Wat is de wet van de afnemende marginale meeropbrengsten?

De wet van de afnemende marginale meeropbrengsten komt overeen met de economische noties van de economisch liberalisme.

Het gaat uit van de gedachte dat er twee variabelen zijn in de productie van een goed, de ene die constant blijft en de andere die varieert naarmate het proces vordert.

Wat is de wet van de afnemende marginale meeropbrengsten?

Het is een economisch concept dat de achteruitgang van een bepaald product of dienst onthult naarmate productiefactoren worden toegevoegd aan de creatie ervan. Deze daling is marginaal, wat betekent dat er geen sprake is van een daling van de productie, maar de toename van de productie wordt steeds minder, daarom is het algemeen bekend als: wet afnemende marginale opbrengsten.

Laten we, om het gemakkelijker te begrijpen, ons oriënteren op de praktijk: een bepaald bedrijf heeft een productief team, stel dat het nog een werknemer in dienst heeft, waarvoor het de uren van

teamwerk, hiermee neemt de productie logischerwijs toe en naarmate er meer arbeiders bij betrokken zijn, productie, maar steeds langzamer of in mindere mate, tot een punt waarop het niet langer mogelijk zal zijn om meer verhogen.

De bijdrage van elke nieuwe werknemer staat bekend als het marginale product van arbeid en het is duidelijk dat deze de neiging heeft af te nemen voor zover er nieuwe arbeiders worden ingelijfd, tot het moment komt dat deze omvang nul wordt (nul). Situatie die, gezien vanuit economisch oogpunt, belangrijk is om te benadrukken, omdat vanaf dat nulpunt het bedrijf verliezen kan beginnen te boeken, ook met elementen zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisverhogingen, die het proces uit balans brengen en het risico lopen dat de marginale productiviteit lager is dan de beloning en uitgaven.

Logica van afnemende meeropbrengsten

Het naast elkaar bestaan ​​van afnemende meeropbrengsten kan als logisch worden beschouwd als men denkt vanuit het volgende gezichtspunt: Het hebben van een groter aantal arbeiders betekent niet noodzakelijkerwijs dat de werk sneller of efficiënter wordt gedaan, kan er een punt zijn waarop er zoveel mensen zijn dat ze het werk van de ander belemmeren, bij gebrek aan anderen factoren.

Het grotere aantal werknemers kan ervoor zorgen dat het productieve niveau voor elke werkeenheid daalt, in die zin is de marginale toename negatief.

Hetzelfde zal gebeuren als de kapitaalfactor wordt verhoogd, bijvoorbeeld een veld dat door twee mensen wordt bewerkt veel werk vereist, als u een tractor koopt, kunt u het werk beter, sneller en efficiënter uitvoeren, bij aankoop van een tweede tractor zal het niet hetzelfde verhogende effect hebben als de vorige omdat het niet de productie van de boomgaard kan concentreren om met de tractoren te werken, aangezien de twee mensen met de twee tractoren werken, zouden andere activiteiten achterblijven, dan zou de De eerste tractor verhoogde de productie aanzienlijk en de tweede tractor verhoogde de productie niet, dat wil zeggen, de marginale output bereikte nul bij het toevoegen van de tweede trekker.

Laten we nu eens kijken naar de veronderstelling dat er nog 5 tractoren worden verkregen, de ruimte die deze zullen innemen zal de productie verminderen, waarbij de afnemende marginale opbrengst per tractor steeds negatiever wordt toegevoegd.

Elk efficiënt bedrijf probeert zijn middelen te wijden aan doelen die de winst verhogen, hetzij door kosten te verlagen of door extra inkomsten te genereren. Deze inputs zijn winstgevend zolang de marginaal inkomen.

In wezen zijn de eerste middelen die worden ingezet gericht op doelen die verband houden met de toename van inkomsten, op een rij zal elke herhaalde invoerbron worden besteed aan een aanzienlijk minder doel winstgevend.

De winstberekeningen zijn continu en onvolmaakt, maar de trend is meer dan duidelijk, deze extra inputfactoren zijn meestal: marginaal rendement Lager.