Darbo pasidalijimas ir specializacija

Nedaugelis žmonių pasaulyje sugeba suprasti pažangą, atsiradusią supratus, kad darbo pasidalijimas ir specializacija tai leido toliau augti visose srityse, įskaitant mokslą ir technologijas.

Šiame straipsnyje norime šiek tiek pagerbti tą puikų atradimą paaiškindami kas yra ir kodėl svarbu darbo pasidalijimas ir specializacija.

Kuo grindžiamas darbo pasidalijimas?

Nuo tada darbo pasidalijimas nebuvo „sugalvotas“ įvykus pramonės revoliucijai nuo priešistorinių laikų žmonės supaprastino savo užduotis Net ir gyvūnų karalystėje šis sugebėjimas suskaldyti gyventojus gali būti matomas atlikto darbo dėka.

Tačiau pramoninės revoliucijos dėka darbo pasidalijimas ir specializacija padidėjo Frederickas W. Taylor ir Henry Ford, kuris iš esmės padėjo šio darbo pagrindą, kurio tikslas buvo padidinti efektyvumas ir produktyvumas gamybos procesuose.

Iš esmės darbo pasidalijimas grindžiamas darbuotojo specializacija atliekant tą patį darbą

, užuot vykdžiusi visus gamybos proceso etapus, kurie turi daug privalumų (ir keletą trūkumų). Tokiu būdu galutinis rezultatas yra pigesnis, kokybiškesnis ir pagamintas per trumpesnį laiką.

Darbo pasidalijimo pranašumai

Darbo pasidalijimo pranašumai yra šie:

1. Sutaupyta kapitalo: Kadangi žmogui nebereikia plėtoti visų gamybos proceso etapų, tas asmuo gali sutaupyti nereikalingų įrankių.
2. Laiko taupymas: Nereikia keisti darbo vietos ar įrankio, laikas šiai funkcijai atlikti yra trumpesnis.
3. Mažesnis klaidų lygis: Remiantis to paties darbo pakartojimu ir jo supaprastinimu, klaidą sumažina pati specializacija.
4. Supaprastinimas: Kadangi atliekamas darbas yra paprastesnis, operatoriai gali būti įtraukti juos atlikti nereikalaujant tokio aukšto lygio mokymo.
5. Inovacijos: Kai darbas yra padalintas, reikalingos naujos priemonės, be to, atskirai stebint skirtingus reikalingus darbus gamybą, galima diegti naujoves mažais pakeitimais, kurie, trumpai tariant, prisideda prie galutinio produkto kokybės, kainos ar oras.
6. Specializacija: Pagal trečiąjį punktą to paties darbo supaprastinimas ir pakartojimas padeda jį atliekančiam darbuotojui specializuotis ir rezultate, be to, mažiau klaidų, yra žymiai geriau nei tuo atveju, jei tai padarė kažkas, kuris, be minėto darbo, turi parengti ir kitus gamybos proceso etapus (daugiau informacijos mokymosi kreivė).

Kaip matote, darbo pasidalijimas tai apima daug patobulinimų, leidžiančių kurti turtus daug didesniu greičiu. Todėl nuo tada, kai buvo pasiūlytas šis darbo metodas, jo naudojimas nuolat augo, tampa vis sudėtingesnis ir tampa vienu iš šiandienos technologinės ir mokslinės pažangos pagrindų Mes mėgaujamės.