Likvidus atlyginimas arba taip pat žinomas kaip grynasis atlyginimas, atitinka mėnesio sumą, kurią faktiškai gauna išlaikomas darbuotojas, išskaičiavus pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmoką. Kitaip tariant, yra kiekvieno mėnesio pabaigoje darbdavio į darbuotojo banko sąskaitą įneštas atlyginimas.
Būkite atsargūs, nesupainiokite grynojo darbo užmokesčio su bruto darbo užmokesčiu, kuris yra bendra suma, kurią įmonė moka išlaikomam darbuotojui prieš atskaitymus. Nors pirmasis atitinka darbo knygoje užregistruotą sumą, antrasis yra pinigai, kurie iš tikrųjų patenka į darbuotojo sąskaitą, apskaičiavus grynąjį atlyginimą.
Skelbimai
Šiame straipsnyje rasite:
Koks yra grynasis darbo užmokestis?
Skiriant paprasčiausią bruto darbo užmokestį nuo likvidaus, tGrynasis atlyginimas yra pajamų suma, galiausiai pasiekianti kišenę ar banko sąskaitą. Grynasis arba grynasis darbo užmokestis yra tas, kas atsitinka su darbuotojo uždarbiu, nuskaičiavus visus bruto darbo užmokesčio atskaitymus.
Skelbimai
Nesvarbu, ar kalbame apie bruto darbo užmokestį, palyginti su grynuoju valandiniu atlyginimu, ar apie bruto darbo užmokestį, palyginti su grynuoju atlyginimu; Bet kokio tipo pajamų atveju bendrieji ar likvidūs principai išlieka tie patys.
Kai kurie atskaitymai, kurie turi įtakos bendram darbo užmokesčiui ir grynojo darbo užmokesčio formulei, pvz., Mokesčiai į socialinę apsaugą kai kuriose šalyse jos yra privalomos, o darbo užmokesčio įmonės jas išlaiko automatiškai. Kiti atskaitymai yra savanoriški ir atliekami tik abipusiu darbuotojo ir darbdavio susitarimu.
Skelbimai
Skirtumai tarp bendrojo ir grynojo atlyginimo
Bendrasis darbo užmokestis yra suma, kurią darbdavys moka asmeniui prieš atliekant atskaitymus ir mokesčius.
Bendrąjį darbo užmokestį galima apskaičiuoti pridėjus bazinį atlyginimą, darbdavio įmoką, transporto pašalpą, kompensavimo pašalpą medicinos pašalpa, bado pašalpa, namo nuomos išmoka, pašalpa maistui, atostogų kelionės pašalpa ir kita subsidija. Visa tai priklausys nuo šalies, įmonės, kurioje dirbate, ar darbdavio.
Skelbimai
Pažymėtina, kad bruto darbo užmokestis neatsižvelgia į jokius padarytus atskaitymus. Kitaip tariant, tai yra atlyginimas, mokamas susumavus visas išmokas ir pašalpas, bet prieš atliekant atskaitymus, tokius kaip darbuotojo įnašas į kasą ir mokesčius. Grynasis darbo užmokestis yra grynasis darbo užmokestis, likęs atėmus leidžiamus atskaitymus.
Šie atskaitymai apima, be kita ko, arbatpinigius, EPF, pensiją, profesinį mokestį ir pajamų mokestį arba TDS (mokestis išskaičiuojamas prie šaltinio). Pažymėtina, kad, palyginti su bruto darbo užmokesčiu, grynąja alga apskaičiuota suma bus mažesnė dėl įvairių leidžiamų atskaitymų.
Skelbimai
Pagrindinio atlyginimo ir likvidumo skirtumai
Pagrindinis atlyginimas yra suma, kurią asmuo gauna prieš pridedant priedus arba atimant mokėjimus. Į pagrindinį darbuotojo atlyginimą neįskaičiuojamos premijos, užmokestis už viršvalandžius ar kita kompensacija darbdavio potencialą, taip pat neatsižvelgiama į jokius atskaitymus kaip profesinius mokesčius, TDS ir kt. Pagrindinis atlyginimas yra visiškai apmokestinamas.
