The Reversā psiholoģija Tā ir uzvedības tehnika, kuru pārstāv rakstnieks un psihiatrs Viktors Frankls. Tas sastāv no noteiktu izmaiņu veikšanas citas personas uzvedībā, ja tā pretojas tam, ko mēs vēlamies.
Tas ir triks, kura pamatā ir mūsu veiktā nostājas maiņa, lai aizstāvētu pretējo kaut kam, ko iecerējis otrs ir pretrunā un galu galā pieņem to, ko mēs patiešām esam ieinteresēti pieņemt, un ticēt, ka viņš mūs ir novedis pretēji, uzvarot mūs spēle.
Sludinājumi
Var teikt, ka tā ir tehnika, kur maLiedz manipulācijas un, savukārt, pieņem noteiktu morālu dilemmu. Šī apgrieztā psiholoģija vienmēr pastāvēja, taču šodien tā ir ieguvusi lielāku nozīmi dažādos gadījumos un sociālās klases, jo tas ir par izlikšanos, ka kāds dara kaut ko, ko mēs vēlamies, liekot viņiem to darīt pretēji.
Sludinājumi
Šajā rakstā jūs atradīsit:
Reversā psiholoģija un mārketings
Saistībā ar iepriekš teikto mārketings bieži izmanto šāda veida psiholoģiju, lai varētu sasniegt izvirzītos mērķus. Ja, piemēram, mēs ieejam vietnē, redzam kādu frāzi, kurā teikts saturs tikai abonentiem.
Tas ļaus mums redzēt tikai daļu satura, protams, tas var būt impulss, lai vēlētos abonēt šo lapu ziņkārības dēļ, lai to redzētu pilnībā un pārliecinātos, ka mums tas ir aizliegts.
Sludinājumi
To var arī izmantot, izmantojot zvanus, tādas frāzes kā, vai jūs esat spējīgs, vai tiešām vēlaties, vēlaties to darīt vai vai jūs uzdrošināties, cita starpā. Viss, kas var būt izaicinājums, ir tiešs impulss reaģēt un rīkoties.
Reversās psiholoģijas piemērošanas soļi
Lai pielietojiet apgrieztās psiholoģijas soļus, nav lietošanas noteikumu, tomēr ir jāveic šādas darbības:
Sludinājumi
Nosakiet, kam tehnika tiks piemērota
Ir svarīgi paturēt prātā, ka tas visiem cilvēkiem nedarbojas vienādi. Tas nav vienādi, ja to piemēro klientam, piegādātājam vai darbiniekam, jo katram no tiem ir savas īpatnības un kopēja atšķirība attiecībā uz attiecībām ar uzņēmumu.
Padomājiet par mērķi
Ir jānosaka mērķis vai mērķis, ko vēlaties sasniegt ar citu personu, tas ir glaimojošs veids, kas skaidri parāda iespējamās iespējas, kas radīsies.
Sludinājumi
Ievietojot sevi opcijā, kas ir pretēja tai, kuru vēlaties sasniegt ar citu personu
Gadījumā, ja ir divas iespējas un jūs vēlaties, lai persona izvēlētos vienu, ir jāiebilst pret vēlamo izvēlieties, šī stratēģija liks otrai personai justies ierobežotai izvēles brīvībai. izvēlēties.
Uzturiet pareizu sarunas toni
Vienmēr jāuztur tas pats balss tonis, koncentrējoties uz vienu no iespējām. Dusmu gadījumā ir jāpierāda dusmu pretstats.
Spiediens, lai izlemtu otra persona
Spiediens jāpieliek smalki, lai otrs cilvēks sajustu, ka viņš savus lēmumus pieņem ar pilnīgu brīvību. Jums var jautāt, ko jūs vēlaties darīt, un atļauts izteikties un pieņemt lēmumu.
Jārūpējas par sekām
Jāatzīmē, ka reversā psiholoģija ne vienmēr darbojas kā paredzēts, tāpēc a iespējamo iespējamo seku aprēķins un jāapzinās, ka tas varētu dot rezultātu, kas nav gribu.
Nepieciešamība pēc brīvības
Neatkarība, kuru vēlas iegūt visi, ir tas, kas palīdz gūt panākumus šāda veida psiholoģiskajā stratēģijā. Jo vairāk brīvības vēlaties, jo lielāka iespēja, ka šī tehnika darbosies un mērķis tiks sasniegts.
Reversās psiholoģijas radītie efekti
Lietojot šo paņēmienu, persona var reaģēt trīs veidos:
Tieša atjaunošana
Brīvību var atgūt, ja tiek veikta darbība, kas satur tiešus draudus. Šāda veida atbildes īpaši izpaužas cilvēkiem, kuriem nav pietiekamas rīcības spējas, piemēram, bērniem un pusaudžiem.
