I samfunnet vårt, en undersøkelse Det er en måte å samle informasjon om et bestemt tema, hvor vi gjennom det oppnår analysere dataene vi må komme til en konklusjon eller løse et spesifikt problem. Det skal bemerkes at mange forfattere kan bli funnet som definerer den som en teknikk, og at den samtidig bruker en rekke instrumenter eller midler som kan lette implementeringen. Deretter vil vi lære mer om dette mediet, og vi vil lære de forskjellige aspektene som undersøkelsen når.
I denne artikkelen finner du:
Kjennetegn ved en undersøkelse
undersøkelse Som allerede nevnt er det en teknikk, men den har en rekke viktige egenskaper siden den noen ganger kan forveksles med andre betyr, men i virkeligheten er det en enkel og enkel metode som utføres utallige ganger for alltid å komme til roten til noen mål. De mest dominerende egenskapene er følgende:
Annonser
1.-Spørsmålene er bestilt
Vanligvis rekke spørsmål er laget med et fast tema, hvor hver enkelt kan være åpen, der svaret uttrykkes ved hjelp av et avsnitt i henhold til hva respondenten mener; eller du kan finne dem på en måte lukket der svaret har to måter, ja og nei. I tillegg blir individet alltid bedt om sin totale oppriktighet for å oppnå virkelige resultater.
2.-Dens utseende varierer
Som regel finner vi det meningsmålinger Den implementerer dem på papir i form av et spørreskjema som i dette tilfellet vil være instrumentet. Men etter hvert som årene går, observerer vi at måtene endres, det vil si nå finne dem på internett hvor de blir presentert med enkle spørsmål for å evaluere en side eller en service; gjennom telefonsamtaler, e-post, blant andre.
Annonser
For å utdype forståelsen din, vil vi svare på de vanlige spørsmålene om dette emnet:
Annonser
Hva er en undersøkelse til?
Hensikten med undersøkelsen er å innhente en mening ærlig om at mennesker lever eller har prøvd, slik at svarene kan gi nøyaktige data for avstemmeren. I følge studier kan noen ganger resultatene ha en feil siden noen ganger individer ligger i svarene sine.
Hva er en undersøkelse gjort for?
Som en teknikk er den mest utført på mange områder. I følge folks meninger er det et medium som aldri vil slutte å bli brukt fordi det samler nøyaktig eller noen ganger vag informasjon; men faktum er at hastigheten er en av faktorene som påvirker implementeringen siden Først er spørsmålene formulert med smidighet i henhold til det sentrale målet, og det å uttrykke dem er mye mer. Noen av formålene med en undersøkelse er politiske, miljømessige, journalistiske, skolen blant andre områder som bare vi vil vite hvordan vi kan skille i henhold til det vi trenger.
Annonser
Online verktøy for å ta undersøkelser
Når vi ser etter måter å implementere en undersøkelse ved hjelp av teknologier, det vil si å implementere dem på en virtuell måte; noen ganger kan vi ikke finne midler for å lage dem og publisere dem på de riktige nettstedene. Men på internett kan du få alt, det er av denne grunn at vi kan finne det vi trenger på få sekunder, og dette er ikke noe unntak. Enkle og brukervennlige verktøy kan observeres å gjøre undersøkelser, hvor instruksjonene vil være forklarende, trinnene du vil forstå og i øyeblikk vil du kunne få det du trenger.
Selv om det er utallige sider som tillater denne tjenesten, er det til tider vanskelig å finne den rette siden de ikke alle er så enkle. Men jeg vil nevne noen du kan vurdere, noe som vil være veldig nyttig hvis du trenger dem.
Annonser
Noen av tjenestene kommer fra:
1.- Google
Dette selskapet har alltid vært populært for alle verktøyene det tilbyr, det er så mange at brukerne er fornøyde med dem. Når det gjelder undersøkelser, gir den forklaringer før du fortsetter, hvor du som bruker Du vil stille spørsmålene og alternativene det vil ha, eller i motsatt tilfelle en tekstboks for spørsmålene åpen. Mer informasjon her.
2.- SurveyMonkey
Det er en veldig anerkjent side for å tilby perfekte tjenester uten margin for feil, der konsultasjonene kommer fra eksperter på feltet, slik at du ikke vil føle deg tapt i prosessen med lage undersøkelsen. Dataanalysen vil bli innhentet på slutten av hver bruker som fullfører undersøkelsene, og på denne måten vil du kunne få svarene du trenger. Hvis du er et selskap, vil du på samme måte oppdage at det er enkelt å skape og er kortfattet; Du kan knapt gå galt ved å følge de riktige instruksjonene. Mer informasjon her.
Disse to er noen av de elektroniske sidene som gir deg muligheten til å gjennomføre undersøkelser, selv om det er fullt mulig å finne mange flere; Jeg nevnte bare de viktigste.
