Tarp pagrindinių darbo grupės charakteristikų jie gali nurodyti:
1. Grupės sudėtis
Skelbimai
Grupės gali būti vienalytės arba nevienalytės. Grupės yra vienalytės, kai jų nariai turi labai panašius poreikius, motyvus, žinias ir asmenybes; nevienalytis šių panašumų nepateikia. Kiekvienai organizacijai reikia abiejų tipų sudėties.
2. Taisyklės
Skelbimai
Tai yra grupės narių nustatytos elgesio taisyklės. Jie suteikia kiekvienam asmeniui pagrindą prognozuoti kitų elgesį ir paruošti tinkamą atsaką. Jie apima procedūras, naudojamas bendraujant su kitais. Normų funkcija grupėje yra reguliuoti jos, kaip organizuoto vieneto, statusą, taip pat atskirų narių funkcijas.
3. funkcijos
Skelbimai
Tai indėlis į grupės narių užduotis ir veiksmus. Kiekviena grupės struktūros pozicija reiškia: laukiamą poziciją užimančio asmens elgesį, suvokiamą elgesį, to, kuris asmuo, užimantis šias pareigas, tiki, kad jis turėtų turėti ir pasirodymą, tai yra realų elgesį, kurį asmuo užima a poziciją. Kiekvienas asmuo gali užimti įvairias pozicijas ir patirti skirtingą elgesį.
4. Būklė
Skelbimai
Tai reiškia hierarchinį lygį, kurį individas turi grupėje ar organizacijoje. Asmenys stengiasi pasiekti ir išlaikyti tam tikrą pasiektą lygį.
5. Sanglauda
Skelbimai
Tai jėga, kuri integruoja grupę, ji išreiškiama solidarumu ir priklausymo grupei jausmu. Kuo daugiau sanglaudos, tuo didesnė tikimybė, kad grupė pasidalins bendromis vertybėmis, nuostatomis ir elgesio normomis.
