Er is momenteel geen echte consensus over de exacte definitie van productiviteit, maar zoals we zagen in de post “Verschil tussen effectiviteit en efficiëntie” er zijn bepaalde parameters waarmee we een algemeen idee van het concept kunnen krijgen. in het algemeen de productiviteit Het heeft te maken met de input-outputrelatie, aangezien hoe meer producten worden vervaardigd met dezelfde hoeveelheid input, het bedrijf meer productief.
advertenties
Deze relatie wordt gegeven door de formule Outputs/Inputs=Productivity. Een andere belangrijke factor om te overwegen is de kwaliteit, omdat er meer eenheden van producten kunnen worden geproduceerd met dezelfde inputs maar met een hogere kwaliteit onvoldoende is, brengt dit catastrofale resultaten met zich mee voor de effectiviteit van het bedrijf en draagt het niets bij aan zijn toenemen.
Het is om deze reden dat de productiviteit het moet gepaard gaan met kwaliteit zodat het concept goed wordt toegepast.
advertenties
Volgens de Business Dictionary is het:
een maatstafefficiëntie van apersoon, automaat, fabriek,systeem enz., bij de conversie vaninputs in productenhulpmiddelen.
Productiviteit isberekenen door te delende productiegemiddeld perperiodevoor de kostenopgelopen totalenof middelen(hoofdstad,Energie,materialen,personeel)die worden geconsumeerd indie periode.productiviteit iseen kritische determinant vankost efficiëntie.
In dit artikel vind je:
Definitie van productiviteit
Hoewel er geen exacte definitie is, kan men de productiviteit als een economische meeteenheid die het mogelijk maakt de capaciteit te bepalen die een entiteit moet produceren, waarbij efficiënt gebruik wordt gemaakt van middelen. benodigdheden of middelen van productie in evenwicht met kwaliteit om goederen of diensten te genereren gedurende een bepaalde periode.
advertenties
Voor de auteur Harold Koontz (2012) “Succesvolle bedrijven creëren hun toegevoegde waarde door productieve operaties. Zelfs als er geen absolute overeenstemming is over de ware betekenis van productiviteit, kan het worden gedefinieerd als de productie-inputverhouding binnen een periode, rekening houdend met kwaliteit.” (blz.14)
Formule:
advertenties
Productiviteitstypen
Volgens de ingevoerde inputs of productiemiddelen worden drie soorten productiviteit beschreven, namelijk:
advertenties
Arbeidsproductiviteit:
Arbeidsproductiviteit is er een die het vermogen van de arbeidskrachten om een hoeveelheid producten of diensten te produceren gedurende een bepaalde periode, uren, in uren, dagen, enz.
Totale factorproductiviteit (TFP)
Het is een meeteenheid van de productiecapaciteit van een entiteit in verhouding tot de hoeveelheid totale voorraden (land, arbeid en kapitaal), dat wil zeggen, de totale hoeveelheid middelen die is ingezet om een bepaalde hoeveelheid producten in een bepaalde periode te produceren.
marginale productiviteit
Marginale productiviteit is die variatie die in een productie wordt gegenereerd door u. toe te voegennog een eenheid voor een productieve factor, terwijl de rest van de factoren of inputs hetzelfde blijven.
Hoe de productiviteit te verhogen, volgens Harold Koontz
Productiviteit kan door verschillende factoren worden beïnvloed, maar Harold Koontz stelt drie manieren voor om deze te verhogen:
- Verhoog de productie met dezelfde inputs.
- Verminder de input met behoud van dezelfde productie.
- Verhoog de output en verminder de input om de verhouding gunstig te veranderen.
Natuurlijk is elk bedrijf uniek, ze gebruiken verschillende soorten inputs om een eindproduct of dienst te produceren; het lange tijd bereiken van het juiste productiviteitsniveau was uitsluitend gericht op het optimaliseren van de arbeidsproductiviteit op basis van handwerk.
De productiviteit kan echter worden verhoogd op basis van een efficiënt beheer van productieprocessen, door het vermogen om kennis te genereren en toe te passen, onder de term "kenniswerker", kenmerkend voor leidinggevend werk.
Vandaar dat de beroemde uitdrukking van een van de meest invloedrijke bestuursfilosofen, Peter F. Drucker, "Werkproductiviteit is niet de verantwoordelijkheid van de werknemer, maar van de baas."
Belang van productiviteit
Productiviteit is een uiterst belangrijke factor voor elke organisatie, aangezien dit zich vertaalt in een verhoging van de winstgevendheid en economische groei, die op hun beurt gevolgen hebben voor de economie van het land.
Om een organisatie productiever te laten zijn, heeft ze een groter vermogen om te genereren waarde toegevoegd aan de klant, om meer te genereren bronnen van werkgelegenheid en kan zijn meer competetief het vergroten van zijn marktaandeel.
Op zijn beurt stelt productiviteit organisaties in staat om een besparing zowel in tijd als in kosten. Door de efficiëntie bij het uitvoeren van taken te verbeteren, wordt de tijd voor het voltooien van andere taken beter geoptimaliseerd. activiteiten, wordt bovendien het gebruik van onnodige middelen verminderd, wat zich vertaalt in een daling van de kosten van productie.
Bibliografische referenties:
Harold Koontz, et al, (2012) "Beheer. Een globaal en zakelijk perspectief”; Mexico. McGraw-Hill/Interamericana Editores S.A. van C.V.
