▷ Slaugos vadovas; Funkcijos ir atlyginimas

Slaugos vadovas yra a profesionalus, atsakingas ir apmokytas vadovauti ligoninės įstaigos, klinikų, poliklinikų ir kitų susijusių slaugos personalui, siekiant koordinuoti pagalbos komandas ir gerinti darbo sąlygas, kad būtų pasiūlyta kokybiška pacientų priežiūros paslauga.

Todėl jis yra atsakingas už slaugos skyriaus vadovavimą ir koordinavimą, atsako už žmogiškųjų išteklių, medžiagų ir reikmenų valdymą darbo valandomis; vadovaujant slaugos skyriaus srities vadovui, laikantis policijos ir sveikatos įstaigos gairių bei profesijos etikos principų.

Kaip profesionalas, atsakingas už slaugos skyriaus priežiūrą, turite būti pažangos priešakyje technologijos sveikatos sektoriuje, siekiant pagerinti priežiūros paslaugas ir apmokyti slaugos personalą padėtis.

Slaugos vadovo pareigos

Slaugos vadovo funkcijos yra labai įvairios ir gali būti suskirstytos į:

1. Personalo valdymo priežiūros funkcijos:

• Prižiūrėti slaugos personalo užduočių vykdymą.
• Stebėkite ir valdykite pamainų, tvarkaraščių, poilsio dienų, atostogų paskirstymą, be kita ko, planuodami slaugos personalo rotaciją.
• Paskirstyti darbo krūvius slaugos personalui pagal priežiūros poreikius sveikatos įstaigoje.
• Stebėti paslaugos teikimo įrangos ir medžiagų išsaugojimą ir tinkamą naudojimą.
• Prižiūrėti, kaip visi padalinio darbuotojai laikosi biologinės saugos standartų.
• Gauti ir ruošti kiekvienos darbo pamainos ataskaitas.
• Apie prašymą išduoti leidimus dirbti informuoti slaugos vadovybę patvirtinti.
• Teikti pagalbą vertinant slaugos paslaugų veiklos ir kokybės rodiklius.
• Taikyti ir vykdyti slaugos darbo drausminimo taisykles.
• Imtis būtinų atsargumo priemonių slaugytojo neatvykimo į darbą atveju ir taikyti drausmines priemones, jei neatvyksta į darbą nepagrįstai ir (arba) be išankstinio įspėjimo.
• Skatinti ir įgyvendinti etines profesijos vertybes.

1. Slaugos tarnybos priežiūros funkcijos:

• Stebėti ir skatinti kokybišką slaugą ir dėmesį.
• Stebėkite, ar teisingai išrašyti medicininiai receptai, vakcinos ir vaistai.
• Prižiūrėti, kaip tinkamai taikomi slaugos metodai ir procedūros pacientų priežiūroje.
• Stebėkite, ar pacientui teikiama slauga, atsižvelgiant į riziką ir pateiktą patologiją.
• Stebėkite, ar slaugos personalas tinkamai naudoja pacientų įrašus: medicininius įrašus, kasdienius surašymus, statistinius įrašus ir kt.

Savybės, kurias turi turėti slaugos vadovas

Būti slaugos vadovu, be profesionalumo ir patirties, reikalingos tam tikros asmeninės savybės, pavyzdžiui:

• Atsakomybė ir vadovavimas vadovauti slaugos personalui ir deleguoti funkcijas.
• Turėti empatiją ir atkaklų bendravimą, koordinuoti slaugos personalo funkcijas su kitais sveikatos įstaigos nariais įvairiose jos priežiūros srityse.
• Turėti pašaukimą ir iniciatyvą teikti kokybišką priežiūrą ir pagalbą pacientui.
• Turėkite dinamiškumo prisitaikyti prie pokyčių ir laiku pateikti efektyvius sprendimus.
• Savo emocinis intelektas, turintis savikritikos gebėjimą tinkamai veikti darbe.

Slaugos vadovo darbo sritis

• Slaugytoja pagal savo specialybės sritį.
• Aukšto vadovas.
• Sveikatos mokymo ir sveikatos priežiūros programų vadovas.

darbo reikalavimai

• Būdamas Lic. Slaugos srityje, įgiję magistro, magistro ar specialybių šioje srityje.
• Įrodyta priežiūros patirtis.
• Turėti biuro programų žinių.
• Tvarkaraščių prieinamumas.
• Gebėjimas dirbti esant slėgiui.

Vidutinis slaugos vadovo atlyginimas Meksikoje

Meksikoje slaugos vadovas uždirba vidutinį mėnesinį atlyginimą nuo 11 000,00 iki 14 000,00 USD. pesų ir papildomos priemokos, kurios skiriasi priklausomai nuo sveikatos priežiūros subjekto ir jei jie yra viešieji subjektai arba privatus.