12 Kenmerken van een positief persoon met voorbeelden

Optimisme is een van de kwaliteiten die de samenleving vandaag de dag het meest waardeert. Sterker nog, mensen die enthousiasme en vreugde tonen in complexe alledaagse situaties hebben vaak een grotere kans om positieve resultaten te behalen. Ondanks de ongunstige omstandigheden die zich kunnen voordoen in tijden van onzekerheid en ongemak, is dat wel het geval Het is van onschatbare waarde om mensen te hebben die een optimistische en bemoedigende kijk op de toekomst bieden evenementen. Over het algemeen bestaat er zowel in sociale als familiale omgevingen de neiging om de mening van deze mensen te waarderen en in overweging te nemen bij het nemen van belangrijke beslissingen. Als je iemand met deze kwaliteiten ontmoet, is het verrijkend om dieper in gedachten, emoties en gedrag te duiken. die bij die persoon de overhand hebben om te proberen bepaalde persoonlijkheidskenmerken die we vinden te leren en over te nemen inspirerend.

In dit Psychology-Online artikel leggen we de kenmerken van een positief persoon met voorbeelden.

Inhoudsopgave

1. Vermogen om de werkelijkheid te transformeren
2. Goede humor
3. Vrijgevigheid
4. Vertrouwen
5. Mentale flexibiliteit
6. Verantwoordelijkheid
7. Empathie
8. Reflectie
9. Frustratie tolerantie
10. Eerlijkheid
11. Duidelijke doelstellingen
12. Creativiteit

Een van de belangrijkste kenmerken van een positief persoon is zijn vermogen om de werkelijkheid te transformeren. Hierdoor kunnen bepaalde gespannen situaties vanuit a bekeken worden prettiger perspectief, wat de toekomst optimistisch maakt.

Een positief persoon heeft het vermogen om zelfs in de meest uitdagende situaties mogelijkheden voor groei en leren te vinden. Uw optimistische instelling stelt u in staat de positieve kant van de dingen te zien, zelfs als anderen een onoverkomelijk obstakel opmerken. Dit vermogen om de werkelijkheid te transformeren impliceert niet het ontkennen van problemen of moeilijkheden, maar eerder het ontkennen van problemen of moeilijkheden zoek naar constructieve oplossingen en een proactieve houding aanhouden.

Neem bijvoorbeeld het geval van iemand die zijn baan dreigt te verliezen als gevolg van een bedrijfsherstructurering. Een positief persoon in deze situatie zou de situatie niet blijven betreuren, maar zou op zoek gaan naar mogelijkheden om zichzelf opnieuw uit te vinden en nieuwe horizonten te verkennen. U zou opties kunnen overwegen zoals het starten van een eigen bedrijf, het verkennen van nieuwe industrieën of het verwerven van nieuwe vaardigheden door middel van training. Deze houding zou je in staat stellen baanverlies te zien als een toekomst vol mogelijkheden, in plaats van als een onoverkomelijke tegenslag.

Een gevoel voor humor is essentieel voor positieve mensen die een ontspannen leven leiden. Op dezelfde manier stelt deze deugd hen in staat om niet te leven met hoge niveaus van stress en ongemak dat schadelijk is. Op deze manier kunnen ze met meer vreugde door het leven gaan in plaats van overmatige angst te voelen.

Een goed humeur kan tot uiting komen door grappige opmerkingen en/of acties die andere mensen proberen te ontlasten. Een man of vrouw zou bijvoorbeeld op een persconferentie een mop kunnen vertellen, waardoor de sfeer de ernst verliest die deze kenmerkt.

Als het gaat om het bieden van steun aan degenen die deze het meest nodig hebben, zijn degenen met een positieve instelling vaak de eersten hulp aanbieden. Deze mensen zijn gewend acties te ondernemen met als doel mensen met beperkte middelen te ondersteunen bij het aangaan van de uitdagingen van het leven.

Een illustratief voorbeeld is het werk van gemeenschappelijke keukens, die hulp bieden aan mensen die in armoede leven.

Vertrouwen bestaat uit de zekerheid die we hebben over een bepaalde kwaliteit over een persoon of situatie. Over het algemeen gebeurt dit vaak bij positieve mensen neem een ​​veilige houding aan geconfronteerd met elke situatie die zich voordoet. Ondanks de moeilijkheden die zich kunnen voordoen, vinden positieve mensen meestal oplossingen die verlichting brengen.

Een tastbaar voorbeeld van dit vertrouwen komt tot uiting wanneer iemand wordt geconfronteerd met de taak een drukke straat over te steken. In plaats van toe te geven aan angst, wacht je geduldig op het juiste moment om dat te doen.

Flexibiliteit impliceert de mogelijkheid van een gewoonte of gedrag veranderen als het verwachte resultaat niet optreedt. Als algemene regel geldt dat positieve mensen een zekere mate van flexibiliteit hebben die hen in staat stelt andere beslissingen te nemen als ze niet krijgen waarnaar ze op zoek zijn.

Een man die online geen medische afspraak kan krijgen, kan bijvoorbeeld naar het gezondheidscentrum gaan om persoonlijk met een vertegenwoordiger te spreken zonder van streek te raken. In dit artikel leggen wij het uit Wat is cognitieve flexibiliteit en hoe kun je eraan werken?.

