Het reële loon is het loon dat overeenkomt met de reële koopkracht, met andere woorden, is de hoeveelheid goederen die kan worden gekocht met het nominale loon gezien de kosten van levensonderhoud. Het reële loon is het nominale loon verminderd met de depreciatievoet (inflatie) en is bedoeld om de reële koopkracht weer te geven.
Een salaris kan worden gedefinieerd als de som geld die onder contract door een werkgever aan de werknemer wordt betaald voor verleende diensten. In de economie, de prijs die aan arbeid wordt betaald voor zijn bijdrage aan het productieproces wordt salaris genoemd.
advertenties
Arbeid is een belangrijke productiefactor. Als er geen arbeid is om te werken, zullen alle andere factoren, of het nu land of kapitaal is, inactief blijven. Zo noemde Karl Marx arbeid de 'schepper van alle waarde'.
Arbeid alleen kan echter niet produceren, aangezien de meeste productie het resultaat is van de gezamenlijke inspanningen van verschillende productiefactoren. Daarom wordt het deel van het product dat wordt betaald om te werken voor zijn productieactiviteit lonen genoemd.
advertenties
In dit artikel vind je:
Definitie
Reële lonen betekenen de vertaling van geldlonen in reële termen of in termen van producten en diensten die met geld kunnen worden gekocht. Ze verwijzen naar de voordelen van het beroep van de werknemer, namelijk: de hoeveelheid levensbehoeften, comfort en luxe die de werknemer kan krijgen in ruil voor zijn diensten.
advertenties
Als de inflatie 5% is en de nominale loonstijging 3%, dan is het reële loon en dus de reële koopkracht met 2% gedaald.
Ook is het reële inkomen een belangrijke economische indicator om de koopkracht te meten. Veranderingen in reële lonen geven aan wanneer de koopkracht van werknemers verandert. Het reële loon is dus een doorslaggevende factor voor zowel werknemers als bedrijven.
advertenties
Belang van echt salaris
In de economie, reële lonen meten de relatie tussen nominale lonen en prijsniveaus. Het reële inkomen stijgt altijd wanneer het nominale loon sneller stijgt dan de prijs van goederen. Als de stijging van het nominale loon achterblijft bij die van de goederenprijs, daalt het reële loon naarmate de koopkracht van de werknemers afneemt.
Het nominale loon waarop het reële inkomen is gebaseerd, wordt gedefinieerd als een gemiddelde waarde. Zowel het nettoloon na belastingen en premies sociale verzekeringen als het brutoloon kan gebruikt worden. Als het nettosalaris als basis voor de berekening wordt gebruikt, hebben veranderingen in het reële salaris een overeenkomstig effect op de koopkracht van werknemers.
advertenties
Als daarentegen het brutoloon bepalend is, tonen de veranderingen in de reële lonen aan of werken in een economie, vanuit het oogpunt van het bedrijf, duurder of goedkoper wordt.
Formule
Het reële loon wordt berekend uit de relatie tussen de nominale loonvoet en het prijspeil.
Daarom is de formule:
Werkelijk salaris = nominaal salaris / CPI * 100
Voor consumenten is het reële loon altijd bepalend en niet het nominale loon, aangezien voor hen de beslissende factor is hoeveel goederen en diensten ze daadwerkelijk van het loon kunnen kopen. Daarom kunnen reële lonen ook lonen in de vorm van goedereneenheden worden genoemd. Ook voor bedrijven zijn reële lonen bepalend, aangezien de verhouding tussen het nominale loon en de prijs van het eindproduct voor hen relevant is.
Echt salaris in andere termen
In de socialistische economie: het salaris uitgedrukt in bestaansmiddelen. waaruit blijkt hoeveel en welke individuele consumentenartikelen en -diensten voor geld kunnen worden gekocht. Het wordt bepaald door de hoogte van het nominale loon. door het prijsniveau van consumptiegoederen, diensten, huren, onderwijskosten en uitgaven voor culturele behoeften en belastingen. Het is in wezen het levensstandaardcriterium zie> levensstandaard,> salaris,> reëel inkomen
In de economische sociologie: algemeen reëel inkomen. Het wordt gedefinieerd als de verhouding tussen het nominale loon of (loon)inkomen tegen lopende prijzen en de prijsindex. Het reële loon drukt de koopkracht van het inkomen uit.
Als maatstaf voor de levensstandaard zijn reële lonen alleen toereikend omdat het alleen betrekking heeft op geldelijk inkomen en tegen betaling van goederen en diensten en als huidige eendimensionale omvang, worden het niveau van multidimensionaal welzijn (kuddegrootte) en de verandering (huidige grootte) niet gedetecteerd. Nominaal salaris gedeeld door een prijsindex (deflator).
Het reële loon komt overeen met de hoeveelheid goederen die gekocht kan worden met een nominaal loon bepaald en geeft daarmee informatie over de koopkracht van lonen nominaal.
