20 TYPER PERSONALITET i PSYKOLOGI

Personlighet tilsvarer den mest stabile delen av en persons oppførsel. Selv om et individ kan oppføre seg på forskjellige måter i forskjellige sammenhenger, vil deres oppførsel ha en tendens til å være mer eller mindre stabil på grunn av sine personlighetstrekk.

Studiet av personlighet i psykologi har en flott historisk reise. Som et resultat av hans studie så lenge har forskjellige teorier om personlighet blitt formulert. I den følgende Psychology-Online-artikkelen presenterer vi deg forskjellige egenskaper og personlighetstyper i psykologi, hentet fra forskjellige klassifiseringer og teorier om personlighet (Costa og McCrae, Eysenck, Enneagram og Carl Gustav Jung).

Indeks

1. Nevrotisk
2. Utadvendt
3. Innadvendt
4. Psykotisk
5. Ansvarlig
6. Snill
7. Åpen for opplevelse
8. Idealistisk
9. Hjelper
10. Arrangør
11. kunstner
12. Observatør
13. Samarbeider
14. Optimistisk
15. Sjef
16. Mekler
17. Gjennomtenkt eller reflektert
18. Sentimental
19. Sensorisk
20. Intuitiv

Neurotisme dukker opp i personlighetsteoriene til Costa og McCrae og til

Extraversion er en annen av personlighetstyper som vises i teoriene til Costa og McCrae og Eysenck, og i tillegg har den en spesiell betydning i Carl Gustav Jungs teori.

Ekstraversjonstrekket refererer til tendensen til søker sosial stimulering og søker muligheter til å samhandle med andre (Costa og McCrae, 1996; sett i Simkin, H., Etchezahar, E. og Ungaretti, J., 2012). De har en tendens til å vise positive holdninger til sosiale relasjoner og er ofte energiske.

Introverte, på motsatt side av ekstroversjon, viser seg roligere, reservert og mindre deltakende i det sosiale livet (Costa og McCrae, 1996; sett i Simkin, H. et al, 2012). De er ikke sjenerte mennesker, men de som foretrekker, fra sin frihet, å begrense sine sosiale kontakter og tilbringe mer tid alene.

Vil du vite mer om denne typen personlighet? Kjenn Kjennetegn ved en introvert.

Psykotisme er en del av Eysencks personlighetsteori sammen med nevrotisme og ekstraversjon. Når en person scorer høyt i denne dimensjonen, ville det resultere i utseendet på egenskaper som f.eks fiendtlighet, kulde, selvsentrering, impulsivitet, kreativitet eller stivhet blant andre.

I femfaktormodellen til Costa og McCrae (1996; sett i Simkin, H. et al, 2012), refererer denne personlighetstypen til måten en person kan kontrollere, regulere og styre sine impulser. Mennesker med høyt ansvar bevisst planlegger og vedvarer for å nå sine mål.

Vennlighet er også en av de fem faktorene i Costa og McCrae -modellen. Dette personlighetstrekket er knyttet til sosial atferd. Snille mennesker pleier å vise gode mellommenneskelige bindingsferdigheterDe er altruistiske og bryr seg om andre.

Lav score i vennlighet tilsvarer mennesker som har en tendens til å sette interessene sine foran andres.

Åpenhet for opplevelse er en annen av personlighetstrekkene som er inkludert i Costa og McCraes femfaktormodell.

Åpenhet for erfaring samles fantasifull, kreativ, intellektuelt nysgjerrig og følsom for skjønnhet (Costa og McCrae, 1996; sett i Simkin, H. et al, 2012). De er mennesker som er mer bevisste på følelsene sine, de har et anlegg for symbolsk tenkning og mulighet for abstraksjon, og de er langt borte fra konkret erfaring.

Vi går inn i personlighetstyper som foreslås av enneagrammet, et system der forskjellige ennetyper presenteres som samhandler med hverandre. Fra denne klassifiseringen bruker vi for å avsløre denne og de følgende åtte typene, basert på artikkelen av Núñez, C. og Serpa, A. (2016)

Den overveiende idealistiske personlighetstypen på enneagrammet pleier å forfølge visse idealer, ta vare på detaljene og er fokusert på målene hennes. De pleier alltid å huske på etiske kriterier som integritet, rettferdighet, rettferdighet og sannhet.

Mennesker som denne enneatypen dominerer høyt verdsetter sosiale relasjoner og prøver å samarbeide med andre.

Personer som er mer organiserte, kreative og dedikerte til å nå sine mål, ville skille seg ut i denne enneatypen. Denne personlighetstypen bærer også en gode kommunikasjons evner, som sammen med de tidligere beskrevne egenskapene gjør dem svært viktige i situasjoner med endringer og prosjektimplementering.

De kan involvere andre i sin egen eller felles oppnåelse av mål, noe som betyr at de også er forutsatt en rekke ledelse og sosiale ferdigheter. I disse artiklene finner du informasjon om Hva er ledelse og Ledelsesstiler.

