SOCIALE WAARDEN: wat zijn ze, typen, voorbeelden en lijst

Sociale waarden kunnen worden gedefinieerd als categorieën die wenselijke bestaanstoestanden definiëren die ons gedrag sturen en evalueren en onze behoeften uitdrukken. Deze waarden worden bepaald door de sociale systemen waarin ze zijn ondergedompeld, zoals cultuur, onderwijs, economie, enz. bepalende aspecten in de statuten.

In het volgende Psychology-Online-artikel gaan we het hebben over dit onderwerp en specificeren: wat zijn sociale waarden?, waarom zijn ze belangrijk, wat? types waarden bestaan ​​en, om te eindigen, zullen we een expose lijstvan voorbeelden van dit soort effecten.

Inhoudsopgave

1. Wat zijn sociale waarden
2. Belang van sociale waarden
3. Soorten sociale waarden
4. Lijst met voorbeelden van sociale waarden

Sociale waarden zijn de criteria die de manier van zijn, zijn en handelen in een bepaalde sociale groep bepalen. Deze waarden zijn in de basis gebaseerd op de universele waarden

Het uiteindelijke doel van sociale waarden draait altijd om het bereiken van een coëxistentie vreedzaam en verzoenend tussen de leden van de gemeenschap en worden weerspiegeld in haar wetten en voorschriften normatief.

Oorspronkelijk waren sociale waarden de concrete manifestatie van de manier van samenleven die inherent is aan de mens. Ze hebben bijgedragen aan samenleven op een vreedzame, collaboratieve en respectvolle manier waardoor meningsverschillen worden vermeden die geschillen en conflicten tussen haar leden veroorzaken.

De progressieve ontkoppeling die de persoon in de loop van de geschiedenis heeft ondergaan met betrekking tot zijn oorspronkelijke manier van zijn, heeft hem er echter toe gebracht om geleidelijk afstand te nemen van zijn gedrag. de gedragsgids op basis van archetypische menselijke waarden en om andere soorten waarden op te nemen die zijn gepromoot op basis van het sociale systeem dat een bepaalde groep heeft geleid Sociaal. Cultuur, politiek, economie, onderwijs, etc. De plaats en tijd hebben de totstandkoming van deze waarden en het niveau van respect ervoor bepaald.

In een samenleving als de huidige, waar het economische prevaleert boven het menselijke, zijn sociale waarden een weerspiegeling van deze manier van leven (succes, macht, prestige, gehoorzaamheid, zelfrealisatie, etc.). In dit geval is de herstel van echte menselijke waarden wordt een taak van groot belang, als we de huidige staat van onze sociale relaties willen wijzigen en een nieuwe een meer rechtvaardige, vreedzame en ondersteunende samenleving.

Volgens Gouveia et al. (2008) de waarden kunnen worden geclassificeerd op basis van hun functies, waarbij twee typen worden vastgesteld met hun respectieve subtypen:

Waarden die menselijk gedrag sturen

Op basis waarvan we kunnen spreken van drie soorten oriëntaties met elk twee deelfuncties:

1. sociaal: normatief en interactief.
2. Centraal: bestaan ​​en bovenpersoonlijk.
3. persoonlijk: realisatie en experiment.

Waarden die menselijke behoeften vertegenwoordigen

Ze gaan uit van een soort motivator die aanleiding geeft tot twee soorten waarden met elk drie subfuncties:

1. Materialistisch of pragmatisch: bestaan, regelgeving en realisatie.
2. Humanisten of idealisten: bovenpersoonlijk, interactief en experimenteel.