Kita vertus, grynasis darbo užmokestis yra tai, ką darbuotojas parsineša namo atlikęs visus reikalaujamus atskaitymus iš bruto darbo užmokesčio. Ją galima apskaičiuoti iš pradžių pridedant bazinį atlyginimą, HRA ir priedus, o tada atėmus pajamų mokestį, EPF ir profesinį mokestį. Grynasis atlyginimas bus mažesnis nei bruto darbo užmokestis dėl privalomų ir savanoriškų atskaitymų. Bendra bazinio atlyginimo suma yra grynojo atlyginimo dalis.
Kaip apskaičiuojamas grynasis atlyginimas?
formulė grynajam atlyginimui apskaičiuoti tai gana paprasta.
Grynasis atlyginimas = bruto darbo užmokestis - atskaitymai
Bendrąjį atlyginimą gali sudaryti:
- Bazinis atlyginimas
- Transporto pašalpa
- Darbdavio FP indėlis
- Viršvalandinis atlyginimas
- Pusbrolis
- Medicininės kompensacijos išmoka
- Gyvenimo subsidijos trūkumas
- Namo nuomos išmoka
- Miesto kompensacinė išmoka
- Veiklos paskatos
- Maisto subsidija
- Palikite kelionės pašalpą
- Bet kokia kita užduotis
Kaip jau minėjome anksčiau, šia manipuliacija galite manipuliuoti, kad apskaičiuotumėte bendrą arba grynąjį atlyginimą. Likvidus atlyginimas, dar vadinamas atlyginimu išsinešimui, yra suma, kuri įskaitoma į darbuotojo atlyginimo sąskaitą kas mėnesį (arba kas savaitę, atsižvelgiant į darbo sutarties sąlygas).
Svarbu žinoti savo grynąjį atlyginimą
Dabar, kai mokate apskaičiuoti savo grynąjį atlyginimą, Tai svarbu, nes tai padės jums kontroliuoti išlaidas, kurias patiriate gavę mokėjimą.. Tarp kitų pagrindinių priežasčių žinoti savo grynąją vertę yra:
Pagrindinis orientyras
Jūsų grynoji vertė yra svarbus etalonas, vertinantis jūsų namų ūkio sėkmę.
Nusistatyti tikslus
Žinoti savo grynąją vertę būtina norint nustatyti savo artimiausius ir ilgalaikius tikslus bei planuoti savo šeimą.
Stebėti pažangą
Turėtumėte kuo greičiau stebėti savo grynosios vertės pokyčius, kad įsitikintumėte, jog darote pažangą tinkamai tvarkydami savo pinigus.
Skubios pagalbos fondas yra būtinas
Turite turėti likvidaus ar į grynuosius pinigus panašaus turto, kad kiltų galimų problemų.
Pasiskolinti
Kai kreipiatės dėl paskolos namui, automobiliui įsigyti, universitetinėms studijoms ar investuoti į naujo verslo, turėsite peržiūrėti savo grynąją vertę, kad įsitikintumėte, jog galite sau leisti papildomas išlaidas prisiims.
Sumokėk skolą
Apmokėkite savo didelio pajamingumo skolą, paprastai kredito kortelės skolą, kuri prieš mus panaudoja sudėtinių palūkanų magiją, jei mokame tik minimalias palūkanas.
Refinansuokite hipotekos skolą
Galite sumokėti visą ar dalį savo hipotekos skolų, jei jūsų palūkanų norma yra didesnė nei 5%.
Kurkite turtą
Pridėkite prie pensijų sąskaitų iki ribos, uždirbkite savo darbdavio ekvivalentą ir padidinkite investicijas į pigių indeksų fondą.
Finansų planavimas
Turto kūrimo planas prasideda žinant savo grynąją vertę ir atliekant vertingus pakeitimus, pavyzdžiui, sumažinant išlaidas, didinant santaupas ir investuojant.
Finansinis saugumas
Turėti finansinį saugumą reiškia nesijaudinti dėl pinigų ir gyventi ramiai.