Det som skiller seg ut i denne enneatypiske overvekten er den forskjellige og kreative måten de ser livet på. Dette er mennesker som ville føle veldig tiltrukket av skjønnhet, som verdsetter det estetiske og ønsket om perfeksjon.

I artikkelen av Núñez, C. og Serpa, A. (2016) beskrives mennesker med denne typen personlighet som mennesker med stor emosjonell rikdom, følsomhet angående de indre opplevelsene og den intuitive kapasiteten som de kan fange opp hva menneskene føler og tenker. resten.

Langt fra å være sentrum for oppmerksomhet, føler overveiende observante mennesker tiltrekning for frihet og uavhengighet og de beveger seg bort fra andres kontroll eller deres avhengighet.

De er nysgjerrige mennesker som liker å observere for å lære av det de observerer. De er kritiske og har gode vurderingsmuligheter. De liker å debattere, spesielt med logikk og objektivitet, og prøver å komme vekk fra subjektiviteten som deres egne følelser kan bringe, at de har en tendens til å undertrykke.

Personer med en overvekt av samarbeidsshow stort ansvar og troskap og de er i samsvar med forpliktelsene de gjør. De fremmer deltakelse og samarbeid og reagerer på behov for inkludering og tilhørighet. De legger stor vekt på følelsen av å tilhøre grupper, for eksempel familie.

Optimistiske mennesker er viktige og har det bra positiv holdning. De er generelt blide. Er givende, energiske opplevelsessøkere og søkere av nye opplevelser og opplevelser.

Som i tilfellet med "kunstneren" enneatype, i denne typen spiller ikke nødvendigvis folk rollen som sjefer. Begrepet refererer til besittelse av egenskaper som tradisjonelt er knyttet til sjefens figur, for eksempel styrke og besluttsomhet i det de gjør. Er handlingsorienterte mennesker.

Overvekten av måletypen beskrives som likeverdig, rolig, imøtekommende og balansert. De er mennesker som har en tendens til å mekle i konfliktsituasjoner som de som oppstår i familiemiljøet. De er rolige og hyggelige, med gode lytteferdigheter og tolerante.

Her kan du se i detalj De 9 personlighetstyper av enneagrammet.

Carl Gustav Jung skiller mellom ekstroverte og introverte. Innen hver av disse gruppene skilles fire typer (tenker eller reflekterende, sentimental, sensorisk og intuitiv), noe som gir opphav til åtte personlighetstyper. Her forklarer vi i detalj 8 personlighetstyper ifølge Jung. Etter Etcharren, Y. (1991), skal vi konseptualisere disse åtte personlighetstyper i denne og de følgende fire seksjonene.

Først og fremst kan vi skille mellom:

• Introvert tenker: de er mennesker der rasjonelle funksjoner og interesse for fakta som fører til abstrakt tenkning dominerer. De har en tendens til å innovere.
• Ekstravert tenker: denne typen personlighet viser en overvekt av evnen til å utdype abstraksjoner som oppstår fra den lette det viser å kontakte den ytre verden.

Dette personlighetstrekket er klassifisert i:

• Innadvendt sentimentalDette er mennesker der vi finner en overvekt av aksiologiske funksjoner, med god konsentrasjonsevne og tilsynelatende likegyldighet.
• Ekstravert sentimental: det er en overvekt av emosjonell tone. De er kommunikative, omgjengelige og tilpasningsdyktige mennesker.

Denne personlighetstypen kan være:

• Innadvendt sensorisk: perseptuelle funksjoner og interesse for konkrete ting dominerer, hvis oppfatning kan påvirkes av følsomhet. De er relativt feiljusterte mennesker.
• Ekstravert sensorisk: observasjon dominerer i denne typen.

Den intuitive personligheten kan være:

• Intuitiv introvert: her finner vi en overvekt av ekstrasensoriske funksjoner. De er fantasifulle mennesker der vi kan finne gode kunstneriske ferdigheter.
• Intuitiv ekstrovert: Dette er mennesker som er raske til å forstå hva som skjer rundt dem.

Denne artikkelen er bare informativ, i Psychology-Online har vi ikke makt til å stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer deg til å gå til en psykolog for å behandle din spesielle sak.

Hvis du vil lese flere artikler som ligner på Personlighetstyper i psykologi, anbefaler vi at du går inn i kategorien Personlighet.

• Etcharren, Y. (1991). Carl Gustav Jung og hans viktigste konseptualiseringer. Chilean Journal of Humanities, 12. Pp 139-148
• Núñez, C. og Serpa, A. (2016) Tilnærminger til personlighetstyper i henhold til enneagrammet. Psychemag, 4(1) s. 81-93
• Schmidt, V., Firpo, L., Vion, D., De Costa Oliván, M.E., Casella, L., Cuenya, L., Blum, G.D. og Pedrón, V. (2010) Eysencks psykobiologiske modell av personlighet: en historie som projiseres inn i fremtiden. International Journal of Psychology, 11 (2)
• Simkin, H., Etchezahar, E. og Ungaretti, J. (2012). Personlighet og selvfølelse fra modellen og teorien om de fem faktorene. Hologram 2(17) s. 171-193