Groepen in organisaties
De werkgroepen in de organisatie zijn geen verzameling mensen die willekeurig en zonder enige rel...
De soorten pesterijen of pesterijen op het werk
Een goede werkomgeving is een situatie die voor iedereen als ideaal kan worden beschouwd, omdat h...
Personeelsverloop (wat het is en hoe het te vermijden)
De voorwaarde personeelsverloop wordt gebruikt om te verwijzen naar de verandering van werknemers...
Wat was de bijdrage van Douglas Mcgregor aan HR?
Geboren in Detroit, Michigan, was hij... psycholoog, professor, econoom en schrijver. Op de midde...
Stadia van het selectieproces
Kies de persoonlijk het meest geschikt is voor een bedrijf, kan het succes hiervan bepalen. Het i...
Bijverdienste: wat zijn dat?
Voor de uitvoering van een arbeidsactiviteit heeft een werknemer recht op een geldbedrag dat voor...
Het informele interview: de personeelsselectie wijzigen
Erkend moet worden dat internet de manier van communiceren en omgaan met anderen radicaal heeft v...
Psychosociale risico's op het werk: vragenlijst over beroepsstress
Om een aantal van de gebieden die verband houden met stress en werkangst correct in te schatten...
Wat is arbeidsbeëindiging en wat zijn de oorzaken?
De beëindiging dienstverband Het is een rechtshandeling die het mogelijk maakt om een rechtsver...
GROEPSWERKINTERVIEWS: voorbeelden en dynamiek
Hoe kies je de beste kandidaat? Het selecteren van de juiste sollicitant voor een baan is geen ge...