Undersøkelsestyper
Når du gjennomfører undersøkelser, bør det alltid tas hensyn til en rekke aspekter siden I følge dem utvikles det flere typer undersøkelser som gjør det mulig å belyse resultatene på slutten av hver en. I tillegg skiller hver enkelt seg ut av detaljene det vil bli utført i, slik at intervjueren kan gjøre raske og enkle fremskritt i implementeringen av spørsmålene på enkeltpersoner. Det er av denne grunn at vi vil nevne deg nedenfor typer undersøkelser som kan bli funnet i henhold til egenskapene til hver enkelt eller målene de vil oppfylle.
- Åpne eller lukkede spørreundersøkelserBegge er enkle å implementere, uansett årsak, de vil levere det du trenger. I tillegg gjelder de når du vil oppnå en total prosentandel av hvert spørsmål og vurdere at du oppnår enten positivt eller negativt de vil oppnå fra svarene.
- Analytiske og beskrivende undersøkelser: begge er generelt beskrivende ettersom de gir den nødvendige informasjonen i detalj. Men analyse gir mer konsise eller mer opplysende data som avstemmeren til slutt vil utvikle. Mens de beskrivende tillater å få et utseende med overdrevet informasjon om et problem som skal løses, er situasjonen i et miljø; det vil si en rekke egenskaper som lar oss forstå aspektene ved en by, skole, samfunn, blant andre.
- Papirundersøkelser: disse er de vanligste på generelt nivå, siden de er ansikt til ansikt, og på denne måten kan du observere individets holdning, og betegne deres komfort eller ubehag med spørsmålene. Selv om de pleier å være litt tregere å utføre.
- Undersøkelser gjennom telefoner eller mobile enheter: som i dag er en konvergens av teknologi og implementering av en undersøkelse på denne måten betraktes som et spektakulært anlegg. Det er ikke nødvendig å flytte dit personen skal undersøke eller lete etter ham, du må bare ringe ham eller sende tekster med spørsmålene som må besvares.
- Undersøkelser via Internett eller internett: Fordi internett er et av de mest besøkte mediene i dag, er det av den grunn som viser undersøkelser til brukere i noen sider som mat, annonser, tjenester blant andre har blitt en realitet og et gjennomførbart middel for å skaffe hva vi vil.
De vanligste er ovennevnte, hver dag forbedres måtene å implementere dem på. Teknologier vokser og folk søker å tilpasse metodene til dem, og forbedrer alltid måtene å skaffe den ønskede informasjonen på.
Strukturert og ustrukturert undersøkelse
Det er to måter å presentere en undersøkelse på, hvordan tittelen kan struktureres eller hvor mange anropet er forberedt, eller det ustrukturerte som er laget av reaksjonen eller øyeblikket av enkeltpersoner.
Den strukturerte undersøkelsen
Det gjøres når en person utvikler noen spørsmål i henhold til deres tenkning og emnet som blir styrt. Dette kan du finne på nettet eller i et hvilket som helst annet område, der du bare kan svare med åpne eller lukkede spørsmål, analytiske, beskrivende, blant andre. Poenget er at du må forberede emnet, målene og hovedsakelig alle spørsmålene du vil stille fra begynnelsen.
Den ustrukturerte undersøkelsen
Disse er vanligvis vanlige i journalistikk, siden det er rettet mot mennesker viktig og som regel kan du noen ganger ikke implementere forberedte spørsmål siden det er komplisert at svar. Selv om de også er egnet for uforutsette øyeblikk med en klient, hvor du reflekterer mål eller mål og deretter stiller de nødvendige spørsmålene i henhold til deres reaksjoner eller humørnivå.
Noen ganger er det mest dominerende strukturert av omfanget, men ustrukturerte er også ansikt til ansikt mange ganger.
Fordeler og ulemper ved prøveundersøkelsen
Eksempel på undersøkelser De utføres av personer med mer kunnskap på mange områder, siden det er viktig å velge antall personer som skal undersøkes for å oppnå bedre resultater. Det er av denne grunn at vi vil nevne fordeler og ulemper ved denne undersøkelsesmodusen
Fordel
- Antall personer er mindre enn det man forventer.
- Ved å bestemme mengden går undersøkelsen raskere.
- Generelt er det vanlig å implementere den for alle typer befolkning, fordi den er enkel og enkel å bruke.
- Pengeverdiene kan balanseres.
Ulemper
- Du må ha mer praksis på dette området før du implementerer det.
- Du må vite måtene å tillate feil på et eller annet tidspunkt, siden det ikke er mulig å kartlegge befolkningen som ble bestemt helt fra begynnelsen.
- Du må ha en base eller mål før du implementerer den, uten den vil du ikke kunne vite nøyaktig hvilke resultater du forventer.
- For å vise konklusjonene til emnet, er det nødvendig å ha grunnleggende studier. Siden uten dem vil du ikke kunne gjenspeile dataene som en klient, et firma, blant annet kan kreve.
