De fleste som arbeider i arbeidsmarkedet har klare mål om deres personlige og faglige utvikling i selskapet. Det er aldri for mye å huske på at det er noen kjennetegn for å lykkes på jobben. I følge Harvard Business Review er det noen egenskaper som definerer vellykkede mennesker, og de er:
1.- Vær spesifikk.
2.- Ta tømmene for å handle på dine mål.
3.- Vet nøyaktig hvor mye som er igjen for å oppnå målene dine.
4.- Vær en realistisk optimist.
5.- Fokus på å forbedre, ikke bare være god.
6.- Vis utholdenhet.
7.- Utvikle viljestyrke muskler.
8.- Ikke frist skjebnen.
9.- Fokuser på hva du skal gjøre, ikke hva du ikke skal gjøre.
Annonser
Men er dette sant? De fleste ansatte har sin egen mening om sjefene sine (som i teorien burde være vellykkede mennesker), og i de fleste tilfeller er denne oppfatningen ikke veldig positiv. Vel, jeg overlater emnet til ditt skjønn.
