▷ KPI vadovas; Funkcijos ir atlyginimas

An KPI monitorius yra profesionalas, kurio paklausa vis labiau įvertinti veiklos rezultatus arba verslo valdymą, nes per šiuos rodiklius KPI Galite išmatuoti verslo pažangą siekiant savo tikslų.

Jų pagrindines funkcijas kaip yra KPI vadovas pateikti objektyvų ir kiekybinį organizacijos metodo vaizdą tam tikram laikotarpiui, nesvarbu, ar tai pelningumas, kokybė, klientų pasitenkinimas ar bet koks kitas rodiklis.

Todėl, kaip vadovas, turite labai aiškiai suprasti įmonės tikslą ar dėmesį, kad KPI galėtų išmatuoti ir atspindėti minėtus rezultatus.

Tačiau įmonė gali turėti apibrėžtus tikslus kiekvienai įmonės sričiai ar padaliniui; Tokiais atvejais KPI vadovas turi dirbti kartu su kiekvienu įmonės padalinio vadovu išmatuoti vietovės veiksmingumą, siekiant optimizuoti veiklos rezultatus, siekiant nurodyto tikslo verslui.

KPI vadovo pareigos

• Kiekybiškai išmatuokite įmonės veiklą, kad padėtumėte pagerinti valdymo procesų efektyvumą ir efektyvumą.
• Teikti vadovybei informaciją apie kiekvieną proceso etapą, leidžiančią koreguoti verslo strategijas.
• Stebėkite rezultatų nukrypimus nuo įmonės nustatytų tikslų.
• Sukurti per a išsamus prietaisų skydelis kad per grafinius vaizdus apžvelgiami KPI taikymo rezultatai.
• Studijuokite ir analizuokite rezultatus, leidžiančius geriau suprasti įmonės veiklos klaidas.
• Pateikite tikslesnę ir objektyvesnę valdymo sprendimų priėmimo viziją.
• Taikykite pardavimo KPI, per kuriuos galite išmatuoti ir sužinoti klientų pasitenkinimo laipsnį, atsiskaitymo lygį, darbo komandos įsipareigojimą ir motyvaciją ir kt.
• Taikykite logistikos KPI, pagal kuriuos gali būti žinomi tokie veiksniai kaip atsargų apyvarta, pardavimo transportavimo išlaidos, pristatymo laikymasis, bendras siuntų kiekis ir kt.
• Taikyti gamybos KPI, kurie leidžia žinoti vidutines gamybos sąnaudas, gamybos klaidas, paklausos prognozė, prastovos laikas, darbo valandos gamybos dienomis ir kt. kiti.
• Taikykite finansinius KPI, kurie idealiai tinka augimo strategijoms stiprinti ir sąnaudoms mažinti, be kita ko, nustatyti pelno maržą, grynąjį pelną, investicijų grąžą (IG) finansinius rodiklius.
• Taiko kitų tipų KPI, atsižvelgdami į kiekvienos įmonės padalinio poreikius, pavyzdžiui, kokybės KPI, rinkodaros KPI, žmogiškųjų išteklių KPI.

Savybės, kurias privalo turėti KPI vadovas

Savybės, kurias turi turėti KPI vadovas, yra šios:

• Ji turi turėti analizės pajėgumų, kad galėtų skaitmeninius duomenis paversti naudinga įmonei informacija.
• Turite būti aktyvūs, kad aptiktumėte klaidas ir įvertintumėte jų įtaką įmonės veiklai, siūlydami efektyvius ir efektyvius sprendimus gedimams ištaisyti.
• Turite dirbti komandoje, visada palaikant gerą bendravimą su kiekvienos srities vadovais ar vadovais, kaupiant reikiamą informaciją KPI parengti.

KPI vadovo pareiginiai reikalavimai

• Būdamas Lic. Verslo administravimo ar susijusios karjeros srityje.
• Turėti minimalią patikrinamą KPI taikymo ir analizės patirtį.
• Microsoft Office programų valdymas.
• Suplanuokite prieinamumą.

KPI vadovo darbo sritis.

KPI taikymas taip pat yra įmonės srities prižiūrėtojų funkcijų dalis, todėl KPI prižiūrėtojas gali atlikti šias užduotis:

• Pardavimų vadovas.
• Operacijų vadovas.
• Kokybės prižiūrėtojas.
• Logistikos vadovas.
• Tarp kitų.

Vidutinis KPI vadovo atlyginimas Meksikoje

Meksikoje KPI vadovas vidutiniškai uždirba nuo 10 000,00 USD iki 15 000,00 pesų; kurios skiriasi priklausomai nuo įmonės ir jos taikymo sričių.