერი - დამოუკიდებლობის დღე
- ნოემბრის მესამე ორშაბათი 20 ნოემბრის აღსანიშნავად - მექსიკის რევოლუციის წლისთავი
- 25 დეკემბერი - შობის დღე
სახელმწიფო და ფედერალური არჩევნების დღეები ასევე არდადეგებად ითვლება. უმეტეს შემთხვევაში, არჩევნები ჩატარდება კვირა დღეს და დანიშნულია როგორც დღესასწაული. გავლენას მოახდენს მხოლოდ იმ თანამშრომლებზე, ვისთვისაც კვირა არის სამუშაო დღე რეგულარულად პრეზიდენტის ინაუგურაცია, რომელიც ტარდება 1 დეკემბერს ყოველ ექვს წელიწადში, ასევე ითვლება კანონიერ დღესასწაულად. თანამშრომლებს, რომლებმაც ამ დღეს (არდადეგებზე) უნდა იმუშაონ, ორმაგი ანაზღაურება აქვთ.
რეკლამები
აშშ-ში გავრცელებული რწმენის საწინააღმდეგოდ, "Cinco de Mayo", რომელიც იხსენებს ბრძოლის თარიღს პუებლა, სადაც 5 მაისს მექსიკამ დაამარცხა ფრანგები, არც ისე ხშირად აღინიშნება დღესასწაული აღინიშნა.
სხვა დღესასწაულები, რომლებიც შეიძლება შეინიშნოს (რომლებიც არ არის ოფიციალური) მოიცავს:
- 24 თებერვალი - დროშის დღე
- დიდი პარასკევი და აღდგომის კვირა
- 10 მაისი - დედების დღე
- 1 სექტემბერი - კავშირის სახელმწიფო
- 12 ოქტომბერი - იზეიმეთ კოლუმბის ჩამოსვლა ამერიკაში
- 2 ნოემბერი - დღე გარდაცვლილთა პატივსაცემად
- 12 დეკემბერი - გვადალუპეს ღვთისმშობლის დღე
რა არის Aguinaldo მექსიკაში?
საშობაო პრემია (ან Aguinaldo) სავალდებულოა მექსიკაში და უნდა გადაიხადოს 20 დეკემბრამდე, რათა თანამშრომელმა ის გამოიყენოს შვებულებისთვის. თანხა უდრის ხელფასის 15 სამუშაო დღეს პლუს გადასახადების გამოქვითვა, მაგრამ ფორმულა, რომელშიც წლიური მთლიანი წლიური ხელფასი იყოფა 365 დღეზე და ეს თანხა გამრავლებულია 15-ზე დღეები
რეკლამები
სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, საშობაო პრემია არის ყოველწლიური პრემია, რომელიც უნდა გადაიხადოს არაუგვიანეს ყოველი წლის 20 დეკემბრისა. ფედერალური შრომის კანონი მოითხოვს, რომ პრემია იყოს არანაკლებ 15 დღის ანაზღაურება (საბაზისო დღიური ანაზღაურების საფუძველზე), მიუხედავად მომსახურების წლებისა.
იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი ერთ წელზე ნაკლებია მუშაობს კომპანიაში, თანხის დაანგარიშება ხდება დაქირავების თარიღის მიხედვით. მათი შეღავათების პაკეტის ფარგლებში, კომპანიები ხშირად 15 დღეს სცილდებიან და 15-30 დღეს ითვალისწინებენ; ზოგი 45 დღეს მიაღწევს.
მაგალითი:
$ 60,000 წელიწადში მთლიანი მოცულობა / 365 დღე = $ 164,38 x 15 დღე = 2465,70 $
პრემიის სრული ოდენობა ენიჭება ნებისმიერ თანამშრომელს, რომელსაც აქვს ერთ წელზე მეტი სტაჟი, ხოლო ნაკლები წონის მქონე პირები მიიღებენ პრორაციულ თანხას, რომელიც პროპორციული პრემიის სახელით არის ცნობილი. ნებისმიერი გადაუხდელი დარიცხული პრემია უნდა გადაიხადოს შეწყვეტის ან გადადგომის შემთხვევაში.
დასვენების დღე
მექსიკის შრომის ფედერალური კანონის თანახმად, დასაქმებულებს უფლება აქვთ მიიღონ ერთი ფასიანი დასვენება სამუშაოს ყოველ ექვს დღეში, გარდა შვიდი საჭირო ანაზღაურებადი შვებულებისა. ეს მეშვიდე დღე შეიძლება დაეცემა კვირის ნებისმიერ დღეს; ამასთან, თანამშრომლებმა, რომელთა რეგულარულად დაგეგმილი სამუშაო ცვლა კვირაში მოდის, უნდა მიიღონ 25% პრემია, ვიდრე სხვა დღეებში იღებენ ანაზღაურებას. ეს დღე ცნობილია როგორც "Prima Dominical".
მუშებს, რომლებმაც უნდა იმუშაონ მეშვიდე დღეს, შვებულებაში ან დანარჩენ დღეს, აქვთ ორმაგი ხელფასი. თუ ეს დღე კვირა დღეს მოდის, მუშაკს უფლება აქვს გაორმაგდეს ხელფასს, პლუს 25% პრემიას.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ დასვენების დღეს მუშაობა განსხვავდება ზეგანაკვეთური სამუშაოსგან და არ ითვლება დარიცხული ზეგანაკვეთური სამუშაოდან, რომელიც მოითხოვს სამჯერ ანაზღაურებას.
