Klasikinė administravimo teorija (mokyklos, požiūriai ir svarba)

klasikinis administravimas yra valdymo veiksmas, pagrįstas dėmesiu arba klasikinė teorija, kuris administravimą laiko mokslu, kuris turi tęsti eksperimentų sistemą, kad patvirtintų savo doktriną ir svarbą bet kuriam ūkio subjektui.

klasikinė vadybos teorija Jis išskiriamas iš kitų pabrėžiant organizacijos struktūrą ir funkcijas efektyviam rezultatui pasiekti.

Jo didžiausias eksponentas buvo Henry Fayol kuris pradėjo nuo globalaus ir sistemingo požiūrio į įmonę, kuri ją supranta kaip anatominį, tvarkingą ir struktūrinį padalinį.

Klasikinės vadybos teorijos kilmė

Gimus XX amžiui, du inžinieriai Frederickas W. Taylor ir Henri Fayol Nebendravę ir pradėję nuo labai skirtingų požiūrių, jie sukūrė postulatus, kurie buvo klasikinio požiūrio į administravimą pagrindai.

Laikomi klasikinio požiūrio į administravimą pradininkais, jų indėlis buvo pagrįstas:

• Taylor: Aš norėjau padidinti produktyvumas per majorą efektyvumas veikiantis, pabrėžiant darbo pasidalijimas iš apačios į viršų, nuo skirtingų dalių iki visumos, operatorių specializacija ir užduočių, operacijų, pozicijų pergrupavimas ir kt. Ši idėjų srovė sugalvojo mokslinį administravimą ir tuo remiantis buvo sukurta mokslinio administravimo mokykla.

mokslinis administravimas bando taikyti mokslo naudojamus metodus (stebėjimą ir matavimą) administracinėms problemoms spręsti, kad būtų pasiektas aukštas pramonės efektyvumas.

• Fayolis: Siekiau padidinti efektyvumą organizuodamas dalis, kurios sudarė organizaciją, ir tarpusavio santykiais. Šia prasme šis požiūris yra priešingas ankstesniam, nes jis eina iš viršaus į apačią ir visiškai link dalių. Vyraujantis organizacinės struktūros akcentavimas ir tam tikrų bendrųjų principų, susijusių su moksline baze, taikymas.

Tai sudaro tikroji klasikinė teorija, tai kyla iš poreikio rasti kompleksinių įmonių valdymo gaires.

Fajolis mano, kad šios teorijos aspektai plėtojami paskirstant užduotis, taikant valdžią ir priskiriant atsakomybę.

Klasikinio valdymo teorija

Tai pagrįsta oficialios organizacijų struktūros, tokios kaip vadybos mokslas, turi būti remiami lanksčiais įstatymais ar principais, kurie prisitaiko prie skirtingų laiko aplinkybių ar vieta.

Šią teoriją sukūrė Henry Fayolis, kuris vadovaujasi pasiūlymu padalyti įmonę į grupes pagal jų funkcijas, todėl:

• Gamybos funkcijos.
• Pirkimo, pardavimo ir mainų funkcijos.
• Kapitalo paieškos funkcijos.
• Turto ir žmogiškųjų išteklių apsaugos funkcijos.
• Funkcijos, susijusios su sąnaudomis, statistika, atsargomis, įrašais ir likučiais.
• Funkcijos, susijusios su kitų penkių funkcijų integravimu. Žinomos kaip administracinės funkcijos, koordinuojančios kitas įmonės funkcijas.

Vadovaudamasis administracinių funkcijų idėja, Fayolis administravimą apibrėžia kaip planavimo, organizavimo, koordinavimo ir kontrolės veiksmą, kad apimtų administravimo elementus.

Tuo pačiu metu šie elementai sudaro a administracinis procesas taikoma bet kuriai įmonės sričiai, tai yra, kiekviena sritis gali atlikti planavimas, organizacija, kryptis, koordinavimas ir kontrolė jo deramą atlikimą.

• Planavimas: Jis susideda iš ateities vizualizacijos, kad nubrėžtų veiksmų linijas.
• Organizacija: Sukuria materialinį ir socialinį įmonės organizmą, pateikdamas naudingų elementų jos veiklai.
• Kryptis: Ji vykdo operaciją, siekdama maksimalaus visų sričių veiklos rezultatų, bendram įmonės interesui.
• Koordinacija: Susieja, vienija ir harmonizuoja veiklą ir pastangas, palengvindamas darbą.
• Kontrolė: Tai susideda iš visko, kas įvyko, patikrinimo, siekiant patvirtinti, ar tai įvyko pagal planą ir nustatytas taisykles.

Fayolis taip pat paskelbė 14 administracinių principų, pagal kuriuos gali būti valdoma bet kuri įmonė. Be to, jis gynė poreikį siūlyti metodišką ir organizuotą administravimo mokymą, prisidėti prie geresnių mokymų administratoriai, kurie turėjo ne tik asmeninių įgūdžių ir savybių, bet ir mokėsi iš kitų mokslininkų patirties tema.

Klasikinės vadybos teorijos kritika

• Organizaciją jis supranta griežtai ir oficialiai, neatsižvelgdamas į jos socialinio aspekto svarbą.
• Jis pagrįstas stebėjimu ir sveiku protu, akivaizdu, kad nėra eksperimentinio darbo
• Kraštutinis racionalizmo naudojimas kartais paaukoja jūsų idėjų aiškumą.
• Modernistai šią teoriją vadina mašinos teorija, teigiančia, kad tam tikri veiksmai įvyks tam tikromis pasekmėmis.

Klasikinio administravimo svarba

Administracija yra tokia pati sena, kaip ir pati žmonija, todėl, kad egzistuoja viršininkai ir pavaldiniai, administruoti būtina.

Su klasikinė vadybos teorija sukurtas precedentas veiksmingai pasiekti siūlomus tikslus, todėl taikant jo metodus, metodai ir principai buvo pastebėti daugelyje įmonių net ir šiandien siekiant jų tikslų ir tikslų ekonomiškas.