Vispirms mums jādefinē, kas ir a administratīvā funkcija uzņēmumā. A administratīvā funkcija Tas ir noteiktu darbību vai pienākumu veikšana, vienlaikus efektīvi un lietderīgi koordinējot kopā ar citu darbu.
Saukta par Fayolismo jeb pozitīvu pārvaldi, Fayol teorija bija būtisks ieguldījums mūsdienu pārvaldē, centrējot viņa studijas vadības līmenī, izveidojot labi zināmo priekšnieku skolu. Savā grāmatā "Administration Industrielle et Generale" definēt pirmo reizi 5 pārvaldes funkcijas: plānošana, organizācija, virzienu, koordinācija un kontrole. Un ka šīs funkcijas ir universālas, un katram labam administratoram jāspēj tās pielietot.
Sludinājumi
Šīs funkcijas ir viņu pētījumu un pieredzes rezultāts, un tās efektīvi darbojas apmēram 80 gadus, tās tiek pētītas visā pasaulē.
Fajols arī nodibināja 14 administrēšanas principi, kā noteikumi efektīvai funkciju pārvaldībai, tā atklāja administratīvās procedūras kā svarīgus instrumentus atbilstošai jebkura uzņēmuma adrese, jo ar to starpniecību bija iespējams noteikt diagnozi un savlaicīgi rast grūtību risinājumu, tiek konstatēts, ka principi un
Sludinājumi
Šajā rakstā jūs atradīsit:
Fajola administrēšanas funkciju teorija
Šīs teorijas mērķis ir iegūt labākus administratorus, un tas tiek sasniegts, organizēti vadot tehnikas.
Administratīvās funkcijas saskaņā ar Fayol tie ir hierarhiski sadalīti visā uzņēmumā. Cilvēku spēja zemākā līmenī veido profesionālo spēju, un vadības būtiskās spējas veido spējas administratīvā, attiecībā uz augšupeju hierarhiskā mērogā organizācijas ietvaros palielinās administratīvās funkcijas, bet apakšējā daļā - tehniskās funkcijas.
Sludinājumi
Neskatoties uz to un faktu, ka šī teorija piedāvā normatīvu un funkcionālu administrācijas redzējumu, tai ir daži trūkumi, piemēram:
- Tas ļoti labi neaptver neformālās attiecības starp vadītājiem un padotajiem, neatstājot apsvērumus par to, kā saglabāt darbaspēka motivāciju.
- Tas pilnībā neatspoguļo sarežģīto darba vadītāju ikdienas darbu.
- Jūs varat būt ļoti stingrs attiecībā uz vadītāju lomām mūsdienu uzņēmumos un organizācijās.
- Tā piedāvā strukturētu kopsavilkumu par uzdevumiem, kas jāveic jebkuram administratoram kā pārskats par viņu ikdienas darbu.
Administratīvo funkciju veidi
Sludinājumi
Iekš administrācija mēs varam atrast 5 administratīvās funkcijas:
Plānošana
Administrācijas funkcija, kurā tiek definēti mērķi, tiek noteiktas stratēģijas to sasniegšanai un tiek izstrādāti plāni darbību integrēšanai un koordinēšanai
Sludinājumi
Organizācija
Administrācijas funkcija, kas sastāv no uzdevumu noteikšanas, kas tos veic, kā tos veic, kā grupē, kurš ir atbildīgs kam un kur tiek pieņemti lēmumi.
Virziens
Vadības funkcija, kas sastāv no padoto motivēšanas, indivīdu un komandu ietekmēšanas laikā darīt savu darbu, izvēlēties labāko saziņas kanālu un rīkoties citādi ar darbinieki.
Koordinācija
Tas sastāv no organizatorisko centienu apvienošanas.
Kontrole
Pārvaldības funkcija, kas sastāv no pašreizējās veiktspējas pārraudzības, salīdzināšanas ar standartu un nepieciešamības gadījumā veicot koriģējošas darbības.
Skatīt arī: Anrī Fajola teiktais, 5 pārvaldes funkcijas