We gaan elk van deze 6 subtypes van waarden kort uitleggen, ingedeeld op basis van de functie die ze vervullen. In de volgende sectie zullen we voorbeelden van waarden presenteren op basis van het type functie dat ze vervullen:

• Bestaan: verwijst naar de fysiologische basisbehoeften die op een pragmatische manier moeten worden gedekt, zowel op persoonlijk als sociaal vlak.
• Realisatie: het is een functie waardoor het individu, op persoonlijk niveau, handelingen verricht met een bepaald pragmatisch doel.
• normatief: veronderstelt het uitvoeren van pragmatisch gedrag met als sociaal doel het behoud van cultuur en sociale tradities.
• Bovenpersoonlijk: deze subfunctie maakt het mogelijk om tegemoet te komen aan de cognitieve, esthetische en zelfrealisatiebehoeften die: zowel persoonlijke als sociale waarden bevatten en die meestal gekoppeld zijn aan drijfveren idealisten.
• Experimenteren: dit zijn waarden met een idealistische, humanitaire en sociale veranderingsmotivatie maar die gestuurd worden door persoonlijk gedrag.
• Interactief: dit zijn waarden met een hoge humanitaire motivatie waarvan de acties van sociale aard zijn met als doel veranderingen teweeg te brengen en te herstructureren wat is vastgesteld.

Vervolgens presenteren we een lijst met algemene sociale waarden die, afhankelijk van het type samenleving, cultuur en traditie, min of meer worden gebruikt:

1. Wijsheid
2. Goedheid
3. Dol zijn op
4. Puurheid
5. Vrede
6. Genade
7. Schoonheid
8. Harmonie, deze acht waarden vormen de basis van alle ethische en morele waarden, aangezien ze de menselijke waarden vormen die inherent zijn aan de menselijke essentie waarvan het evenwicht de perfectie van de mens veronderstelt.
9. Gezondheid
10. Overleving
11. Persoonlijke stabiliteit, deze drie waarden komen overeen met waarden met een functie om het bestaan ​​van de persoon te garanderen.
12. Succes
13. Prestige
14. Macht, deze drie zijn waarden waarvan de functie is om persoonlijk voordeel en verbetering aan te moedigen.
15. Traditie
16. Gehoorzaamheid
17. Religiositeit, we groeperen deze drie waarden als die welke de normatieve functie vervullen.
18. Kennis
19. volwassenheid
20. Schoonheid, met deze drie waarden ondernemen we de bovenpersoonlijke behoeften op het gebied van esthetiek, kennis en zelfontplooiing.
21. Seksualiteit
22. Genoegen
23. Emotie, dit zijn waarden met een functie van experimenteren en persoonlijke voldoening (21, 22 en 23).
24. Affectiviteit
25. coëxistentie
26. Sociale steun, interactieve waarden (24, 25 en 26) die een humanitaire sociale functie hebben die vereniging en onderlinge samenwerking aanmoedigt
27. Vrede
28. Vrijheid
29. Gelijkwaardigheid
30. Broederschap, vier essentiële waarden om een ​​verzoenend en humaan sociaal functioneren te garanderen.

Van al deze waarden bevorderen sommige meer egocentrisch en individualistisch persoonlijk en sociaal gedrag in vergelijking met andere die de vereniging van mensen bevorderen. Zoals we hebben opgemerkt, promoten de verschillende sociale systemen en modellen het een of het ander op basis van de prioriteiten die zijn vastgesteld op economisch, cultureel, educatief gebied, enz.

In het moment van sociale crisis waarin we ons bevinden, zullen we, als we een meer rechtvaardige en egalitaire samenleving willen vormen, moeten verdedigen en bevorderen sociale waarden die ons aanmoedigen om ons te verenigen voor het algemeen welzijn van elk van de levende wezens en voor de zorg voor ons milieu.

Dit artikel is louter informatief, in Psychology-Online hebben we niet de macht om een ​​diagnose te stellen of een behandeling aan te bevelen. Wij nodigen u uit om naar een psycholoog te gaan om uw specifieke geval te behandelen.

Als u meer artikelen wilt lezen die vergelijkbaar zijn met Sociale waarden: wat zijn ze, typen, voorbeelden en lijst, raden we u aan om onze categorie in te voeren van: Sociale psychologie.

• Gouveia, V.V. en cols. (2010). Functionalistische theorie van menselijke waarden in Spanje. Verificatie van de hypothese van inhoud en structuur. Inter-American Journal of Psychology, 2010, Vol.44, Nº2, pp. 213, 224.
• Perez Delgado, E. en Mestre Escrivá, V. (1993). Ontwikkeling van moreel oordeel en menselijke waarden. Notitieboekjes van sociaal werk nr. 6, pp. 61-87, redactie Universidad Complutense de Madrid.