Lag en undersøkelse Det kan være så enkelt som det ikke er. Det er et stort antall trinn som må tas i betraktning fra begynnelsen, men de viktigste vil bli bestemt, slik at du ikke blir forvirret i prosessen. Nedenfor vil vi nevne alle de du trenger for å lage en.
Trinn 1
Vær sikker på hva det aktuelle problemet er, det vil si at du må ha et mål som du trenger for å få svarene eller meningene til individene rundt problemet ditt. På denne måten kan du ha en indikasjon på hva du vil studere.
Steg 2
Analyser antallet personer du vil bruke undersøkelsen til. Avhengig av tema, varierer beløpet, så det er viktig å estimere hvem du vil undersøke. Noen ganger kan de brukes på mer enn hundre mennesker, men for mer bekvemmelighet implementerer du visse formler slik at du kan vite hvor mange det er nødvendig å gjennomføre dem.
Trinn 3
Formuler hvilken type spørsmål du vil stille, enten de er åpne eller lukkede eller flere alternativer, slik at svarene er kortfattede og raske. Du må også bestemme antall spørsmål respondenten vil svare på.
Trinn 4
Hvis du er en bedrift eller en institusjon, se etter personer med tilstrekkelig komplett kunnskapsnivå innen dette feltet siden det er slik du får informasjonen du trenger og i detaljer, hvor du kan inkludere grafikk, diagrammer blant andre aspekter som vil være perfekte for å forstå dem.
Trinn 5
Velg hvilket medium du vil at undersøkelsen skal vises. For tiden er det mange siden utviklingen av teknologi er bred, det er av denne grunn at Vi kan finne telefoner, internett eller internett, personlig på papir, blant annet mulig.
Trinn 6
Før du viser det, må du analysere at det er lett å forstå. At enkeltpersoner forstår de implementerte vilkårene og tolker slik at de kan gi tilstrekkelige svar på hva som kreves.
Trinn 7
Endelig sette den i praksis, slik at du kan ha den informasjonen du trenger og til slutt kan du Få dataene du skal analysere, slik at du kan nå konklusjonen om en løsning eller andre aspekter.
Disse trinnene er enkle og vil være veldig nyttige når du gjør det. Selv om de er enkle, blir de ansett som de mest essensielle når det gjelder lage en undersøkelse. Ta også hensyn til instrumentene eller media som båndopptakere, telefoner, bilder, videokameraer, tekster, papir, blant annet.
Ofte utført undersøkelse
For tiden gjennomføres mange undersøkelser, men det er fire som tas mer i betraktning, siden de er det brukes av journalister, for å forstå tilfredsstillelsen til en klient eller person med et produkt, mat blant andre. Noen av dem er som klimaundersøkelser, for å bestemme lønn, mening eller tilfredshet, men for at du skal vite mer om dem, vil vi definere hver enkelt og kjøpe funksjonene.
Meningsmåling
Disse undersøkelsene inneholder spørsmål for å bestemme hvilke aspekter eller hvilken konklusjon folk har om visse problemer. Det er verdt å nevne at det generelt implementeres tilfeldig, siden det er kjent veldig ærlige svar siden De er ikke så gjennomtenkte, det vil si, i utgangspunktet uttrykker folk sin mening uten å tenke, de svarer bare på spørsmålet og flink.
Organisatorisk klimaundersøkelse
Det innebærer å kjenne meninger fra arbeidere i et selskap; Noen ganger bruker avdelingslederne eller lederne for en virksomhet disse undersøkelsene for å ta hensyn til hvordan de ansatte føler om jobbene de håndterer hver dag.
Likeledes liker ikke alle å gjøre det siden direktørene observerer reaksjonene fra arbeiderne overfor dem, men hvis det analyseres objektivt, vil fordelene bli bestemt siden de vurderer hvordan de ser organisasjonen de blir vant til hver dag, eller hvilke områder som skal forbedres, og gjør selskapet til et fenomenalt sted som de ansatte ikke gjør klage.
Lønnsundersøkelse
Det er en av de viktigste undersøkelsene på markedsnivå, siden på denne måten forstås de aspektene som må vurderes for å kompensere til en ansatt, i tillegg til å inkludere arbeidstid, budsjettnivået som selskapet har, blant andre aspekter som bare denne typen undersøkelser kan dekke.
Tilfredshetsundersøkelse
Det er det enkleste, spørsmålene er vanligvis lukkede eller med flere muligheter siden på denne måten blir de aspektene de liker best om et bestemt emne forstått. Det er normalt å finne dem etter å ha besøkt en restaurant, eller et matnettsted, om bruk av et produkt, klesmodeller, blant andre områder.
Avslutningsvis er disse fire typene vanlige i samfunnet vårt, siden de i utgangspunktet hjelper på mange områder til a selskap som markedsføringsstudier, markedet blant andre typer, som i stor skala drar fordel av virksomhet.
