MKB (soorten, kenmerken, voordelen, nadelen en voorbeelden)

Er wordt al geruime tijd veel gezegd over de term MKB, MKB of gewoon MKB. Het is bekend met dit acroniem om Kleine en middelgrote onderneming en groepeert winstgevende en ondernemende organisaties.

Hieraan kan worden toegevoegd dat het zelfstandige bedrijven zijn met een grote aanwezigheid op het gebied van handel en dienstverlening. Meer niet zozeer in de grote industrie, omdat ze meestal niet over een grote hoeveelheid economische middelen beschikken.

advertenties

Hun verloop is beperkt, evenals het menselijke talent dat bij hen wordt ingezet. Over het algemeen is de jurisdictie van elk land degene die deze waarden vaststelt, in veel van hen hebben ze de neiging om KMO's te conceptualiseren als: bedrijven met één tot 250 werknemers.

Uit wat hierboven is gezien, kan dan worden gezegd dat het commerciële organisaties zijn. Bijna uitsluitend commercieel, nauwelijks gerelateerd aan de industriële sector en beperkt in hun hoeveelheid menselijke en financiële middelen.

advertenties

De oprichting van een KMO begint over het algemeen met de zorg van een ondernemer, het enthousiasme voor verhoog uw economisch inkomen en een zakelijk idee dat u levensvatbaar acht om uw doel te bereiken van

winst.

Dit is gedeeltelijk een van de redenen waarom het niet erg gebruikelijk is om dit soort zakelijke initiatieven naar te zien gaan de volgende categorie en een groot bedrijf worden, maar KMO's kunnen in verschillende typen worden ingedeeld.

advertenties

In dit artikel vind je:

Soorten MKB

Volgens de classificatiecriteria op basis van het aantal werknemers, kunnen KMO's van drie soorten zijn:

advertenties

Micro-ondernemingen: het zijn de kmo's met het minste menselijk talent, deze kunnen variëren tussen 1 en 10 werknemers, hun jaaromzet is meestal ook de laagste van allemaal
Kleine bedrijven: ze volgen de vorige met betrekking tot het aantal werknemers dat ze in dienst hebben, met niet meer dan maximaal 50, maar niet minder dan 10, hun jaaromzet is gemiddeld
middelgrote bedrijven: Zij zijn de categorie van de grootste KMO's, ze kunnen 50 tot 250 mensen aannemen, vaak zijn zij degenen die het meest per jaar factureren

Het is belangrijk te vermelden dat sommige auteurs de term MSME's vaak gebruiken om ook micro-ondernemingen te omvatten, het acroniem van MIcro, Small and Medium Enterprises.

Aan de andere kant worden deze organisaties meestal ook geclassificeerd op basis van de hoeveelheid middelen die beheren, maar ook met de participatie die zij binnen hun branche hebben in de markt, in die zin Ze kunnen zijn:

advertenties

Autonoom: dit zijn de meest voorkomende van allemaal, ze zijn volledig onafhankelijk, ze nemen niet deel aan andere bedrijven, andere bedrijven hebben er geen aandeel in en, als dat wel het geval zou zijn, zou het niet meer dan 25% van deelname.
Associates: in dit geval hebben KMO's een participatie van minimaal 25% in een ander bedrijf of een ander bedrijf zou niet minder dan dat percentage van deelname eraan hebben, maar het zou niet direct gekoppeld zijn aan haar.
Gerelateerd: ze worden over het algemeen vertegenwoordigd door franchises, een KMO kan binnen deze groep worden ingedeeld als een van de verbonden bedrijven aan een van deze voorwaarden voldoet:

Meer stemrecht.
U kunt een meerderheid van de raad van bestuur van het andere bedrijf intrekken of voordragen.
Het heeft een beslissende invloed op de aanwerving van de ander.
Het controleert de stemrechten van aandeelhouders en partners van het andere bedrijf.

Deze classificatie kan echter van land tot land verschillen, aangezien parameters en criteria bepalend kunnen zijn. afhankelijk van hun geldelijk inkomen per jaar, hun productievolume of het aantal werknemers dat bezitten.

Kenmerken van het MKB

Kmo's worden grofweg gekenmerkt als bedrijven:

Met een verminderd aantal werknemers, niet meer dan 250 werknemers.
Uit diverse en heterogene sectoren.
Onafhankelijk
Met een zeer belangrijke rol in het economische leven van elk land.
Over het algemeen en relatief hebben ze een laag investeringsniveau.
Ze hebben het vermogen om te handelen en leven te maken binnen dezelfde branche of sector.
Er zijn weinig voorbeelden van kleine en middelgrote ondernemingen die deelnemen aan internationale markten.

Voordelen van het MKB

Een van de meest opvallende voordelen van dit type bedrijf kunnen we noemen:

Flexibiliteit: In vergelijking met grote bedrijven kunnen kmo's zich gemakkelijker aanpassen aan veranderingen op de markt kunnen ze hun productie ook veel sneller aanpassen dan voorheen variaties.
Nabijheid: ze hebben veel meer contact met hun klanten, hun relatie met hen is veel hechter met hen, dit is gunstig kennen hun wensen, smaken en behoeften op grote schaal, zodat ze hen ook een veel meer behandeling kunnen bieden gepersonaliseerd.
Eenvoud: zowel in zijn infrastructuur als in zijn organisatiestructuur maakt het het ook mogelijk om snel aan veranderingen aan te passen, zelfs het feit van het veranderen van vestigingen, nichemarkt en totdat besluitvorming ze zijn sneller.
Behendigheid: ze hebben niet zoveel bureaucratie als grote bedrijven, het besluitvormingsproces is snel
Bezetting: ze profiteren van onbezette marktniches, die voor grote bedrijven niet zo interessant zijn omdat ze niet erg winstgevend zijn.
Gefocust: op de tevredenheid van uw klantenportefeuille, zijn daarop gericht.
Veelzijdigheid: ze hebben het vermogen om nieuwe kansen te identificeren en een veld daarin te openen om te profiteren van nieuwe zakelijke kansen.

Nadelen van het MKB

Ondanks de grote voordelen van het MKB, zijn er ook enkele nadelen te noemen, waaronder:

Ze hebben minder concurrerende, technologische, reclame-, economische capaciteit en toegang tot financiering dan grote bedrijven.
De investering in R&D, werkteams en menselijk talent is laag.
Laaggeschoold menselijk talent kan zijn personeel niet dezelfde ontwikkelingsmogelijkheden bieden als grote bedrijven.
De uitbreidbaarheid is zeer beperkt.
Ze kunnen nauwelijks grote bedrijven ondernemen, omdat ze over het algemeen geen financiële steun hebben.
Minder organisatorische controle in vergelijking met grote bedrijven.
Zwakte in standaardisatie van producten en ketenwerk.
Ze kunnen moeilijk concurreren met de prijzen van de grote bedrijven.