De gründere og forretningsmenn som starter prosjekter som starter fra en bestemt ide, øker suksessnivået når de tar avgjørelser basert på visjonen, oppdraget og verdiene til et selskap. Akkurat som en person er lykkeligere når han øker nivået av introspeksjon...
En organisasjons motstandskraft øker fra identifisering av dens styrker og svakheter. Takket være denne interne diagnosen, en enhet kan utforme en handlingsplan for å optimalisere resultatene gjennom denne oppmerksomheten mot tilgjengelige ressurser. I denne artikkelen fra Psychology-Online...
Organisasjonskommunikasjon er nøkkelen for riktig utvikling av et selskap mens overføring av informasjon er avgjørende både internt og eksternt. Kommunikasjon er til stede i teamarbeid og koordinering mellom de forskjellige avdelingene, men også...
Ledelsesfenomenet refererer til innflytelsen fra en person (leder) på resten av gruppemedlemmene. I følge
Ledelse er viktig for å lede et team av forskjellige mennesker som samarbeider for å oppnå felles mål som en del av det samme utkast. Ledelse er ikke medfødt, men perfeksjoneres gjennom praktisering av erfaring. I sin tur personaliserer hver profesjonell en ledermodell basert på...
I dag er virksomheter i stadig endring og utvikling. Tjenestene som kan leveres fra et senter, det være seg en konsultasjon terapi, en estetisk salong eller en hvilken som helst liten bedrift, er veldig forskjellige fra de som ble tilbudt for mange år siden. Takket være bedriftsledelsesprogrammer,...
Motivasjon er et ord avledet av ordet "motiv" som betyr behov, ønsker eller impulser som mennesker har. Det handler om prosessen med å stimulere mennesker til å iverksette tiltak for å nå sine mål. I arbeidssammenheng, de psykologiske faktorene som stimulerer atferd...
Er du ferdig med opplæringen som psykolog og vil ta det store steget? Det er mange utganger etter å ha gjort en karriere fokusert på mental helse, kan du administrere organisasjoner, ta konkurransedyktige undersøkelser for et offentlig torg, og selvfølgelig kan du åpne din egen psykologiske klinikk. Kan...
Arbeidsverdenen inkluderer et mangfold av utsalgssteder og alternativer for å kunne tilpasse oss våre styrker og evner. Arbeid for en annen person eller for et team er ikke alltid et alternativ for alle, vi kan for eksempel velge å danne en virksomhet og være vår egen sjef. I tilfelle av...
Begrepet "makt" betraktes i ordboken til Royal Spanish Academy som domene, imperium, fakultet og jurisdiksjon som noen må kommandere eller utføre noe. Dermed vil denne makten inkludere evnen eller evnen til å tvinge noen til å oppføre seg på en bestemt måte (Mulder,...
Seksuell trakassering er et sosialt fenomen med flere og forskjellige dimensjoner, fordømt av forskjellige organisasjoner og institusjoner og bekreftet ved forskjellige undersøkelser som har bevist eksistensen, omfanget og alvorlighetsgraden i arbeidsmiljøet. Begrepet seksuell trakassering på jobb eller seksuell trakassering...
I generell forstand refererer Organizational Behavior (OC) ifølge Chiavenato (2009) til "handlingene til mennesker som jobber i organisasjoner ”(s.06). Imidlertid definerer Robbins and Judge (2009) det som studiet av hva folk gjør i en organisasjon og hvordan det påvirker deres...
Vi vet alle at kravene markedet i dag stiller til selskaper - det være seg store eller små og mellomstore bedrifter - er ekstremt komplekse og i endring. På I denne PsychologyOnline-artikkelen vil vi snakke om psykologi i beslutningsprosesser i selskaper.
Uten tvil er lederskap et av postulatene for virksomhetsledelse som vi har lagt til flere adjektiver (transformasjons-, transaksjonelle, situasjons- relasjonell, emosjonell, etisk, ansvarlig, av tjeneste, deltakende, inspirerende, bemyndigende, karismatisk, visjonær ...), og som vi gjør mer varierte avlesninger av....
Med relativ hyppighet gjenspeiler media mangelen på folk som kan fylle bestemte jobber. Det er Det er lett å komme over pressevurderinger som indikerer eksistensen av mangel på ansatte innen ny teknologi, innen helseområdet eller i...
Det anbefales at bedrifter og foreninger har psykologisk rådgivning for å takle arbeidstakernes arbeidsliv. Selv om mange selskaper begynner å velge mer automatiserte prosesser, det er viktig for samfunnets velvære at folk fortsetter å være en aktiv del av...