Netieša atjaunošana
No vienas puses, cilvēks pakļaujas draudiem, bet, no otras puses, viņš daudzkārt dod priekšroku pilnīgas brīvības saglabāšanai. Tas notiek cilvēku gadījumā, kuriem ir lielāki resursi.
Subjektīvā atbilde
Tas notiek, ja persona oriģinālā veidā reaģē uz draudiem. Šī reakcijas tipi rodas, ja personai ir lielāka brīvība un resursi nekā iepriekšējos divos gadījumos.
Reversās psiholoģijas manipulācijas darba vidē
Darba vidē var rasties divu veidu situācijas Reversā psiholoģija, Kas viņi ir:
- Pirmais notiek uzņēmumos, kuri ir izgāzušies vai kuriem ir ļoti zemi rādītāji. Šo uzņēmumu vadītāji bieži izmanto šāda veida tehniku, lai darbinieki domātu, ka viņus neinteresē darba vides tēma. To rada nepietiekama informācijas par rādītājiem publicēšana, adekvāta pasākumu vadība, kas uzlabo korektīvo attīstību, iesaldējot iniciatīvas, cita starpā.
Šajā situācijā ir paredzēts, ka darbinieki izsaka savas prasības un pieprasa programmu aktivizēšanu, lai stiprinātu un uzlabotu uzņēmumam nepieciešamās priekšrocības. Tā ir stratēģija, kas nosaka atbildīgo personu nespēju sasniegt optimālas klimata vērtības.
Tie, kas izstrādā šo situāciju, nespēj novērot šī mainīgā nozīmi un rezultātu ietekmi uz uzņēmumu. Šī situācija rodas mērķtiecīgas vadības un aizsardzības stratēģiju dēļ, nevis dēļ stratēģijas, garantējot organizācijas labu attīstību un apņemšanos strādnieki.
- Otrkārt, jūs varat definēt psiholoģiju, kas ir pilnīgi pretrunā ar to, kas tiek paziņots, tas sastāv nodot no vadības uzņēmuma klimata nozīmi un vērtību visiem darbiniekiem izpilddirektors.
Neskatoties uz to, saziņu neatbalsta fakti, kas kontrastē svarīguma attiecības ar notiekošo. Izmantojot šo stratēģiju, darbinieks izjūt drosmi pret visu, kas tiek paziņots.
Jebkurā situācijā tiek atspoguļota gan augstāko prioritāšu nespēja, kas uzņēmumam vajadzētu būt it īpaši, ja tas ir krīzes sezonā, cilvēciskā faktora atšķirību dēļ attiecībā uz Korejas kompetenci tirgū.
Reversās psiholoģijas negatīvās sekas
Tāpat kā visas pārliecināšanas formas, reversā psiholoģija var būt nedroša tehnika. Lai tā darbotos labvēlīgi, ir jāievieš dažādi nosacījumi, kas labvēlīgi ietekmē tehnikas attīstība, jo jāņem vērā, ka cilvēki bieži mēdz reaģēt a negaidīti.
Ja cilvēki ir konfliktējoši, kuri ir jākontrolē, kuri mēdz būt dominējoši vai emocionāli, viņi jutīgāk uztver šāda veida uzbrukumus savai brīvībai. Tādā gadījumā mērķim, kuru vēlaties izcelt, lai persona reaģētu, ir jābūt nozīmīgam. Nav jēgas ģenerēt opcijas, kas jums varētu neizraisīt nekādu interesi.
Šis paņēmiens var radīt zināmu risku, kas ļauj tam nedarboties. Pat ja persona ir konfliktējoša un interesējas par tēmu, var vienoties bez problēmām. Neskatoties uz šiem panākumiem, tas ir negatīvs efekts, jo iegūtais rezultāts ir mākslīgs un var negatīvi ietekmēt personas pašnojautu.
Šis paņēmiens rodas, ja vēlaties iegūt personas apstiprinājumu. Pat tad, kad viņai ir vissliktākais garastāvoklis, meklēšana var radīt šaubas par to avotu apstiprināšana, tas ir tāpēc, ka šīs personas viedoklis nav pilnīgi godīgs, bet ir reakcija uz reversās psiholoģijas provokācija.
Pat ja tas ir Ietekmēšanas tehnika, kas ir noderīga un var darboties, nevajadzētu lietot visu laiku, jo uzvaras ir mākslīgas un var izraisīt atkarību, autentiskuma trūkumu un zemāku pašnovērtējumu. Labākais veids, kā veidot attiecības, ir godīgums, nevis manipulācijas.
