The vadība kā sociālā zinātne tiek definēts kā pētījums, kas saistīts ar administratīvās vadības procesiem, cilvēkiem un viņu saistību, kas norāda, ka vadības ietvaros optimālas attiecības starp uzņēmumu un tā dalībniekiem.
Jebkura uzņēmuma veiksme ir saistīta ar labu attieksmi un atbilstošu saziņu ar darbiniekiem. Vadītājam jāuzņemas atbildība par darījumu ar organizācijas īpašniekiem, darbiniekiem, piegādātājiem un klientiem, lai uzņēmums uzturētu pozitīvus sakarus un labvēlīgas attiecības komerciāla.
Sludinājumi
Šajā rakstā jūs atradīsit:
Norāda, kā analizēt vadību kā sociālo zinātni
The mūsdienu vadības kā sociālās zinātnes lietderība Tas ir diezgan nesen, tomēr ir vairāki punkti, piemēram, šādi, kas ļaus jums to labāk analizēt:
Sludinājumi
1. Administratīvā mijiedarbība
Administrācija Somālijā sociālā ambīcija Tas ir galvenais punkts visu veidu uzņēmumu vadībā un procesos, kuru mērķis ir nodrošināt atbilstošu mijiedarbību, izstrādājot stratēģijas, lēmumu pieņemšana veiksmīga un novatorisku tehnoloģiju izmantošana.
2. Pašreizējā un starpdisciplinārā administrēšana
Vadība kā sociālā zinātne Tā ir diezgan jauna joma, kas tika izveidota pasaules karu laikā. Viņa pētījums ir balstīts uz starpdisciplināriem pētījumiem, kas ietver jomas, kas ir attiecas uz sociālajām zinātnēm un cilvēku, lai radītu pētniecības ieguldījumu atjaunināts.
Sludinājumi
3. Vadītāju vai priekšnieku uzvedība
Uzņēmumi ir veiksmīgi, ja tiem ir efektīvi vadītāji, kuri galvenokārt uztur labas attiecības ar darba ņēmējiem un kuriem ir spēja tikt galā ar jebkuru problēmu, kas rodas, un zina, kā virzīt veidu, kā to atrisināt, lai neietekmētu GS produktivitāti pati.
4. Lietišķās attiecības
Uzņēmumiem ir jāuztur pastāvīgas attiecības ar darbiniekiem un klientiem, laba saikni un pozitīvi ietekmēt vidi, kurā darbojaties, jo tas ļaus jums attīstīties panākumi.
Sludinājumi
5. Skepticisms
Daudzi sociālie zinātnieki apgalvo, ka administratīvā vadība nav likumīga zinātnes joma. Tas tāpēc, ka pašlaik administrācijas darba nozīme netiek piešķirta, tikai tāpēc, lai to uzskatītu par praktisku darbu, nevis par izmeklēšanu.
6. Administratīvās vadības izaicinājumi
Lai arī administrācijai nav lielas zinātniskas atzinības pirms paralēlajiem laukiem, administratīvā vadība ir kļuvusi par konkurence biznesa pasaulē, kur profesionāļi cenšas iegūt lielāku praktisko pieredzi, augstu atzinību un vērtību viņu labā darbs.
Sludinājumi
7. Pētījuma vērtība
Biznesa vadības teorijas ir palīdzējušas saprast, novērot un izpildīt, kas ir liela priekšrocība pašreizējiem vadītājiem. Neskatoties uz to, vadības eksperti iesaka, lai pētījumiem piešķirtu vērtību, pastāvīga prakse darba jomā ir svarīga, lai sasniegtu tā likumību.
Var teikt, ka vadība kā sociālā zinātne Tas ir praktisks pētījums, kas ved uz attiecībām starp darbiniekiem un uzņēmumu, tas ļauj sasniegt labu vadības procesu, kurā visi gūst labumu. Ja vēlaties redzēt saistītas tēmas, noteikti apmeklējiet mūsu vietni.
Avoti un atsauces:
- Rudna universitāte (2020) Sociālie procesi un sociālā vadība
- Korens. M. (2020. 2015. gada jūnijs) Vai jūs domājat, ka uzņēmējdarbība un vadība ir daļa no sociālajām zinātnēm?
- Dž. Bethello un T. Roulets. (2018. Jūnijs) Vadība ir sociālā zinātne