Positieve mensen nemen verantwoordelijkheden op zich zonder dat dit zorgen voor de toekomst worden. Dus, kan tot spannende momenten leiden zonder grote ongemakken. Dit manifesteert zich bijvoorbeeld in groepssporten waarbij iemand zijn of haar teamgenoten probeert aan te moedigen de overwinning te behalen, of in klassenprojecten.

De empathie Het is het begrijpen van de gevoelens, gedachten en gedragingen van iemand anders. Dit vermogen om jezelf in de schoenen van iemand anders te verplaatsen bevordert niet alleen een diep begrip, maar ook versterkt de band en verbinding met de omgeving. In het geval van positieve mensen zorgt hun empathie ervoor dat ze niet alleen de moeilijkheden waarmee iemand in hun leven wordt geconfronteerd, begrijpen, maar ook delen.

Stel je bijvoorbeeld een positief persoon voor die, als hij hoort over de situatie van een buurman die moeilijkheden doormaakt economisch, biedt niet alleen materiële hulp, maar raakt ook emotioneel betrokken en biedt steun en begrip oprecht. Deze empathische verbinding verlicht niet alleen het lijden van de buren, maar versterkt ook de banden met de gemeenschap en bevordert een omgeving van wederzijdse steun.

Reflectie is het vermogen om de eigen levenssituatie en/of die van anderen te analyseren, met als doel daar lering uit te halen. Positieve mensen reflecteren voortdurend en kunnen hun fouten herkennen en aanpassen constructieve veranderingen doorvoeren In hun leven.

Wanneer positieve mensen dus met een uitdaging of moeilijkheid worden geconfronteerd, negeren ze de ervaring niet simpelweg, maar nemen ze er de tijd voor reflecteren op wat er is gebeurd. Ze overwegen welke beslissingen ze hebben genomen, hoe ze anders hadden kunnen handelen en welke lessen ze uit de situatie kunnen trekken om in de toekomst toe te passen. Deze reflectieve houding stelt hen in staat voortdurend te groeien en te evolueren, waardoor zelfs moeilijke momenten kunnen worden omgezet in kansen voor leren en persoonlijke groei.

Een voorbeeld hiervan kan een positief persoon zijn die wordt geconfronteerd met een situatie waarin hij een fout heeft gemaakt op het werk. In plaats van het incident te verdoezelen, neem je de tijd om na te denken over wat er is gebeurd. Analyseer uw beslissingen en bedenk hoe u anders had kunnen handelen. Leer van de ervaring om te voorkomen dat u in de toekomst dezelfde fout maakt.

Frustratietolerantie stelt een persoon in staat te accepteren dat situaties niet plaatsvinden volgens zijn/haar ideeën. In die zin hebben positieve mensen een goede frustratietolerantie, wat een grotere openheid voor het heden en de toekomst genereert.

Een positief persoon die bijvoorbeeld een muziekinstrument leert bespelen, moet tijdens het leerproces met moeilijkheden worden geconfronteerd en fouten maken. Maar in plaats van ontmoedigd en gefrustreerd te raken omdat je een stuk niet meteen correct kunt spelen, onderkent dat vooruitgang tijd en moeite kost, volhardt in je praktijk, vraagt ​​advies en is gericht op verbetering geleidelijk.

In het volgende artikel leggen we het uit Wat is een lage frustratietolerantie en hoe kun je eraan werken?.

Positieve mensen hebben een diepgewortelde neiging tot eerlijkheid, ongeacht de omstandigheden waarmee ze worden geconfronteerd. Deze oprechtheid geeft hen de vermogen om lopende doelen te bereiken en cultiveer een solide vertrouwen in uw omgeving.

Een voorbeeld van deze deugd wordt waargenomen bij personen die eerlijkheid tonen op de werkvloer en blijk geven van de bereidheid om constructieve kritiek van hun superieuren te accepteren.

Het begrijpen van levensdoelen en verlangens is een heel belangrijk aspect voor positieve mensen. Op dezelfde manier kunnen ze een directe aanpak in wat ze willen bereiken. Dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer iemand een baan met een hoger salaris wil krijgen en voortdurend cv's verzendt totdat hij dit bereikt heeft.

Tenslotte is creativiteit een ander onderscheidend facet van positieve mensen. Deze vaardigheid stimuleert het genereren van nieuwe perspectieven in het dagelijks leven, met als doel het plezier en de tevredenheid te vergroten. Voor mensen met een positieve mindset wordt creativiteit een essentiële pijler om volheid en vreugde te leven.

Een voorbeeld van dit kenmerk zou dat van een ondernemer kunnen zijn die een avant-garde modebedrijf ontwerpt, waarmee hij laat zien hoe creativiteit succes en persoonlijke ontplooiing kan stimuleren.

Dit artikel is louter informatief, bij Psychology-Online hebben we niet de bevoegdheid om een ​​diagnose te stellen of een behandeling aan te bevelen. Wij nodigen u uit om naar een psycholoog te gaan om uw specifieke geval te behandelen.

Als u meer artikelen wilt lezen die vergelijkbaar zijn met Kenmerken van een positief persoon met voorbeelden, raden wij u aan onze categorie van in te voeren Persoonlijkheid.

• Barragán Estrada, AR, Morales Martínez, CI (2014). Psychologie van positieve emoties, algemeenheden en voordelen. Onderwijs en onderzoek in Psychologie Magazine, 19 (1), 103-118.
• García Pérez, M. (2016). Positieve emoties, positief denken en tevredenheid met het leven. Internationaal tijdschrift voor onderwijs- en ontwikkelingspsychologie, 2 (1), 17-22.